この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職者が多いため、昇進の可能性は他社より高い。
また中途の方が給与が高くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の説明では年に二...続きを読む(全136文字)
株式会社fosbury 報酬UP
株式会社fosburyの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は120〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社fosburyの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社fosburyで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職者が多いため、昇進の可能性は他社より高い。
また中途の方が給与が高くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の説明では年に二...続きを読む(全136文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
真面目にやっていて、お願いされることに答えていれば、AD研修など、ステップアップのお話をいただけます。お仕事に入るまでの簡単な連絡のやり取りも...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
もちろん結果を出すことを求められますが、それぞれの社員をしっかり見て、伸びしろも含めて評価してもらえます。
また、給与査定も適時行われてしっか...続きを読む(全328文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育制度はないに等しい。部署内の上司に質問して業務を覚えていく必要がある。基本全員が業務に追われているため質問...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
20代が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションが全くと言っていいほどない。部署間はもちろん部署内でのやりとりもすべて...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
10時出社なので朝はゆっくりできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がほぼ毎日ある。また祝日も当たり前のように出社の必要がある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度が全く確率されていない。
評価制度もあるにはあるが、まったく運用はされていない。
ま...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャー企業の自由で挑戦できる環境はない。
リモート作業も一部の体調不良の社員以外は基本禁止されている。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
女性社員が8割以上占める。女性の管理職も多い。
女性特有の働きづらさもなく、体調不良の際は休みももらえる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
どんな職場でも現場の空気をひたすらに感じることができる。また、よい職場に当たれば、一日の中でOJTを行いながら勤めることができる。
【気になる...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
定員が少ない案件は早い者勝ちであったり、経験がある人が優先される傾向もあると思うが、概ね案件が届いたその日に応募すれば入れてもらえることが多く...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
何度か稼働を重ねればより高時給がもらえるポジションへの研修に参加できる。その研修に参加し、そのポジションで稼働すればより収入を増やすこともでき...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
アルバイトなのでとてもワークライフバランスはとりやすいと思う。好きな時に自分の都合でお仕事が選べるので満足している。イベント系はやはり土日に多...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
インセンティブが入ればいい時もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブたがもらえるのは波が大きい。入らない時も多くて生活...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
若いうちは権限委譲などが盛んで、早めにリーダー、Mgr職に就ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
株主資本主義的な給与体制なので、権...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
給料はいい方だと思う。休みも多いため、お金があっても使う場所がない!となることは少ないと思う。
しかし、休みが多い分1日に求められるタスク量は...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収はとても低いと思います。
残業代も固定で、多く残業しても貰える感じはしません。
また、賞与もないので続けていく...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
研修期間後、歩合給に以降するが、正当な評価を得らえるので、サボると給与は無いし、誰から見られても前向きに真面目にコツコツできる人は、非常につい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
月間MVPは営業だけではなく、事務や渉外職にも与えられるため、営業以外の職種においてもやりがいを持って仕事に取り組めると思います。
また、それ...続きを読む(全508文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列で、意欲旺盛で周りの人より頑張っている人も、ただ無難にこなしているだけの人も、同じように余計な軋轢を起こすことなく一定の勤...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
年収や昇給については、代表の評価に左右されることが多く、そういった点では、他社と比較すると昇給する機会は多い会社だと思う。
また、賞与が決算賞...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
実績に合わせて給与がきちんと反映される。面談は多くあり、働きぶりを細かい点までよく見ており、評価だけでなく、アドバイスまでくれること。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度は明確
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は明確に記載あるが、その通りに上がるかは不明瞭。
各社員が直属のCSP(係長ク...続きを読む(全203文字)
会社名 | 株式会社fosbury |
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フリガナ | フォズベリー |
設立日 | 2008年10月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 32人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 奥山勝央 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目12番1号6階 |
URL | https://fosbury.co.jp/ |
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