ｆｏｓｂｕｒｙの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育制度はないに等しい。部署内の上司に質問して業務を覚えていく必要がある。基本全員が業務に追われているため質問...続きを読む(全93文字)

【良い点】
20代が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションが全くと言っていいほどない。部署間はもちろん部署内でのやりとりもすべて...続きを読む(全121文字)

【良い点】
10時出社なので朝はゆっくりできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がほぼ毎日ある。また祝日も当たり前のように出社の必要がある。続きを読む(全77文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度が全く確率されていない。
評価制度もあるにはあるが、まったく運用はされていない。
ま...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャー企業の自由で挑戦できる環境はない。
リモート作業も一部の体調不良の社員以外は基本禁止されている。続きを読む(全73文字)

【良い点】
女性社員が８割以上占める。女性の管理職も多い。
女性特有の働きづらさもなく、体調不良の際は休みももらえる。続きを読む(全59文字)

【良い点】
どんな職場でも現場の空気をひたすらに感じることができる。また、よい職場に当たれば、一日の中でOJTを行いながら勤めることができる。
【気になる...続きを読む(全200文字)

【良い点】
定員が少ない案件は早い者勝ちであったり、経験がある人が優先される傾向もあると思うが、概ね案件が届いたその日に応募すれば入れてもらえることが多く...続きを読む(全198文字)

【良い点】
何度か稼働を重ねればより高時給がもらえるポジションへの研修に参加できる。その研修に参加し、そのポジションで稼働すればより収入を増やすこともでき...続きを読む(全183文字)

【良い点】
アルバイトなのでとてもワークライフバランスはとりやすいと思う。好きな時に自分の都合でお仕事が選べるので満足している。イベント系はやはり土日に多...続きを読む(全160文字)

【良い点】
初年度にしては高くつけてもらえていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果のみならず、取り組み方も見たうえで評価してもらえる。...続きを読む(全110文字)

【良い点】
成果（仕込みは含まない）で評価されるとすぐ給与に反映される。もともとみなし残業45時間分の残業代がついた月給なので、働かない方が儲かるため効率...続きを読む(全162文字)

【良い点】
安定していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は高くもなく低くもなく。
優秀な人材は年収を求めて引き抜かれていくこともある。続きを読む(全78文字)

【良い点】
大手なので、転職する際にアピールポイントになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務委託への態度が雑。ディレクターの方から悪口を聞く...続きを読む(全149文字)

【良い点】
インセンが高い。かつ明確。成果が即座に反映される点が魅力だと思う。特に高い目標を達成した際の報酬は計り知れない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全133文字)

【良い点】
評価制度の見直しは何度か行われている
【気になること・改善したほうがいい点】
ミッション共感を重視していることで実質的に長期雇用を謳っているも...続きを読む(全210文字)

【良い点】
昇給や賞与は必ず出ており比較的安定はしていたと思う。
また当時の環境を振り返ってみても技術職で制作の業界と比較して、少ない労働時間に対してはそ...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
企業に対して気になる点は、社員のワークライフバランスが十分に配慮されていないことです。長時間の残業や休日出勤が常態...続きを読む(全276文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に不満は無かったが、勤務先の支店によって事務職の仕事内容の幅が違っていた為、途中から評価性(営業貢献度？)が導入...続きを読む(全102文字)

【良い点】
当初の提示給与よりインセンティブ次第で伸び代が大きい。退職時は100万円支給されるためモチベーションが大きい
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)