ｆｏｓｂｕｒｙのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
10時出社なので朝はゆっくりできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がほぼ毎日ある。また祝日も当たり前のように出社の必要がある。続きを読む(全77文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度が全く確率されていない。
評価制度もあるにはあるが、まったく運用はされていない。
ま...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャー企業の自由で挑戦できる環境はない。
リモート作業も一部の体調不良の社員以外は基本禁止されている。続きを読む(全73文字)

【良い点】
退職者が多いため、昇進の可能性は他社より高い。
また中途の方が給与が高くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の説明では年に二...続きを読む(全136文字)

【良い点】
女性社員が８割以上占める。女性の管理職も多い。
女性特有の働きづらさもなく、体調不良の際は休みももらえる。続きを読む(全59文字)

【良い点】
20代が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションが全くと言っていいほどない。部署間はもちろん部署内でのやりとりもすべて...続きを読む(全121文字)

【良い点】
どんな職場でも現場の空気をひたすらに感じることができる。また、よい職場に当たれば、一日の中でOJTを行いながら勤めることができる。
【気になる...続きを読む(全200文字)

【良い点】
定員が少ない案件は早い者勝ちであったり、経験がある人が優先される傾向もあると思うが、概ね案件が届いたその日に応募すれば入れてもらえることが多く...続きを読む(全198文字)

【良い点】
アルバイトなのでとてもワークライフバランスはとりやすいと思う。好きな時に自分の都合でお仕事が選べるので満足している。イベント系はやはり土日に多...続きを読む(全160文字)

【良い点】
最初は現場に派遣されるだけで社員から連絡等がないことに不安を覚えましたが、集合担当者というシステムがあり安心しました。派遣先でトラブルがあった...続きを読む(全184文字)

【良い点】
いろいろな所にナレッジは格納されている、研修も定期的にあるので、自ら勉強するスタイルがある人は成長する機会は多いと思っている。常に情報はアップ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
ルーツホールディングスでのスキルアップとキャリア開発に関して、いくつかのポジティブな点が挙げられます。まず、同社は多様なプロジェクトやチームに...続きを読む(全201文字)

【良い点】
社内教育には力を入れている。
事故を起こさない為の社内努力がみられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
各部署によって温度差、ベクト...続きを読む(全86文字)

【良い点】
社員の教育体制はあまり整っていないが、良い意味でも悪い意味でも現場にすぐ出されるので自ずと学ぶことはできる。続きを読む(全60文字)

【良い点】
教育体制についてはしっかりしている。接客や残務の時間以外はほとんどスキルアップに充てられ、同僚、上司とロープレの時間もしっかり取れる。闇雲にロ...続きを読む(全256文字)

【良い点】
リスキリング制度や学習支援金など制度的にもかなり充実しています。
周りの方々も優秀で向上心が高いことが多いので刺激になります。続きを読む(全69文字)

【良い点】
補助制度を利用して社外のセミナーを受けました。
【気になること・改善したほうがいい点】
全員参加の社内セミナーも年に何度かあり講師によっては充...続きを読む(全124文字)

【良い点】
入社から約1ヶ月は研修があり、ビジネスマナーやExcelの使い方、業界研修までしっかりと受けることができる。続きを読む(全60文字)

【良い点】
新卒研修は非常に充実しています。OJT制度もあり、みっちり仕事の基礎を教えてくれます。
業界大手なので、媒体のアップデートや運用知見などはキャ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
入社当初に外国籍の上司から英語で教育を受ける機会があります。また、リモートでも指導を受ける事は体制上可能です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全442文字)