この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与は高かったと思います。残業代はなかったと思うけど20年も前の話なのでくわしくはおぼえていませんが続きを読む(全56文字)
株式会社アップデイト 報酬UP
株式会社アップデイトの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
給与は高かったと思います。残業代はなかったと思うけど20年も前の話なのでくわしくはおぼえていませんが続きを読む(全56文字)
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【良い点】
気が合わない上司がいたという個人的な理由のみで、会社として不満があり退職したということはありませんでした続きを読む(全58文字)
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【良い点】
当時はITバブルの残り香があった時代なので楽しく働けていました。社内で協力しあう良い空気もあったとおもいます続きを読む(全60文字)
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【良い点】
いい上司が多かったと思います。いい意味で規模が大きすぎない、中小の規模ならではの自由な風潮がありました続きを読む(全57文字)
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【良い点】
管理職の方が、熱心に仕事を教えてくれる環境です。社会人としてのモラルから営業のノウハウ、ネット業界などについて幅広く研修を行ってもらえる。その...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は終電で帰ることも多かったが、そのことについて苦しいと感じながら働いてはいなかった。夜遅くまで、仲間と一緒に仕...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
代理店とメディアの両方に携われるため、双方の視点を養うことができる。まだ無名のメディアの仕入れを行い、そこから顧客の開拓を行い、そのおかげでメ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
自由な社風であったと思う。毎月のノルマ数字が達成できていればプロセスは自由。自身で成長する積極性があればスキルアップは可能。
【気になること・...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
営業に関しては、紙で評価基準(売り上げなど)が明確化されていたので昇給の望みがあるかないか、自分でも分かりやすかった。
【気になること・改善し...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
入社時のOJTはもちろんですが、
グループ会社で人材育成を行っている会社があり、営業の研修から管理職の研修も充実している。どれも非常に満足...続きを読む(全152文字)
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モバイルのメディアレップという衰退事業が中心だったが、うまく事業の転換ができず、ADNWの台頭やスマートフォン広告の波に乗りきれなかった印象。ネット広告の...続きを読む(全170文字)
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当時はワークライフバランスは無いに等しく、定時付近に帰ろうものならかなり白い目で見られた。その後人員増加や業績向上に伴い改善していった印象。いい意味でも悪...続きを読む(全169文字)
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新卒にしては多めにもらっていた印象。
インセンティブによる変動が大きかったが、皆目標に向かって努力している雰囲気。
ただ、人数も少なかったため、マネジ...続きを読む(全156文字)
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まだ女性が少なく男性ばかりだった為、とても定時で帰れる雰囲気ではなかった。だいたい18時頃になると社長と数人の社員が近くのラーメン屋などで夕食をし、戻って...続きを読む(全255文字)
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営業は、成果を出せば評価はきちんとしてくれる点は良かった。
ただし、一人辺りの目標が高く、達成する為に土曜にロープレをやる等色々とハードな部分も。時間を...続きを読む(全162文字)
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非常に優秀な人間が多く、元この会社出身者は皆現在も活躍している。
仕事の裁量権は幅広く、新卒入社、中途入社関わらずフラットに評価される風土が出来上がって...続きを読む(全159文字)
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ネット関連の広告営業。新規開拓およびローラー営業です。目標達成時のインセンティブも多くやりがいのある仕事です。案件の数が多く残業が長い日もあるが、年一度の...続きを読む(全151文字)
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以前は月の営業成績毎にランクやインセンティブ額が変動する等ありましたが、この頃ではどちらかというとチームでの達成や取り組みに対しての給与体系に変更になって...続きを読む(全166文字)
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入社した当初はまだ設立からまもないということもあり、社員の年齢は若く勢いがある会社でした。
その分、垣根なく話をしやすい雰囲気であったので、意見や相談を...続きを読む(全187文字)
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関連会社が多いので、将来的にもっと大きな会社に努めたい人には立ち振舞を学べて良いかもしれません。上に関西人が多いのでそういうのがいやな人は避けたほうがいい...続きを読む(全154文字)
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法人に対しての営業であり、主に訪問形式でした。
日々グループ長がエリアを指定し、チームごとに営業活動に向かいました。
ノルマはかなり厳しく、インセンテ...続きを読む(全169文字)
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厳しい環境ではあったものの、仕事に関しては自分の判断、ペースで進めることができるので、自ら考えて行動するタイプのひとには楽しめる環境だと思う。
いろいろ...続きを読む(全180文字)
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昇進・昇給については独自の評価制度があるものの、上司の評価しだいで大きくぶれる事があります。
残業手当などはもちろんありませんが、部署ごとに達成するとイ...続きを読む(全164文字)
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企業としての仕組み化がいまひとつなこともあり、ひとりひとりにかかる業務量が非常に大きい。もちろん性別に関わらずです。女性でも終電間際まで、下手すると終電に...続きを読む(全163文字)
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法人向けの飛び込み営業なので、その日に契約とかはまず
無理に近いかと。
大抵は本社に問い合わせなきゃわからないと言われる始末。
それに何度も同じ所を...続きを読む(全247文字)
会社名 | 株式会社アップデイト |
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フリガナ | アップデイト |
設立日 | 2001年2月 |
資本金 | 6500万円 |
従業員数 | 17人 |
代表者 | 兵藤大介 |
本社所在地 | 〒103-0012 東京都中央区日本橋堀留町1丁目8-11 |
URL | https://up-date.ne.jp/#projects |
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