回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一段階レベルが上がるだけでかなり昇給できる。細かな金額アップというより一気に上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がかな...続きを読む(全160文字)
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株式会社アップデイト
株式会社アップデイトの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アップデイトの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アップデイトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
一段階レベルが上がるだけでかなり昇給できる。細かな金額アップというより一気に上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がかな...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
結果をだせばある程度までは比較的昇格しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不明瞭。唯一ある評価制度もあまり機能...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
給与は高かったと思います。残業代はなかったと思うけど20年も前の話なのでくわしくはおぼえていませんが続きを読む(全56文字)
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【良い点】
営業に関しては、紙で評価基準(売り上げなど)が明確化されていたので昇給の望みがあるかないか、自分でも分かりやすかった。
【気になること・改善...続きを読む(全179文字)
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新卒にしては多めにもらっていた印象。
インセンティブによる変動が大きかったが、皆目標に向かって努力している雰囲気。
ただ、人数も少なかったため、マネ...続きを読む(全156文字)
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営業は、成果を出せば評価はきちんとしてくれる点は良かった。
ただし、一人辺りの目標が高く、達成する為に土曜にロープレをやる等色々とハードな部分も。時間...続きを読む(全162文字)
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以前は月の営業成績毎にランクやインセンティブ額が変動する等ありましたが、この頃ではどちらかというとチームでの達成や取り組みに対しての給与体系に変更になっ...続きを読む(全166文字)
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昇進・昇給については独自の評価制度があるものの、上司の評価しだいで大きくぶれる事があります。
残業手当などはもちろんありませんが、部署ごとに達成すると...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
性別問わず、昇給はできる環境だったとは思います。実際に育休を取得してる人はまだ見たことはないができる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
誕生日休暇や誕生日に好きなのをくれる制度はありがたかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に目立っていい福利厚生はなかった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
有給は取りたい時にほぼ100%取得することができる、場所にもよるが残業がない場所もある。そこに入れたらかなり自由な時間も取りやすくぷらいべー...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
その場しのぎの施策が多いので将来性はあまり感じたことはありません。
短期的な施策が多いです。その場で新しいことに...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
性別による差は無かったと思う。社員の男女比も女性のほうがやや多め。性別は特に気にしていない印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
自分で裁量の調節ができる点。やればやるほど数字につながるという面ではやりがいを感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
希望職種と一致しており、選考を進める中で社員の人柄もよさそうだと感じたため入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は不十分だと感じた。キャリア開発やスキルアップの面でも会社から支援されたこ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
有給は100%通るで休みは取りやすいと思う。また休日や勤務時間外に連絡がくることなどもほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身のキャリア、事業の将来性などを考えると不安を感じたため。常に退職者が多い印象がある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
個人の業績はもちろんだが、会社や本部、チームの業績が良いとボーナスがとても良くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に対するボ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
特になし。ただ外資でよほど大きくない限りこんなもんか、という感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
パフォーマンスレビューが全く機能...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
年収は高いとは言えませんが、若手のうちから実務経験を積めることを考えると妥当な水準だと思います。残業代は基本的に支払われ、ボーナスは評価やチ...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
評価制度があるので、プロセスよりも結果重視。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はわかりやすい反面、その基準や内容など、公平性...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
給与水準については、業界内では標準的か、実績に応じて納得感のある評価がなされている印象です。定期的な評価面談があり、成果だけでなくプロセスや...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
完璧なやりがい搾取でした。
少ない給料で残業代や休日出勤手当もありませんでした。
完璧な...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
人事考課があり、客観的にみて判断されることは自分のためにもなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与ありと求人にのっているが、実際...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
初任給は平均よりやや上。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長に突然試用期間の延長を考えていると言われた。指示もされていない業務(誰...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
この会社というより業界全体の傾向かもしれないが、「お金は払うから最大限働いてほしい」という雰囲気がある。例えばピッチの企画書提出が月曜の場合...続きを読む(全442文字)
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【良い点】
定期的に面談が実施され案件の状況を報告したり困った事を相談できます。
仕事が多いので残業が発生することがありますが残業代は規定どおり支給され...続きを読む(全163文字)
| 会社名 | 株式会社アップデイト |
|---|---|
| フリガナ | アップデイト |
| 設立日 | 2001年2月 |
| 資本金 | 6500万円 |
| 従業員数 | 17人 |
| 代表者 | 兵藤大介 |
| 本社所在地 | 〒103-0012 東京都中央区日本橋堀留町1丁目8-11 |
| URL | https://up-date.ne.jp/#projects |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。