アップデイトの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
性別による差は無かったと思う。社員の男女比も女性のほうがやや多め。性別は特に気にしていない印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全83文字)

【良い点】
自分で裁量の調節ができる点。やればやるほど数字につながるという面ではやりがいを感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全78文字)

【良い点】
希望職種と一致しており、選考を進める中で社員の人柄もよさそうだと感じたため入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全77文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は不十分だと感じた。キャリア開発やスキルアップの面でも会社から支援されたこ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
有給は100％通るで休みは取りやすいと思う。また休日や勤務時間外に連絡がくることなどもほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全117文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身のキャリア、事業の将来性などを考えると不安を感じたため。常に退職者が多い印象がある。続きを読む(全79文字)

【良い点】
オフィスグリコや無料のウォーターサーバー、コーヒーメーカーなどがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などはありませんでした。続きを読む(全79文字)

【良い点】
ベンチャー気質がゆえに事業方針の転換を行える点。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の将来性や成長性はあまり感じませんでした。その...続きを読む(全87文字)

【良い点】
いい上司が多かったと思います。いい意味で規模が大きすぎない、中小の規模ならではの自由な風潮がありました続きを読む(全57文字)

【良い点】
当時はITバブルの残り香があった時代なので楽しく働けていました。社内で協力しあう良い空気もあったとおもいます続きを読む(全60文字)

【良い点】
上司とコミュニケーション次第では、給与に反映するかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の業績を上げても会社全体が悪いので評価は...続きを読む(全87文字)

【良い点】
若手の頃は同業他社と比べてもそこまで遜色無いくらいは給与が発生いたします。評価に関しては良くも悪くも目立った者勝ちな風潮が強いです。
【気に...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が明確でなく、成果や専門性よりも上層部への迎合が昇進に影響している印象がありました。その結果、実力ある人...続きを読む(全126文字)

【良い点】
評価基準や業務の指標が細かく設定されているため、自身の目標を立てやすい環境だと感じました。日々の営業目標や将来的なキャリアについても明確に定...続きを読む(全207文字)

【良い点】
評価制度の変更が多いので、あくまで在籍時の話になりますが
若手のうちはどんどん昇給します。２～４号棒くらいずつあがっていたので毎年70万ずつ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
実績をきちんと評価してくれる。当時の開発でいえばそこそこ高かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業のほうが比較的高かった...続きを読む(全128文字)

【良い点】
新卒として入社しました。未経験からのスタートでしたが、入社後の研修では社会人としての基礎的なマナーから業界知識、実務に必要な基本スキルまで段...続きを読む(全660文字)

【良い点】
新卒からそれなりにもらえるので同世代よりは年収は高かかったと思います。あまりお金に困ることはなかったかな。続きを読む(全59文字)

【良い点】
楽天の年収は職種・等級・評価によって幅がありますが、全体平均ではおおよそ700万〜800万円前後とされています。新卒や若手層は400万〜50...続きを読む(全299文字)

【良い点】
昇給、昇格はしやすいです。
結果を出した分だけ還元されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果だけを見られるため、努力等の過程は...続きを読む(全146文字)