アップデイトの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
管理職の方が、熱心に仕事を教えてくれる環境です。社会人としてのモラルから営業のノウハウ、ネット業界などについて幅広く研修を行ってもらえる。その...続きを読む(全161文字)

【良い点】
自由な社風であったと思う。毎月のノルマ数字が達成できていればプロセスは自由。自身で成長する積極性があればスキルアップは可能。
【気になること・...続きを読む(全202文字)

法人に対しての営業であり、主に訪問形式でした。
日々グループ長がエリアを指定し、チームごとに営業活動に向かいました。
ノルマはかなり厳しく、インセンテ...続きを読む(全169文字)

昇進・昇給については独自の評価制度があるものの、上司の評価しだいで大きくぶれる事があります。
残業手当などはもちろんありませんが、部署ごとに達成するとイ...続きを読む(全164文字)

企業としての仕組み化がいまひとつなこともあり、ひとりひとりにかかる業務量が非常に大きい。もちろん性別に関わらずです。女性でも終電間際まで、下手すると終電に...続きを読む(全163文字)

法人向けの飛び込み営業なので、その日に契約とかはまず
無理に近いかと。
大抵は本社に問い合わせなきゃわからないと言われる始末。
それに何度も同じ所を...続きを読む(全247文字)

福利構成はほとんどないといってよろしいでしょう。会社近くのスポーツ施設でたまに希望者が集まりバスケットや、週末お取引会社などと接待フットサルなどがあります...続きを読む(全161文字)

ひとことで言うならば、先が全く見えないこと。
また、会社としての強みが一切ないことです。
メディアさんとの関係性を強化する事で同業他社との差別化を図る...続きを読む(全156文字)

モチベーションを高めるのは基本のみ会によるものです・・・
具体的には部署達成の際にチーム毎に役員との食事会があります。
正直、夜の食事なんかよりも昼間...続きを読む(全161文字)

一人ひとり考える力が大きく、トラブルがあっても周りの同僚や上司が一丸となって解決しようと考えてくれます。
仕事については、質問にただただ答えるだけではな...続きを読む(全175文字)

私がはたらいていたのはかなり最近までですが、実際に残業で泊りがけで頑張っている社員さんが多かったです。
創造する仕事よりも、ルーチンワークが非常に多かっ...続きを読む(全162文字)