アップデイトの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全25件）

【気になること・改善したほうがいい点】
その場しのぎの施策が多いので将来性はあまり感じたことはありません。
短期的な施策が多いです。その場で新しいことに...続きを読む(全99文字)

【良い点】
性別問わず、昇給はできる環境だったとは思います。実際に育休を取得してる人はまだ見たことはないができる。続きを読む(全57文字)

【良い点】
一段階レベルが上がるだけでかなり昇給できる。細かな金額アップというより一気に上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がかな...続きを読む(全160文字)

【良い点】
誕生日休暇や誕生日に好きなのをくれる制度はありがたかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に目立っていい福利厚生はなかった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
有給は取りたい時にほぼ100%取得することができる、場所にもよるが残業がない場所もある。そこに入れたらかなり自由な時間も取りやすくぷらいべー...続きを読む(全195文字)

【良い点】
性別による差は無かったと思う。社員の男女比も女性のほうがやや多め。性別は特に気にしていない印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全83文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は不十分だと感じた。キャリア開発やスキルアップの面でも会社から支援されたこ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
自分で裁量の調節ができる点。やればやるほど数字につながるという面ではやりがいを感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全78文字)

【良い点】
希望職種と一致しており、選考を進める中で社員の人柄もよさそうだと感じたため入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全77文字)

【良い点】
結果をだせばある程度までは比較的昇格しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不明瞭。唯一ある評価制度もあまり機能...続きを読む(全88文字)

【良い点】
有給は100％通るで休みは取りやすいと思う。また休日や勤務時間外に連絡がくることなどもほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全117文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身のキャリア、事業の将来性などを考えると不安を感じたため。常に退職者が多い印象がある。続きを読む(全79文字)

【良い点】
オフィスグリコや無料のウォーターサーバー、コーヒーメーカーなどがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などはありませんでした。続きを読む(全79文字)

【良い点】
ベンチャー気質がゆえに事業方針の転換を行える点。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の将来性や成長性はあまり感じませんでした。その...続きを読む(全87文字)

【良い点】
管理職の方が、熱心に仕事を教えてくれる環境です。社会人としてのモラルから営業のノウハウ、ネット業界などについて幅広く研修を行ってもらえる。そ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
自由な社風であったと思う。毎月のノルマ数字が達成できていればプロセスは自由。自身で成長する積極性があればスキルアップは可能。
【気になること...続きを読む(全202文字)

法人に対しての営業であり、主に訪問形式でした。
日々グループ長がエリアを指定し、チームごとに営業活動に向かいました。
ノルマはかなり厳しく、インセン...続きを読む(全169文字)

昇進・昇給については独自の評価制度があるものの、上司の評価しだいで大きくぶれる事があります。
残業手当などはもちろんありませんが、部署ごとに達成すると...続きを読む(全164文字)

企業としての仕組み化がいまひとつなこともあり、ひとりひとりにかかる業務量が非常に大きい。もちろん性別に関わらずです。女性でも終電間際まで、下手すると終電...続きを読む(全163文字)

法人向けの飛び込み営業なので、その日に契約とかはまず
無理に近いかと。
大抵は本社に問い合わせなきゃわからないと言われる始末。
それに何度も同じ所...続きを読む(全247文字)

福利構成はほとんどないといってよろしいでしょう。会社近くのスポーツ施設でたまに希望者が集まりバスケットや、週末お取引会社などと接待フットサルなどがありま...続きを読む(全161文字)

ひとことで言うならば、先が全く見えないこと。
また、会社としての強みが一切ないことです。
メディアさんとの関係性を強化する事で同業他社との差別化を図...続きを読む(全156文字)

モチベーションを高めるのは基本のみ会によるものです・・・
具体的には部署達成の際にチーム毎に役員との食事会があります。
正直、夜の食事なんかよりも昼...続きを読む(全161文字)

一人ひとり考える力が大きく、トラブルがあっても周りの同僚や上司が一丸となって解決しようと考えてくれます。
仕事については、質問にただただ答えるだけでは...続きを読む(全175文字)

私がはたらいていたのはかなり最近までですが、実際に残業で泊りがけで頑張っている社員さんが多かったです。
創造する仕事よりも、ルーチンワークが非常に多か...続きを読む(全162文字)