あいわ税理士法人の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に希望業務をヒアリングしてアサインする話があったが、そういったものはなかった。
また、残業時間についてはか...続きを読む(全173文字)

【良い点】
幅広い業種、規模のクライアントがおり、また、スポット業務についても手を挙げれば関与させてもらえるため、様々な経験を出来る環境は整っているよう...続きを読む(全181文字)

【良い点】
在宅勤務や時差出勤等の柔軟さはあるように感じる。また、税理士や公認会計士の有資格者については専門型裁量労働制を採用している。
【気になること...続きを読む(全187文字)

【良い点】
全員の意識が高く自由参加の社内勉強会等も積極的に参加する社員ばかりで刺激になる。通常業務以外の仕事も多くあり、自分の意識次第で多くの経験を積...続きを読む(全190文字)

【良い点】
定期的に勉強会や研修があり積極的に参加していけばスキルアップ出来る環境があります。クライアントも優良企業が大半で特殊案件も多いのでやりがいも...続きを読む(全180文字)

【良い点】
いろいろな仕事があるのでやる気があれば無資格でも様々な仕事に挑戦できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が出ないにもかかわら...続きを読む(全184文字)

仕事の多寡は人それぞれ、経験が浅い人は、繁忙期はもちろん、それ以外の時期でも終電近くなる。
残業手当はない。
試験勉強をされている方、未経験の方は不...続きを読む(全168文字)

【良い点】
正直、監査法人はどこに行っても、年収自体はほぼ同一水準に定まる。賞与の多少や月給のブレはあるかもしれないが、おおむね満足できる水準であると思...続きを読む(全113文字)

【良い点】
シニアでも部署によっては、残業代を含めると年収1,000万円に届く。残業ありきの給与体系ではあったため、在籍当時は不満もあったが、その後転職...続きを読む(全240文字)

【良い点】
会社の規模感もあり、安定した金額を途切れることなくもらえるのは大きいと感じています。コンサルタントをやっている方と比較すると低くはありますが...続きを読む(全100文字)

【良い点】
非監査のアドバイザリー職です。
昇給は日系企業とほぼ同じく、スタッフからシニアスタッフまでは最低3年との暗黙のルールがあります。シニアスタッ...続きを読む(全234文字)

【良い点】
毎年1回昇給がある。
面談も年に2~3回ほどあり意見が言いやすく気軽に相談がしやすい。
柔軟に対応してくれて働きやすい。続きを読む(全66文字)

【良い点】
2-3年ごとに職位が上がっていく仕組み。私が所属していた部署では、スタッフ→エクスピアリエンスド・スタッフ→シニアというふうにあがっていった...続きを読む(全152文字)

【良い点】
年収に関しては、同世代の若手と比べていいと思うが、それは残業によるもので、また、福利厚生はないに等しいのでそちらを留意したい。管理職になれる...続きを読む(全136文字)

【良い点】
給与水準は業界内でも高めに設定されており、生活基盤を安定させることが可能である。評価基準が明確化されている点も特徴で、個人の目標達成度だけで...続きを読む(全190文字)

【良い点】
3年間働いて、シニアに上がれば給料が上がるので、残業をすれば年収も大きく上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
前までは初任給...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収で賞与が占める割合が大きいため、和解金の支払い遅延などで売り上げが低迷していると必然的に賞与は下がります。続きを読む(全75文字)