回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
完全実力主義という印象。実力があれば未経験からでも早く昇進できる可能性があると思う。昇進が出来れば、年収も大幅に上がるので、それをモチベーシ...続きを読む(全154文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
EY税理士法人の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜1350万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、EY税理士法人の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にEY税理士法人で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
完全実力主義という印象。実力があれば未経験からでも早く昇進できる可能性があると思う。昇進が出来れば、年収も大幅に上がるので、それをモチベーシ...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、評価制度はなかった。
チームで業務を行うにあたり、非正規社員のミスは全体で厳しく追及されるが、正規社員の...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は比較的業界の中でも遅い会社だと話題に出ていました。この事務所以外知らないのでなんとも言えないのですが、ほか...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
評価は四半期ごとに、定量基準、定性基準により評価されます。同じプロジェクトで働いた方から評価をいただく形ですが、部署ごとに異なるかもしれませ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
評価基準が細かく決められていて、上司との1対1での面談で話ができるので良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方事務所は給料が低い続きを読む(全79文字)
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【良い点】
コアなしフレックスなので、スタッフのうちは働けば働く分だけ給料になる。
残業代がボーナス代わり
【気になること・改善したほうがいい点】
コア...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ちゃんとした評価制度が整っているわけではない印象だが、しっかり仕事をこなしていれば、評価してもらえる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
部署・勤務地にも拠るが年収はそこそこよかったと思う。当たり前のことを当たり前にやっていれば職位に伴い給与が上がる。
【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
残業は全額支給されるのは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直給料と仕事内容が見合っていないと感じていた。
成果主義を謳...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
年収は同業界に比べるとやはりいいものだと思うが、残業代ありきのため、ベースは思ったよりは高くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
業界の中では比較的高い。職位はジュニア、シニア、マネージャー、パートナーとあり昇進はとても早い
【気になること・改善したほうがいい点】
職位...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
残業代が分単位で支給される。続きを読む(全20文字)
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【良い点】
時給制なので残業代が分単位で反映されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフの基本給はとても低く、 若手の大半は残業をし な...続きを読む(全156文字)
【社員から聞いた】年俸制で新卒でも450万程度に達すると聞きました。また、業界の特性上、残業もあるので残業代でさらに増えるらしいです。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
残業代は1分単位で支給される点が良い。サービス残業はなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次賞与は部署ごとに計算方法が全く異なり...続きを読む(全126文字)
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給与制度として、月給+賞与4カ月固定の合計16カ月分がベースとなります。決算賞与については、会社の業績次第及び部門の業績の影響を受けることがありますが、...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
適切に評価されていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全45文字)
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【良い点】
年収は業界では高い方になると思うが、他の業種と比較して高いという訳では無い。評価は完全な成果主義という訳ではないが、実力があれば年齢に関係な...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
個人商店みたいな部署にいたため,ほぼ1人か上司との2人で仕事になっていた、良くも悪くも相性が合えば上手くいく、悪ければ駄目です。景気が良いと...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
BIG4として数えられていることもあり、給与の水準は高め。年額を16カ月で割って、年2回それぞれ2か月分の賞与と月給で支給される。それとは別...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
仕事一件一件に直上の各シニアから評価され、その後トータルでの評価がされる。評価が連続して悪いと、給与が下がる。できる者には仕事が集中するが、...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
5年ほど前まではほかのBig4とくらべて給与水準はやや見劣りしたが急速にキャッチアップしてきている。売り上げの伸びもたかく、そのぶん、職員に...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
東京中心になっており、大阪や名古屋はほとんど移転価格税制となっている。人の入れ替わりも激しく、長くいればいるほど人事評価が厳しくなっていく。...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
年収は前年の個人のパフォーマンスと、所属する部署や会社全体の業績に依存しています。決算賞与が出るか否かによって、その年の年収が大きく変わって...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
評価制度は整っています。世界的に定められたルールがあります。ローカルなルールもありますが、果たしてそれが本当にローカルの評価に相応しいかは疑...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性管理職も割といて、育休明けからバリバリ働いている女性もいるので子育てと仕事を両立できる環境ではあると思う。
産休・育休も本人の希望を尊重...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
比較的若い世代も多いので、同年代が多くいる環境でコミュニケーションがとりやすかった印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
各事務所に...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
フルフレックスかつリモート可の環境なので、特に子育て中の人はプライベートの予定との都合がつきやすいと思う。
自身の生活スタイルに合った働き方...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
非正規のパートのためか、休みの申請は全て通った。残業もほとんどなく、定時退社ができる点は良かったと思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
有給は半年勤務後に付与された。
フルタイムの社会保険や福利厚生はしっかりしているようだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
動画視...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
非正規のこともあり、1ヶ月前の打診で退職手続きも特に大変ではなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
もともと有期雇用だったが、雇...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
正規社員は優秀な人ばかりだった。
非正規社員も穏やかな人ばかりだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語表記による社内システムに...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
女性社員の数も近く、社員の半分近くは女性かと思います。飲み会など業務時間外の予定まで縛られることがないため、プライベートを充実させやすいです...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
業界の超大手企業を相手に税務アドバイザリーサービスに従事することができます。移転価格の中でも、無形資産の評価というニッチな案件領域も継続的に...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
意欲があり、そこそこの経験があれば管理職になるハードルはあまり高くないと思いました。個人の意欲を重視していると思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
若い時分から十分な給与が保証されているのが魅力だと思います。
新卒から数年は同年代の人に給与で負けることはほぼないのではないでしょうか。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
定期的に面談が実施されているため、自分の評価点と他者からの評価点を相互に確認することはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
コロナ禍の影響もあり、フルリモートが徹底されるようになり、仕事とプライベートの境目を明確にしやすい環境にあった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
非常に評価制度は明確であり、不平等さは感じない。 何年その役職にいたかということではなく実力評価。 段階に分かれて評価がなされるがマネージャ...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
きちんと対面を話をして、評価してくれます。特にやりたくないことはきちんと意見すれば、アサインされず評価に影響しません。逆も然りでやりたいこと...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
給与テーブルがあり、自分が今どの位置なのかわかりやすい。
評価のフィードバックもしっかり行われる。
年次の目標設定も上司と相談の上、無理なく...続きを読む(全262文字)
給料はあまり上がらず、賞与も少ないと聞いた。続きを読む(全22文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
手書きの出勤簿で、実際の勤務時間より大幅に少ない残業時間しか認められません。
閑散期で終電まで、繁忙期は明け方ま...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
定量的な評価指標が整備されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が評価指標の計算に含まれる。出勤・退勤時間は自分で手打ち...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は伸びません。業務が細かく、かなり頭を使う割には…と思って辞める人は多いです。評価もマネージャー次第で、残業...続きを読む(全157文字)
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