辻・本郷税理士法人の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全39件）

【良い点】
新卒で入社したけど、結構貰えてたとおもう。他の業界の人と比べても高い方。
毎年、ちゃんと昇給がありました。
賞与も、1年に2回ありました。
仕...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒としては普通ぐらい。(みなし残業30時間含)賞与は年2回。続きを読む(全51文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与が安い。インセンティブはあるが，ほんのわずか。評価は実力より上司に気に入られる...続きを読む(全85文字)

【良い点】
競合他社と比べても薄給すぎ、魅力はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
就職・転職活動の際、提示される給与額が他の大手・準大手に比べ...続きを読む(全232文字)

【良い点】
基本的には在籍期間に応じて昇給していくので長く勤務する価値はあるのではないかと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
評価方法につい...続きを読む(全97文字)

評価してもらえない。しゃべれないときつい。賞与が手薄い。やりがいはあるが給料が薄すぎて退職した。学びは多くある。
でも。退職金は出ないしやっていける自信が...続きを読む(全246文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
年収３００万円という少ない給料で、多い労働作業にコミットさせていくのか。仕事をひたすら頑張り長時...続きを読む(全545文字)

【良い点】
昇給は毎年ある。2万や3万単位で上がる機会があるため業績を上げることに注力すれば評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
他会計事...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
抽象的な募集要項には高く設定された給与が書いてありますが、それは常時土日出勤や残業時間が１００時間を超える人です。...続きを読む(全172文字)

【良い点】
部門アシスタントなので、お給料は低いですが基本残業はありません。
ですが、本部以外のアシスタントは本部がやるようなシステム系をやったり、部門で...続きを読む(全194文字)

【良い点】
定期昇給は毎年あり、だいたい普通の評価の場合は毎年Ⅰ万円くらいは月給が増えていく。評価は実際は個人の売上でほぼ決まる一方で、既存のいい案件は退...続きを読む(全204文字)

【良い点】
パート・アルバイトは半年ごとに昇級タイミングがあり、基本的に業務をこなしていればそれなりに上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全185文字)

【良い点】
自分が頑張って数字を取ってくれば、しっかりと給与にインセンティブとして反映してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
税理士補助とし...続きを読む(全220文字)

【良い点】
部署によるかと思いますが、売上が高い部署に関しては他の売上が低い部署に比べて正当な給与評価がされているかと思います。
基本、売上が高い部署はそ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
資格を目指している人も居れば、そうでない方も多いので、何を軸に考えるかで年収の善し悪しは変わってくるかと思いますが、受験しながら仕事をしている...続きを読む(全193文字)

【良い点】
初年度の年収については、納得して入社しているため問題はないと思う。ただし、昇給については極めて不明確で、ミライナの場合には、給与は要求以上にあ...続きを読む(全227文字)

【良い点】
人事評価については、全社的に統一されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、結局のところ上長の判断により出世が決まるので、売り...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スタートが低すぎる。最低賃金ギリギリだと思う。みなし残業20時間がついているため、定時で帰ると注意される。法的には...続きを読む(全199文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は科目数や経験年数のみで判断され、仕事ができるかどうかは全く反映されない。また、評価制...続きを読む(全195文字)

【良い点】
他の零細事務所と比較すれば給与水準は高い。ただし、給与にはみなし残業30時間分が含まれていた。当時の計算でいくと定時が17:30まででそこから...続きを読む(全413文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
非常に評価基準が曖昧で、入社時期が異なるだけで評価基準も異なる。
また残業や休日出勤も日常茶飯事にもかかわらず、給...続きを読む(全181文字)

【良い点】
法人部門の正社員は年収３５０万円で生活に余裕がもてないが、みんな辛いんだ、みんなで頑張り、文句は敵と心得て、稼がない従業員にはみんなのために給...続きを読む(全392文字)

【良い点】
優秀な人間は評価されず、数合わせの人間の人件費が膨らんでいる印象。
離職率が高いため、戦力になる人材は常に不足しているといっていい。
100の...続きを読む(全212文字)

【良い点】
組織、業務を拡大中。それに伴い、年収、評価制度も同じペースで整えてほしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度というものも、ここ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
アルバイトにしろ正社員にしろ、資格をいくつ保有しているかで年収が異なる。
これには大学院の免除も考慮されるとのこと。
また担当になれば売り上げ...続きを読む(全181文字)