ツルハグループドラッグ＆ファーマシー西日本の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長で頭打ち。シフト制で急に通し勤務が頻発。
資格者になると残る状況が増える。
意味のない残...続きを読む(全151文字)

【良い点】
おもったより給料がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリア単位で応援に出すが、応援社員がいない時は休みの人を急に刈り上げて出さ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
新入社員研修はかなり、大声で昭和の風潮。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長になるための努力はコツコツやること。品出し、レジに率先...続きを読む(全102文字)

【良い点】
自分で考える、ありがとうといわれる。工夫してできるようになること。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ、自分の裁量判断なし。どれだ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
給与は高い。その分肉体労働。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価されない。エリアマネージャーが評価するが普段の動きはパートさんの意...続きを読む(全93文字)

【良い点】
平日休み
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートはきっちりしているが希望休は３日まで。店長によっては３日取らせてくれない。また...続きを読む(全92文字)

【良い点】
将来的にも安定した会社だと感じます。会社も大きいのでその点は安心して働くことができました。社内の教育も整っていると思います。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格を活かして働ける場面は少ないと感じました。そう言ったことを希望されている場合は別の企業がいいと思います。続きを読む(全74文字)

【良い点】
前職の会社についてですが、特に大きな不満もなく、また突出して良い点もないというのが率直な感想です。業務内容は一般的な範囲で、特別難しい仕事や...続きを読む(全398文字)

【良い点】
可もなく不可もないです。手当等はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が大変でした。店舗の移動などを考えると難しいです...続きを読む(全117文字)

【良い点】
比較的若い社員が多い
対人マナー含めて社員の質は８:２で高めだと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
社員からアクションを起こしても...続きを読む(全104文字)

【良い点】
社員になると、給料もあがり、リフレッシュ休暇も、年に2回ぐらいとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフが足りない日や、店舗に...続きを読む(全102文字)

【良い点】
正社員の質は悪くはないとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーション文化なのどはないそうです。過去にはたくさんあ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
管理職の方たちは話し方からして仕事ができるんだなとわかります。
しっかりと指摘、改善点改善方法などこうしたほうがいいなど言われてる社員の方が...続きを読む(全107文字)

【良い点】
歴が長い方が多いため仲が良くチームワークがある
【気になること・改善したほうがいい点】
優しい方ばかりで質問など分からないことを聞きやすい環...続きを読む(全102文字)

【良い点】
人間関係はほんとに店舗による。
店長が優しければいい職場。
でも、店長がダメだと少ない人数で業務を組まれたり、残業、応援が当たり前になるから...続きを読む(全228文字)

【良い点】
大手チェーンの中でも店舗数が多いため、自宅近くの店舗で希望のシフトが組みやすい。社員同士でシフトを調整し合える。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員はいつも忙しそうだと感じる。20代の若い社員が退職していくことが多かったり、社員は働きにくい環境なのかもしれない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
店長になればかなり融通は聞くと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に店長はみな疲弊しており、エリアマネージャーにびくびく...続きを読む(全90文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職は実質的に権限はなく、思うように指導もできないため出世に魅力を感じなかった。多少の管...続きを読む(全88文字)