この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
体調が良くない時は、テレワークを活用して無理なく働くシステムが導入されています。また残業がまったくないポジションのため、ライフワークバランスは...続きを読む(全229文字)
株式会社コンセント 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コンセントのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社コンセントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
体調が良くない時は、テレワークを活用して無理なく働くシステムが導入されています。また残業がまったくないポジションのため、ライフワークバランスは...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
アルバイト勤務なので、社員のかたの方はわかりませんが、アルバイトでは、時間の融通をしていただくことがありました。子供がおり、子供の熱などがある...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
よくも悪くも個人の自己責任になっている。たくさん働きたい人には申し分ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
意欲のある人の長時間労働を...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
社休日が導入されてGWをつなげたり、年末年始の休暇を長く取れるようにしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社休日がをとって大型連...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
非常に融通がききやすかった。忙しいときは難しいが、通常時は遅く出社して遅く帰るだったり、出先から直帰するなど柔軟に働くことができた。
育児をし...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては何も問題点がないように思える。業種的に遅くまでかなり残業する場合があるが、それをよしとするかは働いている人次第だ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
従業員は良い人が多く、仕事が大変であるにもかかわらず、さほど殺伐とした空気ではなくサークルのような雰囲気でした。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)
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基本的に派遣社員は定時で帰る方針ですが、正社員は裁量労働制で、定時で帰る方は少ないです。
お子さんのいらっしゃる方は時短勤務をされていたり、用事がある場...続きを読む(全159文字)
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旧アレフ・ゼロでの採用期間となりますので、今はずいぶん社内体質も変わったのではないかと思います。当時はちょうど社員が100名を超え、従来の方法では企業理念...続きを読む(全281文字)
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忙しさは、配属先によってまちまちだと思いますが、デザイン系の制作会社によくあるような徹夜などの話もほとんど聞かず、勤務時間に関しては、大変働きやすい環境で...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
レベルの高い人たちが多いので刺激になるし、そう言った方々から直接指導受けられるのは成長につながると思う。面談などよりは案件単位でそういったタイ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
アルバイトだったので、時間通りに退勤できました。
ある時、仕事が終わらずに残ってやりますと言ったら、
それは時間外労働だから、帰りなさいと言わ...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
所属される部署やチームによってスタッフの教育方針や対応が属人的になっているのが気になった。上長自身は仕事自体は優秀...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
福利厚生が、しっかりしていて結婚してからも働きやすい職場です。若い人が多くて楽しかった印象があります。5年ほど働いて独立しましたが、この会社で...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
やりたいことに対して、努力とアピールを続ければ、希望が叶う土壌はある。
上層部との会話もフラットにでき、志向性などを共有する機会もある。
自分...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
女性の比率が高めであり、結婚しても出産しても働き続けることは可能。
そのための制度も整っている。
ただし、そういった女性の働き方を支えるそれ以...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
年功序列を廃止した点。
ベテラン層でも、パフォーマンスの低い社員はサクッと評価が下がっていた。
一時期全社員の評価を開示していたが、諸事情によ...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
とても満足している。全社的な勉強会や研修などデザイン会社にはないような研修システムがそろっていた。そのうえ、OJTには先輩デザイナーやディレク...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
デザイン会社には珍しく、評価制度や年収に対しての透明性のようなものがあった。トップの一存で年収が決まるというよりは、管理職クラスの人との面談を...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
当時から新しい事業への変革や挑戦を繰り返しており、会社も個人も成長する会社だなと感じた。デザイン会社という位置づけだったのかもしれないが、コン...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由のところと、同じ内容になります。
20年近く前のことで参考にならないかと思いますが、ほとんど毎日終電でした...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
部署によるが、在籍していた部署は有給が取得しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務は個人の裁量による部分も大きく、人によっ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは自分次第。営業に関してはどこまでやるか自分がほぼ全て。
残業しての資料作りなど強制はされないし、やったからといって数字に...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プライベート<仕事の人には良いと思うが、急な残業や急遽の出勤があったりするため、プライベートも充実させたい人には向...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとにかく多いです。残業しなければ到底締切に間に合いませんが、会社からは残業するなと言われるので、仕方なく持ち...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
フレックスのため、通勤ラッシュを避けることが可能で朝はゆっくりできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の仕事が終わらなければ徹夜...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
出社時間はある程度自分で決められることが多く、リモートワークもできるため、自由にできる時間は多い部類だと思う。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
フレックス制度が唯一有り難い制度でした。プライベートの予定も組みやすいです。残業はほとんどありません。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
時短勤務には対応している。男性社員で時短勤務の人は書き込み時点ではいない。リモートワークは外出制 限時に整備されそうな雰囲気があり一部実施して...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
残業はほぼありません。定時10以内に退社することがほとんどです。1時間単位の時間休もあり、中抜けも可能です。リモートワークも全部署で対応してい...続きを読む(全131文字)
会社名 | 株式会社コンセント |
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フリガナ | コンセント |
設立日 | 1973年1月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 204人 |
代表者 | 長谷川敦士 |
本社所在地 | 〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南1丁目20番6号 |
電話番号 | 03-5725-0115 |
URL | https://www.concentinc.jp/ |
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