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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フルリモートワークも可能。オフィスでの勤務と自由に選択できる。残業時間の管理も仕組化されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
有...続きを読む(全86文字)
株式会社コンセント
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【良い点】
フルリモートワークも可能。オフィスでの勤務と自由に選択できる。残業時間の管理も仕組化されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
スキルアップ・キャリア開発に対する考え方のアップデートを常に行っている。社内・社外問わず勉強会は盛んに実施されている印象。
【気になること・...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
そもそも女性の在籍が多く、産休・育休の取得や、その後に復職する事例も多い。ママパパ同士の情報交換コミュニティもある。女性だから、男性だからと...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
クライアント企業の大小にかかわらず直接契約であることがほとんどであり、年次を問わずフロントに立つことが多いので、基本的な責任感と主体性は必要...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
社内外の勉強会などが積極的に開かれているので、関心のある分野を掘り下げられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には仕事の中で...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
マネジメントがしっかりしている。基本的に1人プロジェクトにならず、誰かしらがお互いのしていることを把握しているのでチームプレイがやりやすかっ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
妊娠、出産した女性が多く、対象者には働きやすい環境。
【気になること・改善した方がいい点】
子供が病気をした際は、率先して帰らせてあ...続きを読む(全167文字)
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派遣社員であっても、関連会社の商品を社員割引で購入出来たり、デザイン系の本をタダで貰えたりしたので、その点は良かった。又、ウォーターサーバーが設置してあ...続きを読む(全157文字)
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派遣社員が直クライアント対応、代理店対応を行っていた。
大手企業の概要を把握しているのが派遣のみで、正社員は全くノータッチ。それでいいのか...。
...続きを読む(全192文字)
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産休しても復帰出来る場所が確保されてあるのは、非常に良い点だと思います。
只、赤ちゃんを連れて会社に遊びに来るのは止めて欲しかった...。
クライア...続きを読む(全158文字)
| 会社名 | 株式会社コンセント |
|---|---|
| フリガナ | コンセント |
| 設立日 | 1973年1月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 204人 |
| 代表者 | 長谷川敦士 |
| 本社所在地 | 〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南1丁目20番6号 |
| 電話番号 | 03-5725-0115 |
| URL | https://www.concentinc.jp/ |
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