回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コロナがあってからは、やはり旅行業界ということもあり、大きく影響受けて賞与がなかったりはあった。
今は逆に業績が良いようで、しっかり賞与が出...続きを読む(全87文字)
株式会社H・I・Sの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜2000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社H・I・Sの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社H・I・Sで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
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【良い点】
コロナがあってからは、やはり旅行業界ということもあり、大きく影響受けて賞与がなかったりはあった。
今は逆に業績が良いようで、しっかり賞与が出...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ノルマ売り上げが満たされたら、有給を5日以上取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に売り上げノルマが満たされないと、...続きを読む(全95文字)
一か月ごとにPDCAシートという評価シートがあり、その評価と業務に対する実績を踏まえて昇級していくシステムと聞きました。続きを読む(全60文字)
今年から1.5万昇給したので、21.5万+地域手当が出るので割と良いと思います。続きを読む(全40文字)
他業界に比べると旅行業界は給与は低いが、業界大手ということもあり業界内では高めであると言える。入社5年目くらいの人は400〜450くらいであると言っていた。続きを読む(全78文字)
普通だが、業務形態や業務量に見合っているかどうかは不明。業界全体の中では高い方に入ると思う。続きを読む(全46文字)
実務に対して年収、昇給はあまり良くないと感じる。続きを読む(全24文字)
社員の方の不満で年収の声が上がることが多かったが、東京で一人暮らしする分には問題なさそうであった。続きを読む(全49文字)
旅行業界では新卒の初任給は高い方なのではないかと思います。続きを読む(全29文字)
給料は競合他社と比べて低いと感じました。続きを読む(全20文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大手企業で人数も多いので、昇給が難しいなと感じた。役職つけばいいんだろうが、一般社員の営業以外の者はどうしたら年...続きを読む(全95文字)
大卒の初任給は20万円から22万円と比較的安い水準にあると思います。賞与は年二回あるそうです。昇給は年2回あり、人によっては非常に早いタイミングから昇級を...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
昇給は年に一回のみ、評価によって千円単位で上がるかどうか
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはコロナの影響もあってほぼないも同然続きを読む(全77文字)
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【良い点】
正直、年収・待遇で良いなと思った点はほぼないです。
残業が1分単位で支給されるようになった点くらいでした。
そもそもの基本給が少ない挙句、家...続きを読む(全270文字)
【イベントや選考を通して感じた】年収に関しては、旅行業界の中では大手であるためある程度の年収を確保することはできると思うが、旅行業界全体の給料水準が低いた...続きを読む(全95文字)
【本・サイトで調べた】仕事と給与が合致していない、というクチコミを見ました。ただ、その感覚は人によるかもしれません。
【イベントや選考を通して感じた...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
交通費等はほぼほぼでます。ただ、新卒で入社した時から給料は2.3年であがらず、またコロナ化ということもありボーナスも10万円が年に2回もらえ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年収は高くない。業界的にも比較的低いし、ボーナスもコロナ禍では厳しい状態が続く。旅行業界で働こうとしている方は、そういう点を理解して入らない...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
頑張った分だけインセンティブもらえる仕組みなのがやりがいがあって良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給16万なので、業績...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
今はどうかわかりませんが在職時は一定の目標値を超えると報酬が増える方式だったため、同年代の人よりはもらえる月も多々ありました。しかし、閑散期...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
評価をしっかりする人はするが、しない上司に当たるとなかなか難しい。
上司と対立してしまうと上司も横のつながりがあるため、いろんなところに話が...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
残業が一分単位でつくところ。同業他社ではなかなかないんじゃないか。繁忙期や閑散期で残業時間は変わるが、マックスで40時間程度だった。毎年年収...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
男性の総合職であれば、そこそこの年収は保証でき、管理職になると
不自由がない程度の給与はもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
離...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
成績が反映されるため頑張れば頑張るほど、給料に反映されます。そのため、知識の習得やコミュニケーションスキルを自分から身につけようと思えます。...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
頑張った分はボーナスに反映されるが、所長による。
所長からの評価も低いとボーナスもそこまで出ない気がします。
今はどのような評価制度かはわか...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
人によってばらつきがある、良くも悪くも自身の裁量で決まってしまう
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高いので、新人教育に力が入...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
将来性がなく、AIに奪われる仕事だと思われるが、インターネットに情報が溢れていて疲れてしまう人がおおいので、限られた情報を提示できる仕事は必...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
旅行という限られた中での受け身のカウンター営業にはなるので自分で考え、積極的に営業できるなら楽しいと思います
ただ、教育体制はしっかりして...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
各施設に女性スタッフが必ずいるので、働きやすいです。
新卒で入ってきても、周りに女性がいないということはない。
上層部はやはり男性陣ばかりで...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
これからもコロナみたいな事が起きなければ、どんどん盛り上がっていく業界だと思う。
万博も相まって、かなり観光客も来ていたと思うので、そういう...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
カフェテリアプランなども昔はあったようで、福利厚生にあると書いていたが一切なかった。
おそらく制度が廃止になった...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
一般社員に関しては、どこの施設もシフト制なので、休みはしっかり取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部はオンオフがないと思う...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
先輩方が教えてくれると話していたのと、研修も多くあるみたいなので良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはわかりま...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
インバウンド制作に力を入れており、新たな事業をけいかくしていて、将来性も見えると思いました。しかし、他にも内定をいただき悩んだ結果辞退しまし...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
研修などきっちりしていて教育は整っていると思う。
ホテル勤務を経験したが若いうちから役職につけたりとキャリアアップのための経験は整っていたと思う。続きを読む(全79文字)
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