この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手企業で人数も多いので、昇給が難しいなと感じた。役職つけばいいんだろうが、一般社員の営業以外の者はどうしたら年収...続きを読む(全95文字)
株式会社H・I・Sの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜2000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社H・I・Sの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社H・I・Sで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
大手企業で人数も多いので、昇給が難しいなと感じた。役職つけばいいんだろうが、一般社員の営業以外の者はどうしたら年収...続きを読む(全95文字)
大卒の初任給は20万円から22万円と比較的安い水準にあると思います。賞与は年二回あるそうです。昇給は年2回あり、人によっては非常に早いタイミングから昇級を...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
昇給は年に一回のみ、評価によって千円単位で上がるかどうか
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはコロナの影響もあってほぼないも同然続きを読む(全77文字)
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【良い点】
正直、年収・待遇で良いなと思った点はほぼないです。
残業が1分単位で支給されるようになった点くらいでした。
そもそもの基本給が少ない挙句、家賃...続きを読む(全270文字)
【イベントや選考を通して感じた】年収に関しては、旅行業界の中では大手であるためある程度の年収を確保することはできると思うが、旅行業界全体の給料水準が低いた...続きを読む(全95文字)
【本・サイトで調べた】仕事と給与が合致していない、というクチコミを見ました。ただ、その感覚は人によるかもしれません。
【イベントや選考を通して感じた...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
交通費等はほぼほぼでます。ただ、新卒で入社した時から給料は2.3年であがらず、またコロナ化ということもありボーナスも10万円が年に2回もらえる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年収は高くない。業界的にも比較的低いし、ボーナスもコロナ禍では厳しい状態が続く。旅行業界で働こうとしている方は、そういう点を理解して入らないと...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
頑張った分だけインセンティブもらえる仕組みなのがやりがいがあって良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給16万なので、業績が...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
今はどうかわかりませんが在職時は一定の目標値を超えると報酬が増える方式だったため、同年代の人よりはもらえる月も多々ありました。しかし、閑散期や...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
評価をしっかりする人はするが、しない上司に当たるとなかなか難しい。
上司と対立してしまうと上司も横のつながりがあるため、いろんなところに話が回...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
残業が一分単位でつくところ。同業他社ではなかなかないんじゃないか。繁忙期や閑散期で残業時間は変わるが、マックスで40時間程度だった。毎年年収は...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
男性の総合職であれば、そこそこの年収は保証でき、管理職になると
不自由がない程度の給与はもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
離職...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
成績が反映されるため頑張れば頑張るほど、給料に反映されます。そのため、知識の習得やコミュニケーションスキルを自分から身につけようと思えます。但...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
頑張った分はボーナスに反映されるが、所長による。
所長からの評価も低いとボーナスもそこまで出ない気がします。
今はどのような評価制度かはわから...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
業績給がない今、残業で稼ぐしかないものの残業はしてはいけないムード。ただ残業はしなければ仕事は終わらないので、残業の嵐。とにかくサービス残業ば...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
契約をとればとるだけ給与に反映される点はやりがいがあっていいと思います。
お店の規模にも左右されそうですが。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
旅行業界の中では良い給与の方なのかと思います。また上手く昇進していかれれば、旅行業界に居ながらも一般企業と比べても悪くない給与を手にできると思...続きを読む(全377文字)
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【良い点】
在籍当時は歩合性だったため、やる気がある人であれば30万円/1ヶ月の人もいたので、売った分だけインセンティブが給与に直結するのでやりがいはあっ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
基本給が低い代わりに成果給が多かったので、予約件数が多かったときには比較的高い給料が貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給やボ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
チーム業績給制度なので、チームで頑張った結果が給与に反映される。
残業代がでること。ただし朝残業は出ない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
残業代はすべて出るので基本給が低いですが、残業代でなんとかみんな一人暮らしの人は生活しているようなものです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、人事評価は無いに等しい。
上長は支店の売上を追うことでいっぱいいっぱいだからである。
おじさんになっても変わ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
社員に対しては細やかな面談、社内評価制度、社内アンケートなど充実した制度がありました。収入面も、ボーナス時期になると浮かれた雰囲気があったり、...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
おじさんになっても給料はあがりません。残念ながら給与水準は低いです。これからあがるとも思えません。低賃金で成し得た...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
入社後の研修は割としっかり行ってくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時は、歩合制で予約件数によってボーナスが反映されたが、入社...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
シフト制なのでどにちはやすみにくかったです。希望は2日程度しか取れなかった。
有給は自分のお客さんが管理できてれば問題なく取れそうでしたが、休...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
致し方無いと思うしどうしようもかいことかと思うが、コロナや天災によって経営が変わってくるのは不安を感じた。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
夏季休暇は7〜10月の間で好きな時に取る方式だったので、みんな旅行が安い時期を狙って旅行に行っていた。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
旅行が好きなら楽しいと思います!
色々航空会社やホテル、観光地とか勉強になった!
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にいうと覚えないと...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
部署にもよるが有休消化率は100%でした
【気になること・改善したほうがいい点】
経理とかは月末月初は出勤しないといけないけど、そのほかは自由...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
年齢が比較的若い人ばかりだったので、活気があって和気あいあいとする明るい職場だった。
シフト制なので、強要される飲み会もなくて良かったし、忘年...続きを読む(全196文字)
チャレンジするまたそれを後押しするような文化が根付いているそうです。非常に大手の旅行会社であり、事業領域、規模も大きいため様々な部署があるそうです。そうい...続きを読む(全124文字)
OBの方にお話を伺った際には、旅行好きだから旅行会社へ就職するということは安易だとおっしゃっていました。確かに福利厚生の1つとして社員割などはあるものの、...続きを読む(全99文字)
コロナの影響を強く受けた企業でした。実際の新卒採用もコロナ前以降、初めてと伺いました。メインの事業である観光事業は完全に回復しており、インバウンドによって...続きを読む(全176文字)
会社名 | 株式会社H・I・S |
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