ＴＮＣプロジェクトの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 女性
• 今年
• その他人材関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
年に2回、人事評価がある
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。年齢で等級が決まるので仕事に対して熱意のないミドル層の方が多い...続きを読む(全230文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 今年
• その他人材関連職
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
出張や経費精算の規定や残業の規定が曖昧。
上層部で年功序列、男尊女卑の考えが強く、事業戦略としても保守的。
営業を...続きを読む(全124文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 今年
• その他人材関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
残業を強要されることもなく、仕事があれば残るような感じ。帰ろうと思えば定時で上がれる。
年休も取りやすい。続きを読む(全59文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 今年
• その他人材関連職
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
上層部で一部女だから男だからという考えを持っている方がいるので、本当に仕事ができる（したい）女性は他社に行かれた方...続きを読む(全149文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 3年前
• 進行管理
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
自己研鑽については比較的自由にやらせてもらえます。社風自体がそれぞれがそれぞれの業務を行う、といった雰囲気でお互いにあまり干渉しない感じなので...続きを読む(全194文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 3年前
• 進行管理
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
プライベートにはあまり干渉されないのでまあまあ快適です。あまり他人の境遇に興味が無いといった方が正しいような雰囲気です。お互いに干渉しないよう...続きを読む(全224文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 女性
• 5年前
• その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
出勤簿を月に2回提出するしくみで、残業代もきっちり支払われました。
年度末には少しボーナスもいただきました。
自分の職場では、「月末締め当月分...続きを読む(全205文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 5年前
• その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
福利厚生は手厚く、残業代もきちんと支払われます。
業務の悩み相談を都度担当者が積極的に聞いてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全188文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 6年前
• 一般事務
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
土日祝は休み、残業もほとんどなく、有給や突然のお休みも取りやすいので、ワークバランスはしっかりしています。
お子さんがいらっしゃる方にはオスス...続きを読む(全195文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 6年前
• その他
• 正社員

【良い点】
親会社であるテレビ西日本の技術社員との関係は比較的良好で、スキルアップや業務における研修制度におけるコミュニケーションに不満は特にない
【気に...続きを読む(全187文字)