Ｈ・Ｉ・Ｓの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全40件） 2ページ目

【良い点】
頑張った分はボーナスに反映されるが、所長による。
所長からの評価も低いとボーナスもそこまで出ない気がします。
今はどのような評価制度かはわか...続きを読む(全213文字)

【良い点】
業績給がない今、残業で稼ぐしかないものの残業はしてはいけないムード。ただ残業はしなければ仕事は終わらないので、残業の嵐。とにかくサービス残業...続きを読む(全163文字)

【良い点】
契約をとればとるだけ給与に反映される点はやりがいがあっていいと思います。
お店の規模にも左右されそうですが。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全182文字)

【良い点】
旅行業界の中では良い給与の方なのかと思います。また上手く昇進していかれれば、旅行業界に居ながらも一般企業と比べても悪くない給与を手にできると...続きを読む(全377文字)

【良い点】
在籍当時は歩合性だったため、やる気がある人であれば30万円／1ヶ月の人もいたので、売った分だけインセンティブが給与に直結するのでやりがいはあ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
基本給が低い代わりに成果給が多かったので、予約件数が多かったときには比較的高い給料が貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給や...続きを読む(全181文字)

【良い点】
チーム業績給制度なので、チームで頑張った結果が給与に反映される。
残業代がでること。ただし朝残業は出ない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全206文字)

【良い点】
残業代はすべて出るので基本給が低いですが、残業代でなんとかみんな一人暮らしの人は生活しているようなものです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、人事評価は無いに等しい。
上長は支店の売上を追うことでいっぱいいっぱいだからである。
おじさんになっても変...続きを読む(全198文字)

【良い点】
社員に対しては細やかな面談、社内評価制度、社内アンケートなど充実した制度がありました。収入面も、ボーナス時期になると浮かれた雰囲気があったり...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
おじさんになっても給料はあがりません。残念ながら給与水準は低いです。これからあがるとも思えません。低賃金で成し得...続きを読む(全183文字)

【良い点】
全体的に簡単です。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はかなり低い方だと思います。面接や仕事内容が難しくないのでしょうがないと思い...続きを読む(全177文字)

【良い点】
毎月安定的で、波が無い。残業代も分単位で出るので残業代はちゃんとしている。普通の生活はできる。海外事業に行きたい人が多いので、ある程度結果を...続きを読む(全241文字)

【良い点】
実力主義の会社で、売ったら売れた分だけ給料に反映される。繁忙期には入社2年目でも月給30万円超えることがあった。その代わり閑散期には18万い...続きを読む(全202文字)

【良い点】
若手でも成績がよければ、いろんな仕事に挑戦させてくれる環境がある。
成長意欲のある人には、とてもやりがいのある会社だと思う。
【気になること...続きを読む(全203文字)