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パーソルテクノロジースタッフ株式会社のロゴ写真

パーソルテクノロジースタッフ株式会社

  • 3.2
  • 口コミ投稿数(724件)
  • ES・体験記(8件)
MESSAGE
スキルを磨いたその先に思いもよらないキャリアが見えてくる

パーソルテクノロジースタッフ株式会社の新卒採用・就職・企業情報

パーソルテクノロジースタッフ株式会社の基本情報のほか、社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

こんな会社です

  • 会社について
  • 当社の強み・当社の課題
  • 向いている人・向いていない人
  • パーソルテクノロジースタッフ株式会社の会社について写真1
  • パーソルテクノロジースタッフ株式会社の会社について写真2

私たちパーソルテクノロジースタッフ株式会社は、世界展開するPERSOL(パーソル)グループの一員として、IT・機電の専門技術領域に特化した“技術系人材サービス”を展開しています。
お客様は、常時1600社(年間案件数、約2万件)を超え、強固な顧客基盤を構築。自動車・家電・航空機などの大手メーカーから、金融・ソフトウェア・通信・放送業界など、多岐に渡ります。
お客様の生産性向上を支援し、グループビジョン「人と組織の成長創造インフラへ」の実現を目指しています。

【グループビジョン】
人のはたらき方がどんなに変わっても、組織のあり方がどんなに変わっても、変わらないことがあります。それは「人は仕事を通じて成長する」ということ。
パーソルグループは、はたらく人にさまざまな成長の場や機会を提供するとともに、組織の成長に貢献する幅広いサービスを提供します。人の成長は組織にさらなる成長をもたらし、成長した組織はそこではたらく人にとってさらなる成長の場となります。
人がはたらく組織がある。そこにわたしたちの仕事がある。わたしたちは「人と組織の成長」を支援し、創造することで、社会にとってなくてはならない存在であり続けます。

【グループの数字】
■人材ビジネス業績ランキング 国内1位 
※「2016年調査 人材ビジネス業績ランキング」(株)オピニオン調べ
※2015年度テンプホールディングス(株)連結
■お取引社数(年間) 2万8千社
※2016年度実績

  • パーソルテクノロジースタッフ株式会社の当社の強み・当社の課題について写真1
  • パーソルテクノロジースタッフ株式会社の当社の強み・当社の課題について写真2

・当社の強み

圧倒的プロジェクト数のもと、自分の進むべき道を見つける!

充実の顧客バラエティと豊富な案件をもつ当社でだからこそ、希望するキャリアに沿って、最適なプロジェクトで活躍いただけるフィールドがあり、幅広い成長機会と多様なキャリアパスの実現が可能です。
正社員エンジニアは、その環境の中で様々なシステムや製品に関わりながら、業界や製品に縛られず、自分に必要な技術に柔軟に向き合って仕事をしていきます。数年後を見据え、1カ所に留まらずに自らの成長に必要なフィールドを自ら選択しながら成長していくことができます。

就職活動をしている今、まだ自分の学んできたことがエンジニアとしてどんなことで活かせるのか、また活かしていきたいのか明確になっていない方。当社で様々な経験をしていく中で、どの分野にどう尖っていくべきなのかを見つけて下さい。
まずは経験、スキルを磨いたその先に思いもよらないキャリアが見えてきます。

エンジニアの教育にも注力!

パーソルテクノロジースタッフには、一人ひとりの伸ばしたいスキルに合わせたバックアップ体制や、社員を称賛しチャレンジを支援する風土があります。

<現在進行中のエンジニア育成プログラム例>
■RPAトレーニング講座
社会的ニーズの高まるRPA(ロボティック・プロセス・オートメーション:ロボットによる業務自動化)に関する専門的な知識・技術を習得しているエンジニアを育成し、この分野の人材不足を支援。

■組込(IoT)エンジニア育成プログラム
あらゆるモノがインターネットでつながる社会変化に伴い不足している、マイコンのプログラミング能力や、IoTコアテクノロジー活用能力を有するエンジニアを育成し、人材不足への対応と、技術系社員のスキル向上とキャリアチェンジを支援。

※その他、入社時研修、各種技術研修、セミナー、勉強会、発表会など、スキルアップのためのカリキュラムが多数あります。

すべてを大切にしながらエンジニアとして働く

当社は、技術系人材サービス会社として一人ひとり異なる考え方や生き方を持つたくさんの人生に寄り添い、”はたらく”を応援し続けている実績があります。人生100年時代と言われている世の中でエンジニアとして生きてゆく。
その長い人生の中では、自分にとって大切なものも目標も必ず変化していきます。
それがどう変わろうとやりたい仕事をしながらあなたらしく、仕事もプライベートもすべてを大切にしながら働くことが可能です。

<有給取得率>
70.5%:日本企業の有給取得率は47%(※)。ワークライフバランスの向上や休暇を取得しやすい環境づくりを大切にしています。
※厚生労働省:「平成27年就労条件総合調査」2016年4月時点
<平均残業時間>
18.8時間:社員が充実した生活送れるよう、労働マネジメントは強化しています。
※2017年4~9月の6ヵ月平均

・当社の課題

「人材サービス会社でエンジニアとして成長する??」

「人材サービス会社でエンジニアとして成長できるイメージ沸かない」
「やっぱりエンジニアとしてスキルを磨けるのは、メーカーやSIerとかでしょ」

当社はIT・機電の領域に特化した『技術系人材サービス』を展開していますが、上記のような感想を抱かれがちです。
もちろん、携わりたい業界、製品がすでに定まっている方にはお勧めできる会社ではありません。一方で、業界などに縛られずテクノロジーベースで変化していきながら成長したい!という方には是非お勧めしたい選択肢です。
「エンジニアが成長できる基盤の広さ」にかなりの自信をもっていますが、発信力が弱く、そこを伝えきれていないと感じています。
AIやIoT等の新しいテクノロジーの台頭で、かつてないほどのスピードで変化・進化を遂げているのが私たちが生きる時代です。幅広い業界でのスキルを積むこと、これがどれだけ大切か。もっと伝えていかなければと思っています。

・向いている人

特に以下のいずれかに当てはまる方
■エンジニアとして、様々な業界での知識を習得したい方
■エンジニアとして、常にキャッチアップすべき未来の技術に向き合って仕事をしたい方
■学んだことを活かせる分野を見つけたい方
■技術習得に前向きな方

・向いていない人

■エンジニアとして携わりたい製品や業界が1つ定まっている方
■新しい技術習得には、あまり興味がない方

社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
成長性、将来性
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3.1
給与水準
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3.2
安定性
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3.4
仕事のやりがい
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3.2
福利厚生
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3.1
教育制度
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3.1
企業の理念と浸透性
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3.0

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員の口コミ・評判

パーソルテクノロジースタッフ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日:2022年9月20日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 8年前
  • CAD(機械)
  • 社員クラス
  • 正社員

【良い点】
若手採用、外国人採用が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
どんどん人を入れているがどんどん出ていく
スキルアップしたい人はメーカーに...続きを読む(全184文字)

パーソルテクノロジースタッフ株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日:2022年9月20日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 8年前
  • CAD(機械)
  • 社員クラス
  • 正社員

【良い点】
給与は少なすぎず多くないという感じで
休日はトヨタカレンダー準拠+祝日休みなので多いです
【気になること・改善したほうがいい点】
職業柄、理論...続きを読む(全194文字)

パーソルテクノロジースタッフ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日:2022年9月20日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代前半
  • 男性
  • 8年前
  • CAD(機械)
  • 社員クラス
  • 正社員

【良い点】
一般派遣なので就業先社員の下につくと自社上司から日々の業務が見えず、評価の時に誤魔化しが効く
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準...続きを読む(全198文字)

パーソルテクノロジースタッフ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日:2022年9月17日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 3年前
  • 社内SE
  • 社員クラス
  • 正社員

【良い点】
エンジニアの数は月を増すごとに増えており、一定数スキルの高い人材も増えている印象を受けていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
一...続きを読む(全178文字)

パーソルテクノロジースタッフ株式会社の口コミ・評判

入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日:2022年9月17日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 3年前
  • 社内SE
  • 社員クラス
  • 正社員

【良い点】
様々な分野のエンジニアが集まっているため、自分の関連する分野以外の知識や経験に触れる機会に溢れている。月に1度帰社日がありそこで、つながりを広...続きを読む(全189文字)

パーソルテクノロジースタッフ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日:2022年9月17日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 3年前
  • 社内SE
  • 社員クラス
  • 正社員

【良い点】
案件によっては、有給が取りやすかったり残業を抑えることができる。また担当営業から派遣先に交渉してくれる場合もあるため、1人悩む以外の選択肢が取...続きを読む(全193文字)

パーソルテクノロジースタッフ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日:2022年9月11日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 今年
  • サーバ設計・構築
  • 非正社員
  • 派遣社員

【良い点】
有給休暇も入社してすぐ取れますし、お休みもちゃんと取らせていただけます。配属先にもよりますが、土曜出社もないのでワークライフバランスの点につい...続きを読む(全197文字)

パーソルテクノロジースタッフ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日:2022年9月11日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 今年
  • サーバ設計・構築
  • 非正社員
  • 派遣社員

【良い点】
有給休暇が入社してすぐ使えるのは素晴らしい制度だと感じました。なにせ、コロナが流行っていますので如何にテレワークを推奨していようとかかるものは...続きを読む(全195文字)

パーソルテクノロジースタッフ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日:2022年9月11日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 今年
  • サーバ設計・構築
  • 非正社員
  • 派遣社員

【良い点】
しっかりと経験や持ち合わせているスキルなどを考えて配属先を決定してくれます。その後のケアも欠かさず行なってくださるので未経験の方にもおすすめで...続きを読む(全183文字)

パーソルテクノロジースタッフ株式会社の口コミ・評判

入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日:2022年8月30日
回答者:
  • 50代後半
  • 男性
  • 1年前
  • 非正社員
  • 契約社員

【良い点】
派遣で働くのは初めてでしたが、不安にならない様に丁寧な説明があったことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
途中で営業が変わってフォ...続きを読む(全186文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

みんなの就活速報

会員番号:1383563さん / 理系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2022年6月14日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール3日以内
雰囲気
雑談に近い
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

とてもリラックスして受けることが出来ました。

会員番号:1428765さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2022年6月6日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

人柄に関するような質問が多く、かなり深堀された。とても和やかで話しやすかった。

会員番号:1263682さん / 文系

内定した学生の就活速報

投稿日:2022年6月5日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
雑談に近い
質問内容
なぜこの会社か?将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

やりたいことを聞かれる

会員番号:1452309さん / 文系

2次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2022年5月31日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール1週間以上
雰囲気
雑談に近い
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

面接形式でなく雑談形式だったので終始和やかに進めることが出来た。 企業と個人との縁が大切で選考基準になると面接開始早々に言われたので、自分のエピソードや強みを会社の強みや求める人物像に近づけつつ縁があると思って貰えるように意識して受け答えをした。

会員番号:1302293さん / 文系

内定した学生の就活速報

投稿日:2022年5月29日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
電話3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

自分の意見を伝えることが大事でした。

会員番号:1064688さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2022年5月27日
面接官/学生
面接官 1人学生 4人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
雑談に近い
質問内容
学生時代のエピソード

ガクチカ 深掘り

会員番号:1386615さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2022年5月26日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール1週間以上
雰囲気
雑談に近い
質問内容
なぜこの業界か?学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

緊張していたが、大学の学びについて話したところ、面接官の方もその内容について興味を持って調べている方だったため、和やかな雰囲気となり、落ち着いて話すことができた。 少し前のことのため、内容についてははっきりと覚えてはいないが、とても話しやすく、この人が上司だったらいいなと思う面接官だった。

会員番号:1354051さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2022年5月25日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール即日
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

和やかな雰囲気

会員番号:1415430さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2022年5月22日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール3日以内
雰囲気
雑談に近い
質問内容
学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

和やかでした。

会員番号:1412403さん / 理系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2022年5月19日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
和やか
質問内容
その他なぜこの業界か?学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

自分に着いて深く聞かれた

※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。

インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

パーソルテクノロジースタッフ株式会社

職種: 1dayインターンシップ
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
A. 元々人材業界に興味があったことに加え、オファーサイトでオファーをいただいたことから。パーソルグループの一角であったのが参加の決め手だった。1day、先着順、WEBと参加のハードルは低かった。夏は他にも大手人材会社を中心に15ほどのインターンに参加した。続きを読む(全126文字)

本選考情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

パーソルテクノロジースタッフ株式会社

企画職
通過
Q. 研究テーマ(OpenESを使用)
A. 私は人と雑談をする対話システムの研究をしています。従来の対話システムは、天気の確認等、ある目的を達成するためによく使われます。しかし、目的がなく会話そのものを楽しむ雑談対話システムはあまり研究されていません。また、現状の雑談システムは、どのユーザにも同じ応答をしま...続きを読む(全249文字)

パーソルテクノロジースタッフ株式会社

営業
通過
Q. 学生時代に最も打ち込んだこと(400文字)
A. フィリピンNGOインターンで2カ国間のスタッフの組織内での意識改善に努めた事です
。大学二年時、現地のNGOで2ヶ月間インターン生として新規商品開発に臨みました。しかし、NGO内ではフィリピン人スタッフと日本人スタッフの間に大きなやる気の差を感じ、プロジェクトを...続きを読む(全384文字)

パーソルテクノロジースタッフ株式会社

技術職
内定
Q. 人生において、一番力を入れた事が分かるエピソードとそれによって得られたことを教えてください。
A. 人生において一番力を入れたエピソードは学業で、GPA4.1をキープしている経験です。高校時代、学業がうまくいかず悔しい思いをしたことと、大学は経営分野に興味があり自ら選んだ進路であったので、継続的に努力し、楽しんで学習を進めようと入学時に決めました。必ず1日に1時...続きを読む(全370文字)

パーソルテクノロジースタッフ株式会社

総合職
通過
Q. 自己PR
A. 私の強みは相手の立場に立って行動する力です。この力を発揮したのがカンボジアの学校での日本語講師のボランティア活動だと思います。
観光が盛んなカンボジアでは語学能力により所得に大きく差があり、子供たちにたくさんの選択肢を知ってほしいと活動を始めました。授業を行って...続きを読む(全402文字)

年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は回答者による回答データから算出しています。

職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

パーソルテクノロジースタッフ株式会社の会社情報

基本データ
会社名 パーソルテクノロジースタッフ株式会社
フリガナ パーソルテクノロジースタッフ
事業内容 ■ITエンジニア派遣
■ものづくりエンジニア派遣
■IT・ものづくりに関する受託
■家事支援事業

【プロジェクト例】
<機電>
大手メーカーでの就業率は約85%に達しています。希望するキャリアに沿った業務に携わっていただけるフィールドが私たちにはございます。

燃料電池車の開発業務/ハーネス及び周辺部品の製品設計/シート部品のCAE解析/国産ジェット機の艤装設計/半導体製造装置の機械設計/ロケット用慣性計測装置の開発及び検証/画像診断装置の組込み開発/エンジン制御装置の組込み開発/ドアロック装置、自動開閉装置などの機械設計/運転支援システムの制御開発 他多数

<IT>※ITエンジニアの募集は終了いたしました。
直接エンドクライアントからご依頼いただくプライム案件比率は約73%。お客様と直接コミュニケーションを取りながら、上流工程の経験も積むことが可能です。

iOS、Android向けアプリ開発/iOS ドローン操作アプリ開発/大手通信キャリアポータルサイト開発/某自社IoTサービスシステム開発/大手SIerでのインフラ基盤構築/通信キャリア向け社内仮想化基盤のサーバ設計、構築/AWSを使用したクラウド環境の運用設計業務 他多数
設立日 2002年4月
資本金 9000万円
従業員数 1,892人
※2019年1月現在
売上高 9258億1800万円
※パーソルホールディングス(株)連結/2019年3月期
代表者 正木 慎二
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目1番1号
事業所 ■東京エリア
東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F

■名古屋エリア
◎名古屋オフィス
愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング14F
◎栄オフィス
愛知県名古屋市中区新栄町1-5 栄中央ビル5F
◎豊田オフィス
愛知県豊田市西町1-200 豊田参合館2F

■大阪エリア
◎大阪オフィス
大阪府大阪市北区梅田2-5-25 ハービスOSAKAオフィスタワー7F
男女比 男性 73% : 女性 27%
平均年齢 34.4歳
お問い合わせ先 パーソルテクノロジースタッフ株式会社
新卒採用担当
●TEL : 0120-977-827
●E-MAIL : ptcs-saiyou@persol.co.jp
URL https://persol-tech-s.co.jp/corporate/
自社採用ページURL https://recruit.persol-tech-s.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130719

パーソルテクノロジースタッフ株式会社の選考対策