ＱＬＣプロデュースの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
人によっては自由に有給休暇は取れる。
人によっては自由に直行直帰できる。
人によっては時間を自由に使えて午前中で仕事を終わりにすることができ...続きを読む(全561文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在は知らないのですが、女性の管理職は皆無のため、完全に男性優位の考え方の会社だと思います。
時代錯誤の考えをし...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
非常に閉鎖的な考え方のため、社員が成長する環境は存在しないように思える。売上達成すれば、賞賛されるが、未達成の場...続きを読む(全184文字)

【良い点】
営業は全て自己裁量。結果至上主義のため、目標さえ達成すれば何も言われない。ただ、目標が達成できないと、人格否定を行うほど。マネイジメントと呼...続きを読む(全183文字)

【良い点】
採用時の月給交渉は、希望月給が通りやすいといえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は全く期待しない方がいいです。このためこれ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
部署によるかと思います。私は業務的にあまり外部のセミナーなどに行く機会や案内はなかったですが、行ってる人もいるようです。社内の研修は、介護関...続きを読む(全220文字)

【良い点】
女性の社員数は現場レベルでは増えてきているので、女性が働く基本的な環境はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢...続きを読む(全208文字)

育児に関しては理解があり、比較的自由に休暇も取得することができます。女性の登用にも最近は力を入れており、優秀な人材が集まり始めています。直近では女性の役...続きを読む(全171文字)

休暇に関しては比較的自由に取得できますが、長時間労働こそ美徳!!という風土は常にある企業です。従って有給消化や休日出勤時の代休消化などには、やや気を使う...続きを読む(全153文字)

全くといってよいほど昇給は無い。給与は安定しない状況で、年収ベースで100万単位で下がることもザラである。古株社員はしがみついているだけで、改善しようと...続きを読む(全158文字)

社長の人格もさることながら、逆らえない古い社員の体質をみると会社の将来が非常に不安視される。財務状況も不明瞭であり、賞与も出ないときが多く、給与の変動も...続きを読む(全156文字)

自分が寝坊したのを誤魔化すために平気で客先直行にし、本来退社定時は18:00の所を16:00に直帰、ひどいときには14:00直帰を平気で行うような社員に...続きを読む(全202文字)