ＱＬＣプロデュースの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
社員数が少ないので人に相談はしやすいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
属人化してたり、人によってやり方が異なったりするので...続きを読む(全103文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
初日に派遣の女性が近づいてきて「お局が…」と言い出して、そういうことを言う人間がいる職場...続きを読む(全233文字)

【良い点】
何事にも怒鳴り散らかす癇癪持ちの方がいて精神的に耐えられず退職することになりましたが、何故か引き継ぎをしろと迫られました。
【気になること・...続きを読む(全483文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はほぼ無いに等しかったです。前社長の時は考課表のようなものはありましたが廃止されました。
あと上司という...続きを読む(全181文字)

【良い点】
セクションにもよりますが、残業無しで帰れる方も何人かいました。続きを読む(全37文字)

【良い点】
風通しはいいと感じます。気になるところは上司が良ければに話をして進めていくこともできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の部...続きを読む(全151文字)

【良い点】
育児休業は取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児休業から復帰した社員は全員異動か退職してます。また、かなりの確率で煙たがら...続きを読む(全89文字)

【良い点】
格安コーヒーが飲めます。ドリンク販売コーナーもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生がほぼ無いに等しいです。以前はそれ...続きを読む(全127文字)

【良い点】
産休や育休制度はありますが最低限なものとなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休明けの部署配置がほとんど労基に反してるものと...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在は知らないのですが、女性の管理職は皆無のため、完全に男性優位の考え方の会社だと思います。
時代錯誤の考えをし...続きを読む(全173文字)

【良い点】
ギャップは特に感じられませんでした。
面接時の印象の通り、スタッフの皆さんは感じが良く、入社の決め手となりました。続きを読む(全63文字)

【良い点】
面接時や研修期間まではとても楽しく充実していましたし、実務に期待をしていましたが、実際の業務で垣間見る実態の単調さや温度感に乖離がありました。続きを読む(全77文字)

【良い点】
小規模園でゆったりした雰囲気で仕事が出来ると想像していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きく面接と異なったことはないが、更衣室...続きを読む(全152文字)

【良い点】
「その方らしさに深く寄り添う」という事業理念に惹かれた。実際に利用者様1人ひとりに寄り添って介護されている方が多かった。続きを読む(全66文字)

【良い点】
「IT×福祉」という独自性に惹かれ、技術で社会課題を解決したいと考え入社しました。入社前は福祉業界特有の閉鎖的な空気を懸念していたが、実際は...続きを読む(全202文字)

【良い点】
鳥取県中部の法人としては、かなり給料はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
通常業務内で、自分の任された役割の仕事は、終わらないか...続きを読む(全83文字)

【良い点】
教育関連の仕事に就きたかったため、経験を積むために決めました。結果的に短期間の就業になりましたが、その後の仕事に役立てることができたので、や...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間がきとんと設けられていたのに、人材不足から急に研修期間が打ち切られてやったこともない場所に異動になった。続きを読む(全76文字)

【良い点】
料亭などと違って、自分で切り方を考えて、味見ができて、自分でああしたらいいかな、こうしたらいいかなを自由にできるところ。もちろん本部からの手...続きを読む(全189文字)

【良い点】
社員は志のあるいい方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
当初残業代は毎日みなしで2000円付くと説明があり、実際に支給されるが...続きを読む(全133文字)