ＱＬＣプロデュースの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
社員数が少ないので人に相談はしやすいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
属人化してたり、人によってやり方が異なったりするので...続きを読む(全103文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
初日に派遣の女性が近づいてきて「お局が…」と言い出して、そういうことを言う人間がいる職場...続きを読む(全233文字)

【良い点】
何事にも怒鳴り散らかす癇癪持ちの方がいて精神的に耐えられず退職することになりましたが、何故か引き継ぎをしろと迫られました。
【気になること・...続きを読む(全483文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はほぼ無いに等しかったです。前社長の時は考課表のようなものはありましたが廃止されました。
あと上司という...続きを読む(全181文字)

【良い点】
セクションにもよりますが、残業無しで帰れる方も何人かいました。続きを読む(全37文字)

【良い点】
風通しはいいと感じます。気になるところは上司が良ければに話をして進めていくこともできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の部...続きを読む(全151文字)

【良い点】
育児休業は取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児休業から復帰した社員は全員異動か退職してます。また、かなりの確率で煙たがら...続きを読む(全89文字)

【良い点】
格安コーヒーが飲めます。ドリンク販売コーナーもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生がほぼ無いに等しいです。以前はそれ...続きを読む(全127文字)

【良い点】
産休や育休制度はありますが最低限なものとなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休明けの部署配置がほとんど労基に反してるものと...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在は知らないのですが、女性の管理職は皆無のため、完全に男性優位の考え方の会社だと思います。
時代錯誤の考えをし...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務で入ったが、3年間ずっと現場だった
年功序列、現場で役職つかないと本社に行けないその制度やめた方がいい
...続きを読む(全376文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に面接時に言われることと
現場はまったく違います。
1部屋をチームでみると言われましたが
現状皆さん色んな...続きを読む(全234文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
入職前の面談では名古屋を中心に手広く展開していると景気の良いことを言っていたが、新設してもスタ...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外資系なので数値が大事。トップダウンの方針転換が多く、現場の声をあげるというのがなかなか実現しない。社風が合わな...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が1分単位で出ると書いてあったが、実際申請すれば1分単位ででるが、園長の許可が通らないと貰えなく、園長も許...続きを読む(全143文字)

【良い点】
お給料は結構良かった
ボーナスは低かった
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は総務（人事）の人の対応はすごく良くて、話の内容もす...続きを読む(全109文字)

【良い点】
子どもたちと関わるのは楽しいです。
現場職員は控えめで優しい方が多く、関係は良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用にと...続きを読む(全223文字)

【良い点】
研修が手厚いのでそこはかなりよかった。技術を磨きたい人はオススメである。
初心者の人も安心して技術を習得できると思う。
【気になること・改善...続きを読む(全91文字)

【良い点】
面接官の方がお優しい方だったのでここで働きたいと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によると思うがヘルプ先でも配属先でも特...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層が高い人がとても多く感じた。
新卒や2年目の人がいて、次に来るのが30代後半くらいのイメージ。20代後半〜...続きを読む(全102文字)