ＱＬＣプロデュースの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の裁量で仕事を進めることができるとあったが、実際は古くからいる社員の昭和な考えに沿って...続きを読む(全107文字)

【良い点】
社員数が少ないので人に相談はしやすいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
属人化してたり、人によってやり方が異なったりするので...続きを読む(全103文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
初日に派遣の女性が近づいてきて「お局が…」と言い出して、そういうことを言う人間がいる職場...続きを読む(全233文字)

【良い点】
人によっては自由に有給休暇は取れる。
人によっては自由に直行直帰できる。
人によっては時間を自由に使えて午前中で仕事を終わりにすることができ...続きを読む(全561文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はほぼ無いに等しかったです。前社長の時は考課表のようなものはありましたが廃止されました。
あと上司という...続きを読む(全181文字)

【良い点】
セクションにもよりますが、残業無しで帰れる方も何人かいました。続きを読む(全37文字)

【良い点】
育児休業は取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児休業から復帰した社員は全員異動か退職してます。また、かなりの確率で煙たがら...続きを読む(全89文字)

【良い点】
格安コーヒーが飲めます。ドリンク販売コーナーもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生がほぼ無いに等しいです。以前はそれ...続きを読む(全127文字)

【良い点】
産休や育休制度はありますが最低限なものとなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休明けの部署配置がほとんど労基に反してるものと...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在は知らないのですが、女性の管理職は皆無のため、完全に男性優位の考え方の会社だと思います。
時代錯誤の考えをし...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりが現場も本部も激しく、エリアマネージャーがしょっちゅう変更になる。
発展途上の組織故かもしれないが...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
2025年4月に入社し7人ほど離職しました。体力的、精神的にくると思います。ご入居者様に理不尽に怒られ、ほとんど...続きを読む(全100文字)

【良い点】
すぐやめれる
止められることもあるが、基本はすぐやめれる
対応も良いと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
すぐやめれる
特にない...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で20時間のシフトがかなり増えたこと。利用者の声を聞きすぎて、若い女性だけがいい。従順なひとしか気に入ら...続きを読む(全96文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラ、パワハラがあったが、上に相談してもこちらに退職勧告をされた。法テラスや労働局に相談す...続きを読む(全87文字)

【良い点】
子供たちと会えなくなることは寂しさを感じ、辞めるのを躊躇う理由になると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の場合は、人間関...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが酷かったです
上司のストレスは全部ぶつけられます
残業代もほとんど出ませんでした
それを管理する上司に...続きを読む(全150文字)

【良い点】
異動先の主任の方は親切に対応してくださいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社1年目の1月に全く職種の違う施設に異動させられ...続きを読む(全407文字)

【良い点】
スタッフさんはいい人ばかりだった。安心して働けると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動の際に本人の意思はしっかり聞いて欲しかった。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に電話での業務が多い。お客さんの対応をしながら別の業務を行う。事務仕事よりかはサービス業に当てはまる気がする。続きを読む(全78文字)