ＷＳオーディオロジージャパンの評判・口コミ一覧（全86件） 4ページ目

管理職と一般社員との年齢差がさほど大きくないため、必要以上に気を使う必要は無かった。
また競合他社が多く、かつ補聴器そのものの開発サイクルも早くなって...続きを読む(全162文字)

日本が高齢化社会を迎えつつある中で、補聴器市場が広がるイメージが入社前にあったものの、実際は微増にとどまっている。
価格の高さと市況の悪化による買い控...続きを読む(全161文字)

当時はボーナスが年に複数回配分されていたので、モチベーションの維持には良い制度だった。年収は、自己評価と上司の評価をベースに決められる。部門によっては売...続きを読む(全165文字)

給与については標準か少し多いのかと思います。
上司と自分で目標を立て、その進捗をはかり評価をするという制度です。
ただ、最近始めたばかりであり、手さ...続きを読む(全168文字)

非常に女性(子供を持った方も)が多い職場で、出産休暇などもとりやすいと思います。キャリアパスにおいて、男女の差もないと思います。長く働いている方が多いの...続きを読む(全159文字)

社員は良い方が多いです。お互いの仕事を押し付けあうような風土はありません。
その代わりマネージャーは数字にとてもうるさいです。
現場とマネージャーの...続きを読む(全161文字)

社内研修は受けさせてくれる。
社員教育は充実しています。
専門的なことだけでなく、営業としての知識トレーニングもあります。
自分で身につけたいこと...続きを読む(全158文字)

消費者にも直に接する機会が多いです。難聴で本当に困っている人に、商品を提供して、ありがとう。といわれた時はとてもうれしくおもいます。。
いかに、丁寧に...続きを読む(全161文字)

補聴器の取扱は、販売員(メガネ店・補聴器専門店など)にとっては難解で、その使い方やお客様の補聴器の調整・メンテナンス、持っている機能の説明など教えること...続きを読む(全167文字)

補聴器市場は、今後拡大すると思われます(高齢者の人口が増える=難聴を抱える方々が増える=補聴器のニーズが増える可能性がある)
ただ、価格帯が両耳で20...続きを読む(全199文字)

土日祝は基本的に休日ですが、販売店のイベント(お客様相談会)の応援に駆り出されることがある(特に3・・6・9月は繁忙期)。
この企業では代休が取得でき...続きを読む(全178文字)