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WSオーディオロジージャパン株式会社(旧:シバントス株式会社)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

WSオーディオロジージャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、WSオーディオロジージャパン株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にWSオーディオロジージャパン株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

WSオーディオロジージャパンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.3

WSオーディオロジージャパンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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WSオーディオロジージャパンの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

WSオーディオロジージャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年9月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
補聴器の資格や英語研修等、費用は支援してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全60文字)

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WSオーディオロジージャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年7月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー層へのフォローアップが不十分。経営層が外国人になったり、合併に伴う運営方針の転換が発生したりと、かな...続きを読む(全178文字)

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WSオーディオロジージャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年7月23日

回答者: 社員・元社員 男性 13年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員はいい人が多いです。マネージャーにはごく少数ながら人格、実務能力が非常に優れている人がいる一方、人間性を疑いたくなるような人物が複数いる...続きを読む(全284文字)

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WSオーディオロジージャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年6月14日

回答者: 社員・元社員 男性 10年前 生産技術(医薬) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性管理職も多く、女性が働きやすい職場ではある。常識的な人が多い。補聴器業界は景気の影響を受けにくいので業績は安定している。教育メニューもあ...続きを読む(全182文字)

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WSオーディオロジージャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年8月20日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 21年前 人事 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

以前の社長の頃は、日本の中小企業的な雰囲気でしたが、現在のドイツ人の社長に変わってからは、他のグループ会社同様、外資系らしくなってきたようです。社長に気...続きを読む(全161文字)

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WSオーディオロジージャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年4月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 14年前 カスタマーサポート 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修はそれぞれの部門であり、時間をかけて取り組む部門もあればそこまで時間をかけない部門もあると思います。スキルを身につけられるか、つけられないかは個々次...続きを読む(全152文字)

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WSオーディオロジージャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年8月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社して6年になります。
私のころは本社で3カ月の研修期間があり、ある程度知識をつけてから営業所に配属されましたが、最近の状況は人員不足もあり1カ月だ...続きを読む(全213文字)

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WSオーディオロジージャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年5月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内研修は受けさせてくれる。
社員教育は充実しています。
専門的なことだけでなく、営業としての知識トレーニングもあります。
自分で身につけたいこと...続きを読む(全158文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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WSオーディオロジージャパンの 他のカテゴリの口コミ

WSオーディオロジージャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 その他の医薬・医療機器関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
補聴器というしばらくは無くならない製品の為経営は安定していると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来的には医学の進歩で難聴...続きを読む(全132文字)

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WSオーディオロジージャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 その他の医薬・医療機器関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高くも無く安くも無く。
独り身で生活するには困らない程度。
1人で家族を養っていくことはできない。
手当類は特になく、基準給料が決まっていて...続きを読む(全243文字)

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WSオーディオロジージャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 その他の医薬・医療機器関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
繁忙期と月曜日以外は有給も取りやすい。
繁忙期は3〜4ヶ月で長く合計すると5ヶ月程度は有給を取得することが困難な状況。
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)

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WSオーディオロジージャパン株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年11月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 13年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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【良い点】
仕事内容そのものには大変満足していたので退職するかどうか悩みました。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事にはやりがいを感じており、...続きを読む(全191文字)

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WSオーディオロジージャパン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年9月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休消化等人事部から積極的に連絡が来ますので、比較的取得しやすいです。住宅手当、配偶者手当等もありますので、支援は充実しているといえます。
...続きを読む(全104文字)

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WSオーディオロジージャパン株式会社の口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年9月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職届を提出した際に、在職中にも関わらず就職活動を考慮してくれています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全71文字)

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WSオーディオロジージャパン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年9月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育児休暇や時短勤務等、相談次第で対応していただけます。
女性も活躍できる会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全76文字)

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WSオーディオロジージャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年9月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分で訪問のプランニングや予定を調整できる為、上手くやればプライベートも充実させる事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤...続きを読む(全131文字)

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WSオーディオロジージャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年9月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年齢、経験関係無く結果を出し社内営業を上手くやれば昇給対象になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
直行直帰の為、自分の予定に合...続きを読む(全116文字)

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WSオーディオロジージャパン株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年7月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
一定の社員のみに仕事量が全集中しがちで、運が悪いとストレス価がかなり高い環境。特に英語がある程度話せると、所属部...続きを読む(全171文字)

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商社・卸(専門商社(電子・電気機器・OA機器))のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社トップの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年4月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップは、新規開拓がほとんどなので、かなり営業りょくはつくと思うがその分、契約が取れなければかなり辛く精神的にまうことがあるかも。続きを読む(全74文字)

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KOSネットワーク株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他職種 その他 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育に関しては自分で考え、どうしたら数字が取れるかを考えるようになれる点が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特には気になる所はない。続きを読む(全79文字)

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株式会社日本クリオの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 一般事務 社員クラス 正社員

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【良い点】
全くない
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のキャリアアップにつながる教育は全くない。
教育と言えば・・・営業には社長指導の元、変...続きを読む(全180文字)

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株式会社RYODENの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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【良い点】
新入社員に対しては研修期間も長く、その後1年程度は上長や先輩社員と営業同行をしてからある程度知識が身についての独り立ちとなる。
【気になるこ...続きを読む(全113文字)

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ITXコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 営業マネージャー・管理職 その他 パート・アルバイト

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【良い点】
若手にもかなりのチャンスをもらえます。パートナ
一社員というアルバイトと契約社員の中間のような存在でも店長になってたりします。新卒も頑張り次...続きを読む(全102文字)

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ラディックス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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【良い点】
ラディックス株式会社では、主に法人向けのIT・通信サービスを扱う営業を通して、幅広いスキルを身につけることができます。まず、ネットワークやク...続きを読む(全398文字)

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株式会社第一興商の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2026年3月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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【良い点】
夜のお店への営業、メンテナンスがメインの為、一般的な営業スキルを培うのは難しい。
尊敬できる先輩、上司もいらっしゃるが社歴の長い方ほど考え方...続きを読む(全186文字)

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ニューラルマーケティング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

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【良い点】
電話のかかるスピードが上がる
躊躇なくお店に入れる
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間が短すぎてなにもわからないままスタートす...続きを読む(全82文字)

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吉井電気株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
研修は当時、入社時のみでその後の教育というのもあまりないように感じた。部署で違うとは思うが、上司が仕事をしながら...続きを読む(全154文字)

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島津電業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月25日

回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電気工事士の受験料補助がある。1回のみだが、一発合格できれば実質無料となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部委託のeラーニング...続きを読む(全253文字)

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WSオーディオロジージャパンの 会社情報

基本データ
会社名 WSオーディオロジージャパン株式会社
フリガナ ダブリューエスオーディオロジージャパン
設立日 1985年10月
資本金 1億円
従業員数 220人
決算月 9月
代表者 申東一
本社所在地 〒242-0007 神奈川県大和市中央林間7丁目10番1号三機大和ビル6F
電話番号 046-289-0303
URL https://www.signia-pro.com/ja-jp/
NOKIZAL ID: 1704145

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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