ＷＳオーディオロジージャパンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
繁忙期と月曜日以外は有給も取りやすい。
繁忙期は3〜4ヶ月で長く合計すると5ヶ月程度は有給を取得することが困難な状況。
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)

【良い点】
高くも無く安くも無く。
独り身で生活するには困らない程度。
1人で家族を養っていくことはできない。
手当類は特になく、基準給料が決まっていて...続きを読む(全243文字)

【良い点】
補聴器というしばらくは無くならない製品の為経営は安定していると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来的には医学の進歩で難聴...続きを読む(全132文字)

【良い点】
仕事内容そのものには大変満足していたので退職するかどうか悩みました。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事にはやりがいを感じており、...続きを読む(全191文字)

【良い点】
退職届を提出した際に、在職中にも関わらず就職活動を考慮してくれています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全71文字)

【良い点】
有休消化等人事部から積極的に連絡が来ますので、比較的取得しやすいです。住宅手当、配偶者手当等もありますので、支援は充実しているといえます。
...続きを読む(全104文字)

【良い点】
補聴器の資格や英語研修等、費用は支援してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全60文字)

【良い点】
年齢、経験関係無く結果を出し社内営業を上手くやれば昇給対象になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
直行直帰の為、自分の予定に合...続きを読む(全116文字)

【良い点】
自分で訪問のプランニングや予定を調整できる為、上手くやればプライベートも充実させる事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー層へのフォローアップが不十分。経営層が外国人になったり、合併に伴う運営方針の転換が発生したりと、かな...続きを読む(全178文字)

【良い点】
男女の格差は感じなかった。実力主義の傾向が強い企業文化で、若手でも成果によって評価される環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給...続きを読む(全148文字)

【良い点】
女性の働きやすさとしては、子育て中の方にはそれなりのフォローがある為働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
特には無いが、...続きを読む(全92文字)

【良い点】
性別問わず平等な教育をしていただけます。
評価も男尊女卑にはなっていません。
社会人としての基礎を武装するにはとっておきの会社です。
仕事を...続きを読む(全491文字)

【良い点】
間違いなく男女比を合わせるために女性社員の職位・ポジションを上げることを推奨しているため、これまでに比べて比較的出世、給与を上げることが可能...続きを読む(全281文字)

【良い点】
女性は基本的に営業はやらない
サポートの部分の担当することが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業は基本的にいない
パート...続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性が働きやすい環境は整っていると感じました。産休・育休の取得実績もあり、復帰している方も一定数いたため、ライフイベントを経ても長く働くイメ...続きを読む(全316文字)

【良い点】
女性社員同士は仲が良く、良い雰囲気の中で仕事ができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
客層が電材店メインの為、ハラスメントに...続きを読む(全169文字)

【良い点】
・前はリモートワークやフレックス制度が整っており、育児との両立がしやすかった
・ダイバーシティ推進が進んでおり、女性向けリーダーシップ支援が...続きを読む(全202文字)

【良い点】
女性の管理職の方も多くいるので女性が働きやすい制度が整っているのではないかと思います。テレワークやフレックスなど活用できることも大きいと思います。続きを読む(全79文字)

【良い点】
産休、育休後に復帰して働く社員もおり、
男性で育休取得されて復帰された方もいたのでかなり柔軟な体制だと思います。続きを読む(全62文字)