回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
繁忙期と月曜日以外は有給も取りやすい。
繁忙期は3〜4ヶ月で長く合計すると5ヶ月程度は有給を取得することが困難な状況。
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)
WSオーディオロジージャパン株式会社(旧:シバントス株式会社)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、WSオーディオロジージャパン株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にWSオーディオロジージャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
繁忙期と月曜日以外は有給も取りやすい。
繁忙期は3〜4ヶ月で長く合計すると5ヶ月程度は有給を取得することが困難な状況。
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
自分で訪問のプランニングや予定を調整できる為、上手くやればプライベートも充実させる事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤...続きを読む(全131文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給はとても取りやすかったと思う。
あまり不都合を感じることもなかったし、自分の仕事が滞ったり止まったりしなければ、休みのコントロールは上司...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日は眼鏡屋さんなどの補聴器相談会の手伝いで、休みはありません。技術がない眼鏡屋さんは補聴器メーカーの担当者を呼...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは非常に悪い。休日業務が当たり前の状態である。マネジメント陣は改善に向けて色々と取り組んでは...続きを読む(全348文字)
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拘束時間が長く、プライベートの時間が持ちにくい。一人当たりの業務量が多く、常にオーバーワーク状態で長く働ける環境ではない。社員の入れ替わりも激しい。
業...続きを読む(全101文字)
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新しいプロダクトやサービスメニューが増えているのに人員は増やさないので、製造検査部門は残業が慢性化している。休日出勤も多い。パートやアルバイトさんでも残...続きを読む(全153文字)
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休日出勤が多く、代休が取りにくい。繁忙期には月に数回しか休めないこともザラです。休日出勤内容は主に販売店応援です。代休を取れば良い話なのですが、会社が厳...続きを読む(全215文字)
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正直、バランスは取りにくいです。
会社は健康第一と言うだけで何もしてくれますん。
バランスが取りにくい理由は、社内でやる仕事が非常に多いからです。毎日...続きを読む(全335文字)
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ワークライフバランスに対しての取り組みはほぼ無い。表向きは業務の効率化を図りプライベートを充実させるようにアクションを取っているが、実情として現場には全...続きを読む(全159文字)
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土日祝は基本的に休日ですが、販売店のイベント(お客様相談会)の応援に駆り出されることがある(特に3・・6・9月は繁忙期)。
この企業では代休が取得でき...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
高くも無く安くも無く。
独り身で生活するには困らない程度。
1人で家族を養っていくことはできない。
手当類は特になく、基準給料が決まっていて...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
補聴器というしばらくは無くならない製品の為経営は安定していると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来的には医学の進歩で難聴...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
仕事内容そのものには大変満足していたので退職するかどうか悩みました。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事にはやりがいを感じており、...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
有休消化等人事部から積極的に連絡が来ますので、比較的取得しやすいです。住宅手当、配偶者手当等もありますので、支援は充実しているといえます。
...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
退職届を提出した際に、在職中にも関わらず就職活動を考慮してくれています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
補聴器の資格や英語研修等、費用は支援してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
育児休暇や時短勤務等、相談次第で対応していただけます。
女性も活躍できる会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
年齢、経験関係無く結果を出し社内営業を上手くやれば昇給対象になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
直行直帰の為、自分の予定に合...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー層へのフォローアップが不十分。経営層が外国人になったり、合併に伴う運営方針の転換が発生したりと、かな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
外資系でありながらほぼローカル企業同然の経営をしてきた企業だったが、在籍当時はちょうど他社との合併が成立したらグローバル本社との連携が密にな...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
土日祝休みで、大型連休もGW.夏季休暇、年末年始があるので休みは多いと思う。有給休暇も普通に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
物流管理は比較的有給は取りやすいように思えるが、休んだ際の穴埋めは上司となるため、気まずいと思うこともある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすかったと思います。当時はまだワークライフバランスも世の中的に言われだしたくらいだったけど、入社当時から有給は普通に採れてい...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
年休は比較的多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の曜日に有給を取ると社長から嫌味を言われます。
当時はほぼリモートワーク...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
時間休がとれるため、中抜けや、1時間休みが取れるためそこはいいところだと思います。また良くも悪くもリモートが進んでいるため出社は月に5〜6回...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
社員同士のコミュニケーションが活発で、部署の垣根を越えて協力し合える環境があります。上司も相談しやすく、意見や提案を歓迎してくれるため、自分...続きを読む(全373文字)
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【良い点】
シフト制のため、希望を柔軟に聞いていただけることが多く、学業や私生活との両立がしやすい職場です。急な予定ができた場合でも相談しやすく、スタッ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
なるべく定時で帰るよう促されるので、定時で帰りづらいとかは無いです。あと残業しても残業代はちゃんと出ます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
有休は自分の持っている仕事との兼ね合いだが、基本的には自由に取得が可能。上司もさらに対してどうこう言ってくることはない。
【気になること・改...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
土日休みは原則ですし、特にワークライフバランスが保ててないと思うこともない。ただ営業なので、土日に思い出すことは多々あり。仕事が根本的に好き...続きを読む(全91文字)
| 会社名 | WSオーディオロジージャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダブリューエスオーディオロジージャパン |
| 設立日 | 1985年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 220人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 申東一 |
| 本社所在地 | 〒242-0007 神奈川県大和市中央林間7丁目10番1号三機大和ビル6F |
| 電話番号 | 046-289-0303 |
| URL | https://www.signia-pro.com/ja-jp/service/corporate-information/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。