ぶんごの非正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
やる気さえあればバイトから社員になり、店長も目指せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
公休が月6日、残業は毎日一時間なら短い方で、平...続きを読む(全195文字)

【良い点】
若いうちから能力に応じて仕事がまわってくる。自分で店を作っている雰囲気がでるので、やりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会...続きを読む(全187文字)

【良い点】
以前からインテリア業界に興味があり、入社しました。全員アルバイトからのスタートの為、やる気と体力があれば、社員も目指せるのでやりがいがある仕事...続きを読む(全216文字)

【良い点】
インテリアに興味があり、関われる仕事を探していた時求人を見つけ入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから感じたことは...続きを読む(全204文字)

インテリア業界においては、珍しい裁量で運営していると思う。
各個人に対するノルマと言うよりかは、店作りにおけるスタッフの意思を尊重している。
能力の無...続きを読む(全184文字)

2年間強働きました。やりがいはかなりある会社だと思いました。特に各店舗で仕入れ権限を持っていたため、能力次第でチャンスがありました。
アパレル時代を通し...続きを読む(全388文字)

福利厚生については雇用保険未加入です。ブラックだと思いました。(社会人になる前にバイトとして働いてたので疑問に思わなかった私が悪いのですが。)ちなみに最初...続きを読む(全337文字)

各店舗で商品の発注をさせてもらえるので、ある程度自分達で店作りができるのがいいところ。しかし、休みが月に6回しかない上に、仕事量の割に従業員を最小限でまわ...続きを読む(全155文字)

近頃は低迷しています。
スタッフの確保ないままに新店を出し続け、挙句店舗間で客の取り合いとなる始末。店舗が隣接しすぎている気がします。スタッフも基本不足...続きを読む(全177文字)

休みが少ない。基本月6日でどうかすると5日になったりもする。にも関わらず社会保証もなく、そんな事を上に言おうものなら何をされるかわからないような社風でもあ...続きを読む(全215文字)

社員は、人並みよりも体力のあるタイプ、仕事漬けでも厭わないタイプでないと難しい。そしてそれを当たり前のようにバイトにも求めてくる。社員にかかる重圧(売上に...続きを読む(全150文字)

接客も仕事の中で大きく占めてくるので、自分が接客したお客様が楽しく買い物をされ、売り上げに貢献出来るとやりがいを感じられる。また、本部の意向もあるが基本的...続きを読む(全197文字)

以前からよく利用していたショップで求人が出ていたので応募しました。私が受けた面接は圧迫面接だった為、少し不安はありましたが1番働きたいと思っていた会社だっ...続きを読む(全181文字)

福利厚生は、社員並みに働いていても社員にならなければ、社会保険にも入れないし、雇用保険も入れません。もちろん有給も出ません。労働時間、毎日ほぼ残業です。閉...続きを読む(全182文字)

サービス残業はなく、残業しても残業代は出ます。働いただけ給与が出るのは良いのですが、残業自体が多いです。残業があまりない月だと大体平均18万前後、残業の多...続きを読む(全217文字)

休暇が少ない。月6日休みが基本で、シフト制のため決まった曜日には休めない。連休がない。残業代は出るが、残業自体が多すぎる。一日10時間を超える勤務がざら。...続きを読む(全180文字)

仕事に慣れてくると、アルバイトでも自分で商品発注をすることができる。店の雰囲気やディスプレイを考えての商品発注はこの仕事ならではの面白みだと思う。メーカー...続きを読む(全177文字)

月に6日しか休日がなく、休日の希望は出せるが土日どちらかに休みを希望すると嫌な顔をされる。2連休もほとんど取れないし、ワークライフバランスは良いとは言えな...続きを読む(全185文字)

能力に応じて様々な役割を与えてくれるので、スタッフのモチベーションは皆高かったです。
売り上げ目標も明確に設定され、目標達成手当もあり、店舗内での一体感...続きを読む(全152文字)

会社自体の将来性はかなりある。従業員に対する待遇は良くないが、これもまだまだ駆け出し中で成長段階だからかもしれない。
売り上げも着実に前年をクリアしてい...続きを読む(全165文字)

覚えることが多く、仕事量はかなり多い。店頭にいない時の裏作業は力仕事。
前に同じ業界で働いていたが、少ない人数で店を回していた分この店の方が倍忙しい。
...続きを読む(全261文字)