プロジェクトコーポレーションの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
なし。
強いて言うなら、社員同士は仲が良いのである意味団結してる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制など整っているわけもなく、...続きを読む(全103文字)

【良い点】
住宅補助はあった。
今もあるかは不明。
【気になること・改善したほうがいい点】
試用期間は社会保険に入れてくれません。
また、試用期間を不当に...続きを読む(全113文字)

【良い点】
特にありません。
売上も悪く、社員もやる気がなく、社長の趣味でやっているような現状です。
お客様からのクレームも多く、改善しようという姿勢が無...続きを読む(全189文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は売り上げや実績ではなく、社長の気分で決まるので嫌われたらすぐやめた方がいい...続きを読む(全224文字)

【良い点】
工場職員と本店職員(平社員)は仲間意識があって悩みや雑談などですぐ仲良くできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会保険や市民税の...続きを読む(全373文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
前の方の退職の関係もありきちんと教えていただけたのは1ヶ月半程でした。そこから分からない事は聞きに行きながら教える...続きを読む(全170文字)

【良い点】
インセンティブがつくと大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
社保なし、休日も減らされるしお客を捕まえても、上司が割り振るのでほとんど...続きを読む(全229文字)

【良い点】
入社時の実力よりも、真面目に努力してりれば、評価をされる。
当然、給料にも繁栄されました。
【気になること・改善した方がいい点】
福利...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善した方がいい点】
福利厚生がしっかりしていなかったのが、退職の理由となりました。
社員体制は社長の下からがピラミッド型になっていなか...続きを読む(全153文字)

社保完備となっているが実際はなっていない。賞与も年二回と書いてあるがここ数年賞与などはなく業績も落ち気味である。給与が支払われない事があり退職を決めました...続きを読む(全199文字)

【良い点】
良くも悪くもトップダウンの社風で規則に則り、働きやすさは感じる。全体的に年齢層が若くなっており、雰囲気も良くなっている気がする。
【気になるこ...続きを読む(全166文字)

【良い点】
ネームバリューは良いが実際はかなりブラック
【気になること・改善したほうがいい点】
2月3月は深夜まで車検をやるのが当たり前。
忙しい店舗は。...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が違う。基本的に9時-20時の勤務。
また、教育、研修も入社前に言われていたものとは全然違う。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ユニークな会社だと思って就職したが、実際には昭和の価値観あふれる会社でした
、上層の年齢層がとても高く中には70代...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社の意向が絶対であり、それはどの会社も同じ。
しかし、長いこと苦労して店舗をやっと軌道に乗せた直後に他店舗への異...続きを読む(全113文字)

【良い点】
経験が若いうちから貯める。研修制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はあるが、独り立ちが早い。休みが少なく残業が多い。続きを読む(全77文字)

【良い点】
役職が上の立場の人が親切な対応をしてくださること。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎朝の朝礼で大きな声であいさつの練習などをすること...続きを読む(全108文字)

【良い点】
思った以上に力仕事がメイン。
接客業ではあるが、メインは作業になるので、力仕事が苦手な人はギャップを感じる。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修がほぼ無いまま独り立ちすることになるため、数少ない研修や先輩の商談の同行を必死に見て覚えておかないと、独りにな...続きを読む(全98文字)

【良い点】
とくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日120日となっていましたが間違いなくそんなとれませんでした。販売なんで仕方...続きを読む(全87文字)