協栄電気の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全8件）

当時上場を計画していたため各部門に必要な数十人に及ぶ社員が入社してきました。しかし、計画が頓挫してしまい、結果その入社してきた社員の大多数が会社都合による...続きを読む(全150文字)

退職に至った理由は、2代目ボンボン社長とその取り巻きの判断が常にズレてくるためです。
理由は、経営ビジョンが明確でないことが明らかかと思います。また、人...続きを読む(全163文字)

社風は基本的にトップダウン。社長の決断に皆が従うスタイル。待遇は、仕事量に対しては給与は低い。能力のある人ほど、勤務中に転職活動して退職していく。人間関係...続きを読む(全215文字)

基本的に一度所属した部署は変更できない。ただし営業部署以外に所属する女性にとっては 、働き易い。産休育休を経て復帰する女性がほとんど。基本定時帰宅させても...続きを読む(全152文字)

給与、賞与に満足している社員はいないと見受けられる。昇進や昇給はあまり期待できない。人事評価は定期的に改良がされていて、自己啓発で行ったことは評価に加点し...続きを読む(全215文字)

社長のワンマン経営。しかし社長が敬服にたる人物である。人となりを表す言葉にはそれなりの意味が必ずあり、倫理的にも納得できるものがある。しかし反面を返せば、...続きを読む(全158文字)

電気工事の会社だが、様々な物件を扱っている。電気の職人として幅広い知識をつけることができる。高圧の受変電設備から、屋内配線、あるいは道路に面したケーブルの...続きを読む(全164文字)

手堅い社風であり、不況に煽られても生き残っていくだけのポテンシャルがある。会社自体が様々な電気工事に積極的に取り組んでおり、ある分野の仕事が例えば駄目にな...続きを読む(全163文字)