この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的に一度所属した部署は変更できない。ただし営業部署以外に所属する女性にとっては 、働き易い。産休育休を経て復帰する女性がほとんど。基本定時帰宅させても...続きを読む(全152文字)
協栄電気株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、協栄電気株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に協栄電気株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的に一度所属した部署は変更できない。ただし営業部署以外に所属する女性にとっては 、働き易い。産休育休を経て復帰する女性がほとんど。基本定時帰宅させても...続きを読む(全152文字)
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主に購買、貿易、営業、納期管理等のスキルが身に付く。物流会社や専門商社で役立つスキルだと考える。新入社員が毎年もいなく若手も少ないせいか、とても親身に研修...続きを読む(全168文字)
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当時上場を計画していたため各部門に必要な数十人に及ぶ社員が入社してきました。しかし、計画が頓挫してしまい、結果その入社してきた社員の大多数が会社都合による...続きを読む(全150文字)
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退職に至った理由は、2代目ボンボン社長とその取り巻きの判断が常にズレてくるためです。
理由は、経営ビジョンが明確でないことが明らかかと思います。また、人...続きを読む(全163文字)
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制度上は、様々なスキルアップ支援制度はあるが、ほとんど実効性がなく、あまり利用されていない。
特殊な業界故、他の業界ですぐに役立つというスキルは特にない...続きを読む(全158文字)
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各部署内では、人間関係が良く働きやすい職場。
一方で人事は硬直化していて、多くの部署を横断的にみる事が出来る人はほとんどいない。
人的な管理はゆるやか...続きを読む(全157文字)
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国内営業だけでは、実質的に必要な利益が出ない業界。
海外展開にの望みがかかる。
ライバル企業は多々あるが、国内製造業の海外移管に伴い、減少傾向。
営...続きを読む(全179文字)
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給与、賞与水準は、一般的に高くない。
人材不足なので、昇進の機会は若いうちからあり。
特に営業職の場合、個人の裁量でかなり様々な仕事に取り組める。
...続きを読む(全205文字)
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社風は基本的にトップダウン。社長の決断に皆が従うスタイル。待遇は、仕事量に対しては給与は低い。能力のある人ほど、勤務中に転職活動して退職していく。人間関係...続きを読む(全215文字)
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給与、賞与に満足している社員はいないと見受けられる。昇進や昇給はあまり期待できない。人事評価は定期的に改良がされていて、自己啓発で行ったことは評価に加点し...続きを読む(全215文字)
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社長のワンマン経営。しかし社長が敬服にたる人物である。人となりを表す言葉にはそれなりの意味が必ずあり、倫理的にも納得できるものがある。しかし反面を返せば、...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
男性と全く同じ待遇で働くことができます。一般職(事務員)の方はしっかり産休育休をとってるイメージですし、取りやすい雰囲気もあります。
総合職に...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
割と融通が聞く事。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会人、会社員としての常識ある人を育成したほうが良いと思う。飲み屋さんとかで集まっ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性の働きやすい職場ではだと思う。残業は場所によって差があり、総務課はほぼ定時で帰宅できた。社員同士仲が良く、休日も一緒に過ごしたり、旅行に行...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
少数だったので電話番や来客対応などが続くと少し大変かと思います、もう1人くらい増やした方がいいのかな?と感じました。
【気になること・改善した...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
育児休暇も取りやすく産休もとりやすい。産休を取った後も戻ってきている方も多いので女性は働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
産休は男女ともに取得可能である。育児のために時短勤務を選択すると、給与は減る。女性の管理職もいないに等しい。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性は優しい方達でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い女性なら歓迎されるかもしれませんが、女性の扱い方を知らない男性が多いかと...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
育児休暇後に現場に戻ってきている女性社員が複数います。
直行直帰の為、働きやすそうな印象がございます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
性別に関わらず活躍できる環境である点。
産休、育休もとれるのでそう言った点では良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の都合もある...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性の場合は現場よりも本社勤務をしたほうがいいと思う。現場は肉体的にもキツイ。アルバイトとしてやるならいいが社員としてはキツイ続きを読む(全69文字)
会社名 | 協栄電気株式会社 |
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フリガナ | キョウエイデンキ |
設立日 | 1951年8月 |
資本金 | 5050万円 |
従業員数 | 564人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 伊藤正章 |
本社所在地 | 〒102-0082 東京都千代田区一番町21番地 |
URL | http://www.kyoei-denki.com/ |
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