協栄電気の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

主に購買、貿易、営業、納期管理等のスキルが身に付く。物流会社や専門商社で役立つスキルだと考える。新入社員が毎年もいなく若手も少ないせいか、とても親身に研修...続きを読む(全168文字)

当時上場を計画していたため各部門に必要な数十人に及ぶ社員が入社してきました。しかし、計画が頓挫してしまい、結果その入社してきた社員の大多数が会社都合による...続きを読む(全150文字)

退職に至った理由は、2代目ボンボン社長とその取り巻きの判断が常にズレてくるためです。
理由は、経営ビジョンが明確でないことが明らかかと思います。また、人...続きを読む(全163文字)

制度上は、様々なスキルアップ支援制度はあるが、ほとんど実効性がなく、あまり利用されていない。
特殊な業界故、他の業界ですぐに役立つというスキルは特にない...続きを読む(全158文字)

国内営業だけでは、実質的に必要な利益が出ない業界。
海外展開にの望みがかかる。
ライバル企業は多々あるが、国内製造業の海外移管に伴い、減少傾向。
営...続きを読む(全179文字)

給与、賞与水準は、一般的に高くない。
人材不足なので、昇進の機会は若いうちからあり。
特に営業職の場合、個人の裁量でかなり様々な仕事に取り組める。
...続きを読む(全205文字)

社風は基本的にトップダウン。社長の決断に皆が従うスタイル。待遇は、仕事量に対しては給与は低い。能力のある人ほど、勤務中に転職活動して退職していく。人間関係...続きを読む(全215文字)

基本的に一度所属した部署は変更できない。ただし営業部署以外に所属する女性にとっては 、働き易い。産休育休を経て復帰する女性がほとんど。基本定時帰宅させても...続きを読む(全152文字)

給与、賞与に満足している社員はいないと見受けられる。昇進や昇給はあまり期待できない。人事評価は定期的に改良がされていて、自己啓発で行ったことは評価に加点し...続きを読む(全215文字)

電気工事の会社だが、様々な物件を扱っている。電気の職人として幅広い知識をつけることができる。高圧の受変電設備から、屋内配線、あるいは道路に面したケーブルの...続きを読む(全164文字)

【良い点】
風通しがよく、和気あいあいとしていて仲がいい。年齢差関係なく仲良くしてもらったし、他の人たちもそうだった。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の年齢層が二極化している。ベテランと若手が多く中間があまりいない。そしてベテランに仕事が集中し若手があまり育っ...続きを読む(全147文字)

【良い点】
会社を盛り上げていこうという雰囲気はある。
人間関係も非常によかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍前はキックオフイベント...続きを読む(全178文字)

【良い点】
管理職は残業してないし、何やってるか分からんけど定時になったらしっかり帰ってるし、タバコ休憩めっちゃ行くから管理職になったら勝ちですね続きを読む(全73文字)

【良い点】
管理職の方は仕事量が多く、尊敬出来る方もいるが、合う合わないはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材紹介業の部署が数年前から始ま...続きを読む(全204文字)

【良い点】
多様な職種を持ったグループのため、とても色んな境遇の従業員がいてとても面白い。
部署によってはとても仲が良く働きやすい所もある。
【気になるこ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
社員の方は厳しい方もいましたが、比較的穏やかな方が多く当時の先輩はとても優しく、分からないことがあったらすかさず教えていただけました(今現在在...続きを読む(全159文字)

【良い点】
風通しのよさを感じる。基本的には温厚な人が多く、頼みごとや相談などがしやすい。わからないことを気軽に聞ける環境のため仕事がしやすい。続きを読む(全72文字)

【良い点】
経営層の方々がしっかりなさっていたので、
特に心配なし。
総務に個人相談窓口が当時あった（相談したことはないが）。続きを読む(全63文字)

【良い点】
基本的に優しい人が多い。


風通しが良い組織として環境を改善していこうとする様子は見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を教育...続きを読む(全98文字)