特定非営利活動法人自立生活センターヒューマンネットワーク熊本のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
経営陣との関係が良好であれば女性にとってとても働きやすい職場であると考える。柔軟に融通がきくことが多い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全110文字)

【良い点】
障害者団体であり、代表は車椅子ユーザーなので車いすユーザーの身体障害者に対しては配慮が行き届ている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全142文字)

【良い点】
障害者団体であるため、単純な支援の仕事だけでなく、障害者運動のことや、行政との交渉事などに関われる可能性がある。他の団体では体験できない貴重...続きを読む(全142文字)

【良い点】
ボーナスはパート職員にも支払われる。比較的一律平等に決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張りの尺度がわかりにくく、がんばった...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
委員会などその他の業務が多すぎる。ラインなどで情報がつねに共有され、休日も休まった気がしない。
休みは多い続きを読む(全73文字)

【良い点】
部署にもよると思うが残業はなかった。定時にはいつも帰れていたし、有給も使いたい時に使えたのでとてもその点は良いと思った。続きを読む(全66文字)

【良い点】
すべて部署によるが部署によっては激務だがほとんどはワークライフバランスもよく定時退社の社員も少なくない。自分の仕事が終われば他の社員がどれだ...続きを読む(全233文字)

【良い点】
全社的にワークライフバランスへの意識は高い。リモートワークも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のタイプによってやり方が異な...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業することが当たり前、残業を減らしましょうという通知は当て前です。
特定の職員のみリモートが許される状況です。続きを読む(全76文字)

【良い点】
有給からは消化されてしまいますが、1年に一度でも9連勤を取ることができます。ただ有給休暇から減るのでそこはどうかと思います。
【気になること...続きを読む(全147文字)

【良い点】
年休は取りやすい。
急な休みにも対応可能で働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの取得が早いもの勝ちになることがあり、休...続きを読む(全95文字)

【良い点】
ワークライフバランスを非常に取りやすいと感じている、女性も多い職場なので、その分お互いで話し合いながら、休みが取得できたり、臨機応変に対応が...続きを読む(全94文字)

【良い点】
ありません。社員数に余裕がなく勤務体系そのものに無理があります。社員の平均年齢が低いのも使い捨て前提の待遇でどんどん新規大量採用されており若...続きを読む(全239文字)

【良い点】
休みは取りやすかった。ただ、入所は有給が取れず、他施設からヘルプをもらって有給を消化していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)