独立行政法人日本スポーツ振興センターのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
入社してすぐ有給が付与されるので、体調不良になっても心配ないです。子育て世代は急な休暇をとっている方が多い印象。いやな顔もされないので休暇を取...続きを読む(全90文字)

【良い点】
契約満期のため退職。とても働きやすく、ワークライフバランスが保ちやすいので、おすすめの企業となります。続きを読む(全57文字)

【良い点】
国立競技場やスポーツくじ事業、スポーツ団体への助成事業、災害共済給付事業など公的な事業に携わるので、やりがいを感じている職員が多い、続きを読む(全72文字)

【良い点】
育休や産休を取りやすく、取得している女性が多いので、女性も働きやすい職場である。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては時間外...続きを読む(全118文字)

【良い点】
住宅手当や地域手当、扶養手当など国家公務員に準じた福利厚生なので、比較的充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年の不動産価...続きを読む(全140文字)

【良い点】
年収は国家公務員の給与に準じており、平均的な公務員の給与水準と言える。
地域手当があるので、都市圏はいくらか上乗せがある。評価制度は、上位数パ...続きを読む(全233文字)

【良い点】
同じ業務の繰り返しなのでスキルアップすることは特にないと思います。形だけのe-Learningなどはありますが、真面目に受けている人はほとんど...続きを読む(全200文字)

【良い点】
契約職員でも住宅手当があり、都心手当？もあって最初の提示されている月給に17％？くらいの上乗せがあるので中小企業の正社員よりも年収はよいと思い...続きを読む(全563文字)

【良い点】
産休育休や子の看病休はしっかりとれるので、子育てしている女性にとっては働きやすい環境だと思います。年功序列なので基本は男女関係なく昇進する仕組...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ等は契約職員なのもあり臨めない。するとすれば正社員登用しかない。続きを読む(全58文字)

【良い点】
理不尽に休みが取れないということはなく、自身および他者とのスケジュール管理が取れていれば好きに有休は使える。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全128文字)

【良い点】
基本的には土日、祝日が休み
【気になること・改善したほうがいい点】
土日にイベントが多く、振替休日ばかり溜まってしまう。職員数が少ないので、休...続きを読む(全92文字)

【良い点】
残業は基本毎日あります。任意と言いながら断れる空気ではありませんでした。ワークライフバランスを求める方には向かないと思います。続きを読む(全69文字)

【良い点】
基本的に残業はさせないように外務省が取り締まっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
大型のレセプション時にはもっと長く働いて経験を...続きを読む(全91文字)

【良い点】
・年間120日の休日がある
GWや年末年始、夏季休暇がとれる(部署によって変動あり)
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多...続きを読む(全87文字)

【良い点】
有給休暇は比較的取りやすい環境でした。仕事は仕事という考えで働くことができたため、プライベートも充実してました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
船舶や保険関連（輸出・輸入の貨物の破損とか自然災害など）の時間に不規則な業務がほとんどなので、
出勤と言われれば2...続きを読む(全130文字)

【良い点】
バランス取りやすいです。他と比べればかなり、恵まれています。年間休暇ももともと多いですし、ありがたいです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全87文字)

【良い点】
部署によりますが残業は比較的少なめでワークライフバランスは取りやすいと思います。業務を持ち帰ることも、退社後にメール対応をすることもありません...続きを読む(全101文字)

【良い点】
在宅ワーク等柔軟に対応していただけだ。家族の事情で出勤できない時も、在宅ワークでプロジェクト管理ができた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全109文字)