独立行政法人日本スポーツ振興センターのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
入社してすぐ有給が付与されるので、体調不良になっても心配ないです。子育て世代は急な休暇をとっている方が多い印象。いやな顔もされないので休暇を取...続きを読む(全90文字)

【良い点】
契約満期のため退職。とても働きやすく、ワークライフバランスが保ちやすいので、おすすめの企業となります。続きを読む(全57文字)

【良い点】
国立競技場やスポーツくじ事業、スポーツ団体への助成事業、災害共済給付事業など公的な事業に携わるので、やりがいを感じている職員が多い、続きを読む(全72文字)

【良い点】
育休や産休を取りやすく、取得している女性が多いので、女性も働きやすい職場である。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては時間外...続きを読む(全118文字)

【良い点】
住宅手当や地域手当、扶養手当など国家公務員に準じた福利厚生なので、比較的充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年の不動産価...続きを読む(全140文字)

【良い点】
年収は国家公務員の給与に準じており、平均的な公務員の給与水準と言える。
地域手当があるので、都市圏はいくらか上乗せがある。評価制度は、上位数パ...続きを読む(全233文字)

【良い点】
同じ業務の繰り返しなのでスキルアップすることは特にないと思います。形だけのe-Learningなどはありますが、真面目に受けている人はほとんど...続きを読む(全200文字)

【良い点】
契約職員でも住宅手当があり、都心手当？もあって最初の提示されている月給に17％？くらいの上乗せがあるので中小企業の正社員よりも年収はよいと思い...続きを読む(全563文字)

【良い点】
産休育休や子の看病休はしっかりとれるので、子育てしている女性にとっては働きやすい環境だと思います。年功序列なので基本は男女関係なく昇進する仕組...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ等は契約職員なのもあり臨めない。するとすれば正社員登用しかない。続きを読む(全58文字)

【良い点】
部署にもよると思いますが、有給休暇やテレワークを自分都合で取りやすいです。時期にもよりますが、定時で帰っている人が多いです（管理職は別）。働く...続きを読む(全181文字)

【良い点】
コロナ後、時差出社、リモートワーク（週3が上限）などの制度が割合フレキシブルに使えるようになったので、働きやすさは改善された。
【気になること...続きを読む(全143文字)

【良い点】
予算の関係から残業はなるべくしないように指示が出ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
要人対応があると夜中まで便宜供与をする必要が...続きを読む(全117文字)

【良い点】
休日出勤等はほぼないので、プライベートとの両立はしやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はほぼ毎日あるので、業務後...続きを読む(全89文字)

【良い点】
有給がとても取りやすく、周囲も積極的に取得するため気兼ねなく使用でき、とてもいい環境でした。
残業も忙しい時期以外は少なく、退勤後スポーツを楽...続きを読む(全213文字)

【良い点】
プライベートは取れないですが同僚との時間が楽しい職場でしたのでそのことを気になることはありませんでした。同僚であり仲間のような雰囲気の事務所で...続きを読む(全159文字)

【良い点】
比較的有給休暇を取らせてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少ないので結果的に有給休暇をとりずらい雰囲気になる。
もう少し...続きを読む(全86文字)

【良い点】
非正規社員なので，有給はとりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣される大使館によって忙しさは全く異なります。小さい大使館...続きを読む(全221文字)

【良い点】
管理職以外は９時ー１７時勤務で残業が無い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職以外は特定の理由でしか残業ができない点。
業務量が...続きを読む(全177文字)