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独立行政法人日本スポーツ振興センター

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

独立行政法人日本スポーツ振興センターのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全15件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、独立行政法人日本スポーツ振興センターのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に独立行政法人日本スポーツ振興センターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

独立行政法人日本スポーツ振興センターの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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福利厚生
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3.9
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.9
ワークライフ
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4.5
女性の働きやすさ
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4.0
入社後のギャップ
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2.3
退職理由
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2.9

独立行政法人日本スポーツ振興センターの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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独立行政法人日本スポーツ振興センターの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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独立行政法人日本スポーツ振興センターの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
明日休みを取る、もしくは当日に時間休を取ることも可能などで、休みは取りやすいです。年125日以上は取得できていました。
【気になること・改善...続きを読む(全111文字)

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    独立行政法人日本スポーツ振興センターの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ビジネスコンサルタント その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスは非常に取りやすいとおもいます。長期休暇も事前に申し出をしていればとることは可能で、業務都合をつければ可能です。長期休暇...続きを読む(全320文字)

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    独立行政法人日本スポーツ振興センターの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年8月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 団体職員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は事前に相談すれば基本的に取得することができる。
    有給日数も可能な限り取得することができるため、ワークライフバランスはとりやすい。
    また...続きを読む(全115文字)

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    独立行政法人日本スポーツ振興センターの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年8月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 その他職種 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生が充実している。勤務時間帯をいくつか選ぶことができる。有給休暇の他にリフレッシュ休暇がある。比較的、有給休暇を取りやすく、むしろ、有...続きを読む(全178文字)

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    独立行政法人日本スポーツ振興センターの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 団体職員 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によって時間外勤務の波があるが、退職者が相次ぐ部署では正社員、契約職員構わず、月45時間を超える残業が常態化している。続きを読む(全67文字)

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    独立行政法人日本スポーツ振興センターの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土日祝は完全に休み、能率増進休暇が年3回、夏季休暇も5日取れるため、休日が多くワークライフバランスがとれる。部署によるかとは思うが、比較的残...続きを読む(全157文字)

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    独立行政法人日本スポーツ振興センターの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署や地域によって有給休暇の取りやすさや忙しさには差があると話には聞いたことがあるが、私の配属された部署では有給休暇も取りやすく、契約職員で...続きを読む(全337文字)

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    独立行政法人日本スポーツ振興センターの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年11月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 団体職員 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    女性でも働きやすく、育児休暇や短時間勤務など融通がききます。繁忙期のみ残業が発生するが、1日2時間程度。続きを読む(全58文字)

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    独立行政法人日本スポーツ振興センターの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他の経営管理系関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    部署にもよるか比較的有給は取りやすくワークライフバランスはいい方だと言える。突発的な理由で休む際も職場に理解があるので、休みやすい。また、産...続きを読む(全202文字)

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    独立行政法人日本スポーツ振興センターの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    有給を取りやすい環境である。取る際に特に理由を延べる必要もない。続きを読む(全38文字)

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    独立行政法人日本スポーツ振興センターの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年4月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 団体職員 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    月ごとに出勤時間を変更できるので,自分のペースで仕事を組み立てられる。
    また,自身でうまく調整すれば有給休暇はすぐにとれる。長期休みも簡単に...続きを読む(全185文字)

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    独立行政法人日本スポーツ振興センターの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2021年7月29日

    回答者: 社員・元社員 女性 11年前 団体職員 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    部署によるかもしれませんが、残業もほぼないに等しいので、プライベートは充実しやすいです。周りの方も人柄がいい方ばかりなので働きやすい環境は整...続きを読む(全198文字)

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    独立行政法人日本スポーツ振興センターの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年8月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスとして、比較的、自由に有休を取得できる雰囲気である。
    時間休取得制度もあり、1時間以上から取得可能で、自分の時間都合に合...続きを読む(全165文字)

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    独立行政法人日本スポーツ振興センターの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年4月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 アミューズメント関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    部署によって異なるが、有給休暇取得率がいいため、長期休暇を取って旅行に行く人も多く、また、産休、育休取得率が高く、戻ってくる人も多い。男性で...続きを読む(全243文字)

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    独立行政法人日本スポーツ振興センターの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 一般事務 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスについては、最高の職場であると考えます。フレックスタイム制も導入され、登録すれば早出早帰りや遅出遅帰りもでき、小さいお子...続きを読む(全187文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    独立行政法人日本スポーツ振興センターの 他のカテゴリの口コミ

    独立行政法人日本スポーツ振興センターの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    会社によって職場の雰囲気は大きく異なり、同じ業種であっても働きやすさには差があると感じました。人間関係が良好で、相談や質問がしやすい環境では...続きを読む(全553文字)

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    独立行政法人日本スポーツ振興センターの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    その環境による、という感じです。昔ながらの考えで部下とやり取りをする人もいて、当たりが強めの人もいたり、コミュニ...続きを読む(全106文字)

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    独立行政法人日本スポーツ振興センターの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人間関係では、良くも悪くもという感じです。担当部署によるかもしれませんが。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務量に対して給与は正直...続きを読む(全91文字)

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    独立行政法人日本スポーツ振興センターの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    様々な事業を行っているので、幅広く経験したい方には良いのかなと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    異動も多いので、一から覚え...続きを読む(全133文字)

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    独立行政法人日本スポーツ振興センターの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    年度ごとに給与はあがります。賞与も多いほうだと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    契約職員は低賃金でありながら、正職員と同様...続きを読む(全88文字)

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    独立行政法人日本スポーツ振興センターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    業務中は、連絡報告相談を密にとれる環境であったので、良いと思っています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今は定時で上がれる環境でし...続きを読む(全140文字)

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    独立行政法人日本スポーツ振興センターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ビジネスコンサルタント その他 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    正直、スキルアップが見込める会社ではなく、ただ何事もなく平然と過ごすことが好まれる。ここに危機意識を感じているマ...続きを読む(全182文字)

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    独立行政法人日本スポーツ振興センターの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年8月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 団体職員 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    行政関係の仕事が大半であるため、監督省庁の意向が大きく、政治的な影響を受けやすい。
    組織として独自にやりたいこと...続きを読む(全121文字)

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    独立行政法人日本スポーツ振興センターの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年8月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 団体職員 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    国家公務員の給与体系に基づいているため、最低限の生活を送ることはできる。
    ボーナス含め給与が大幅に減ることもないため、安定しているという点で...続きを読む(全254文字)

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    独立行政法人日本スポーツ振興センターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年8月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 団体職員 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員に対しての研修等はほとんどない。特に若手社員が組織の力で成長することはないため、自分で成長機会を探して意欲的...続きを読む(全85文字)

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    学校・官公庁・団体・公務員(一般社団法人・独立行政法人・NPO)のワークライフバランスの口コミ

    独立行政法人日本学術振興会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署によるが、休暇は取りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によるが、残業がかなり多い部署もある。深夜まで対応が必要な時もある。続きを読む(全79文字)

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    長野県商工会連合会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に土日休みで残業がない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    もっと働きたい、コンサルとしてのキャリアを積みたいという人には消化不...続きを読む(全82文字)

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    独立行政法人国際協力機構(JICA)の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 1年前 研究員、リサーチャー 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    ライフ=ワークでバランスは良くないが、それぞれの国の文化を体験していると思えば、ありがたい機会をいただいている
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全103文字)

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    福岡県商工会連合会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他の法律・会計関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的には土日祝日休み、昼休みは45分だが終わりが17時と少し早く終わること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    地域によっては土日祝...続きを読む(全164文字)

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    日本証券業協会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 その他の金融関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    テレワーク環境が整備されているものの、原則週1回で、多くても週2回。取り敢えずテレワークできるだけでもワークライフバランスは確保できる。
    【...続きを読む(全179文字)

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    太陽有限責任監査法人の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他の公務員・団体職員関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    監査法人全体に言えることですが、繁忙期と閑散期の差が激しく、閑散期にはしっかりと大型連休をとることができます。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全114文字)

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    一般財団法人航空保安事業センターの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他人材関連職 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    繁忙期以外はある程度定時に帰れる日もあり、業務の進め方を自分で調整しやすい点は良かったと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全133文字)

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    一般財団法人札幌市スポーツ協会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年11月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シフト制なので希望の休みを予め伝える必要があるが、それは大体希望通りに休める。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    急な用事などでの休み...続きを読む(全183文字)

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    日本証券業協会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 経営企画 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスは非常に取りやすい。休みを取ると言う姿勢も積極的で、残業も減らすべき。あまりすべきではないと言う意識も高い。続きを読む(全70文字)

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    労働者協同組合ワーカーズコープ・センター事業団の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他の福祉関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業所ごとで休みやすさに違いがある。人手不足の現場では有給取得も難しい。
    土曜日や日曜日に会議や研修があったり、...続きを読む(全123文字)

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    独立行政法人日本スポーツ振興センターの 会社情報

    基本データ
    会社名 独立行政法人日本スポーツ振興センター
    フリガナ ニホンスポーツシンコウセンター
    設立日 2003年10月
    資本金 2476億9400万円
    従業員数 374人
    売上高 1420億円
    決算月 3月
    代表者 芦立訓
    本社所在地 〒160-0013 東京都新宿区霞ヶ丘町4番1号
    電話番号 03-5410-9124
    URL https://www.jpnsport.go.jp/
    NOKIZAL ID: 1522305

    独立行政法人日本スポーツ振興センターの 選考対策

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