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【良い点】
年度末や出張が混んでいる時期以外は基本、定時で退勤できる。年休は十分な日数があり、時間単位の休暇取得も可能。申請を受け付けられなかったことは...続きを読む(全268文字)
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独立行政法人エネルギー・金属鉱物資源機構（JOGMEC）のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全13件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、独立行政法人エネルギー・金属鉱物資源機構（JOGMEC）のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に独立行政法人エネルギー・金属鉱物資源機構（JOGMEC）で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
非正規のため、限られた業務を対応できる。
テレワークやフレックスっぽい時差通勤ができるため、バランスはとりやすい。
ただ、手を挙げれば挙げた...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
残業がほとんど無く、定時でで帰社出来る所。休日出勤も無い所はとても良いと思います。給与も仕事量に対して多く、安定した収入が得られて良いと思い...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
月1休暇が奨励されており、部署によって定時退社日が設定されている。業務との調整ができていれば休暇は比較的取得しやすい。また、時間単位での休暇...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
有給が取りやすい。前の晩飲みすぎ等の理由で有給が取れる。時間休も取れるので半休も自由自在。一方で、いくらでも細々としたタスクがあるので、仕事...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
基本的にカレンダー通りの休暇形態であり、有給休暇もとりやすく、ワークライフバランスは非常によい。
有給休暇以外に夏季・冬季休暇、産休・育休も...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
所属する部署・上司にもよるが、電通問題以降は残業規制が厳しくなり、かなり有給消化もしやくすくなった印象。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
時間休がとれる、年休20日もらえる。
休日出勤したら必ず振休とれる。
当日の急な休みをする人も多数。
GW、年末年始の休みも有休と合わせて長...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
全社的に非常に年休が取りやすい。時間休も皆積極的に取得している。ランチの時間を伸ばしたり、などの取得でも文句を言われたことはない。
また男性...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年㋂、4月の繁忙期を除けば、ワークライフバランスがとれており、無駄な残業を強いる雰囲気がなく、有給休暇など、休暇も取得しやすい。バランスが整...続きを読む(全367文字)
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【良い点】
年休は２０日付与される。（もちろん入った月にもよるためＭＡＸは付与されない）時間休、午前・午後休がとれる。部署によるが年休はとりやすい環境で...続きを読む(全209文字)
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年休取得を奨励するような部署もあり、年休をフルに消化している部署も存在。現場に近い部署は18時(定時)には帰社できるようになっている。管理部門に関しては...続きを読む(全225文字)
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独立行政法人エネルギー・金属鉱物資源機構（JOGMEC）の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
幕張の研究施設には職員食堂があり、また少し離れた場所に寮もあります。
政府系の団体であり、基本的な施策は整っていると思います。また、有料の福...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
各職種ごとに最低限の給与は保証されている。評価制度はシステム化されており、年度ごとに業績と本人の希望を細かく申請することが義務化されている。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
入構時の契約通りであり、シニアの採用に積極的で、延長がないという規定も別のシニアのかたの就業機会を確保するためと推察できる。
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【良い点】
女性も若手のうちから重要な仕事を任されており、短期間で専門家としての知見を持てるよう上長や同僚からのアシストがある。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
我が国のエネルギー政策に資する研究、資金援助等を行なっている組織であり、そこで貢献することはやりがいに繋がっている。
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オープンカンパニーでお会いした社員の方々は、上流から下流まで資源開発を俯瞰した仕事ができる点や、公共性とグローバルな働きかたを両立できる数少ない仕事である...続きを読む(全91文字)
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全体的に穏やかな雰囲気だが、頭の回転が速い社員の方が目立つイメージを抱いた。学生のグループワークに対するフィードバックは、誰にでも理解できる内容かつ勉強に...続きを読む(全86文字)
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学校・官公庁・団体・公務員(一般社団法人・独立行政法人・NPO)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
休みは比較的自由に取れます。残業は場所によりますが、ほとんどなし0のところもある。残業時間にきびしくできるだけ残業しないようにと言われる続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
持ち帰りの仕事が山のようにある
特に書類仕事は週、月、年度と毎日のように書類に追われる
さらに行事のある場合はダ...続きを読む(全239文字)
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残業があまりなく、また転勤が東京のみであり、地方に行くことがない点が何よりよかったです。また、人間関係に関してはよいです。
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【気になること・改善したほうがいい点】
委員会などその他の業務が多すぎる。ラインなどで情報がつねに共有され、休日も休まった気がしない。
休みは多い続きを読む(全73文字)
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部署にもよると思うが残業はなかった。定時にはいつも帰れていたし、有給も使いたい時に使えたのでとてもその点は良いと思った。続きを読む(全66文字)
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すべて部署によるが部署によっては激務だがほとんどはワークライフバランスもよく定時退社の社員も少なくない。自分の仕事が終われば他の社員がどれだ...続きを読む(全233文字)
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全社的にワークライフバランスへの意識は高い。リモートワークも可能。
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上司のタイプによってやり方が異な...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業することが当たり前、残業を減らしましょうという通知は当て前です。
特定の職員のみリモートが許される状況です。続きを読む(全76文字)
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有給からは消化されてしまいますが、1年に一度でも9連勤を取ることができます。ただ有給休暇から減るのでそこはどうかと思います。
【気になること...続きを読む(全147文字)
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年休は取りやすい。
急な休みにも対応可能で働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの取得が早いもの勝ちになることがあり、休...続きを読む(全95文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
独立行政法人エネルギー・金属鉱物資源機構（JOGMEC）の 会社情報
| 会社名 | 独立行政法人エネルギー・金属鉱物資源機構（JOGMEC） |
|---|---|
| フリガナ | エネルギーキンゾクコウブツシゲンキコウ |
| 設立日 | 2004年2月 |
| 資本金 | 9011億円 |
| 従業員数 | 609人 |
| 売上高 | 1718億1500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 細野哲弘 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目10番1号 |
| 電話番号 | 03-6758-8000 |
| URL | https://www.jogmec.go.jp/ |
NOKIZAL ID: 1529358
