ＫＤＤＩまとめてオフィスのセールスエンジニア・プリセールスの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全12件）

【気になること・改善したほうがいい点】
商材によるのだろうが、習熟すればやりがいを見いだせるのだろうが習熟するまでの過程が長すぎる。また、会社として育成...続きを読む(全112文字)

【良い点】
低過ぎもしないが高くもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司との面談が苦行。ハラスメントと捉えられても仕方がないケースもある気...続きを読む(全101文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく適性がなかった。入念に自己分析を行い適性があると踏んで飛び込んでみたが、全く話になら...続きを読む(全81文字)

【良い点】
頭が良い人が多いとは思う。職種柄論理的なタイプが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任を回避したがる、悪い意味で小賢い人が多い。続きを読む(全77文字)

【良い点】
業務量の多さ、育成体制の弱さを除くと比較的ホワイトな会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
通信やITから遠いキャリアからの...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全社的に新人育成に無関心すぎる。担当の業務に限って言えば、会社として新人に対する育成計画などは一切関知しておらず...続きを読む(全169文字)

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
机上の表現と管理職の好き嫌いだけでほぼ評価は決まる。正当性のある評価の元で昇格している人はご...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
多くの商材を扱ってるからさぞプロフェッショナルが各分野にいるのかと思ったらとにかく社員の意思が低い、知識が薄い、...続きを読む(全203文字)

【良い点】
産休2連続で取ったり、引き継ぎもしないでバンバン休むんでいいんじゃないでしょうか
【気になること・改善したほうがいい点】
ダイバーシティに向...続きを読む(全189文字)

【良い点】
KDDIからの出向社員以外のKDDIまとめてオフィスの社員は若いです。また、新しい会社の為実力があれば若くして管理職登用する傾向が強い会社で...続きを読む(全178文字)

【良い点】
若い会社ですので、年齢に関係なくチームリーダーやグループリーダーになれます。しかしながら現状では営業職はインセンティブがあるためいいですが、...続きを読む(全163文字)

とにかく仕事の量が多いです。ただやる気のある人間には仕事やポストも与えられる環境にあり、指示待ちの人間には厳しいですが率先してリーダーシップをとって上を...続きを読む(全134文字)