一般財団法人東京社会保険協会の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じことの繰り返しなので、仕事にやりがいを感じたい人にはあまりおすすめできないと思います。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列に近いので、頑張ったらその分給料があがるわけではありませんでした。なにかスキルが得られるわけでもなく、役職...続きを読む(全138文字)

【良い点】
生理休暇があるので、月に一回生理で体調が悪くなっても休むことができました。また、子どもがいる人は休みを貰えている印象があったので、既婚者や子ど...続きを読む(全106文字)

【良い点】
退勤時間が早いので、退勤後の時間を自由に使いやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
月に１回（繁忙期は月に2回）土曜日も出勤...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残った有給休暇を消化させてもらえないのは改善すべきと思いました。続きを読む(全52文字)

【良い点】
産休育休制度がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当日欠勤した場合は有給休暇での処理ではなく、ボーナスの査定にも影響があるの...続きを読む(全147文字)

【良い点】
残業はほぼありませんでした。役職者は上司の気分で急な残業なども発生していたようで、その点では役職につかず定時ダッシュできたのは良かった点ではあ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
退職金制度はありました。有給休暇の取得はその時の上司の気分によります。続きを読む(全41文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同じポジションしか出来ないスタッフよりもいろいろなポジションが出来るスタッフのほうが評価が低い点続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
強制的な飲み会や接待がありました。断ると評価が下がります。拒否権はありませんでした。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収やボーナスに関しては人によって違う。職歴とかはあまり関係なく、ボーナスもひとによって違う。何を基にどのように決...続きを読む(全116文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約であった為、賞与はなかった。残業はなかったが、昼からの勤務の為帰りが遅くなることが多かった...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がってもそこまで給料が上がるわけではない。
すごく頑張っている人がいるのに役職についていないことはザラにある。続きを読む(全79文字)

【良い点】
15年など、節目の勤務年数の社員には賞与があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はないように感じます。社長との個人面談も...続きを読む(全206文字)

【良い点】
一般企業の周りの友人と比較すると低い年収。
健康管理という社会貢献的なプライドだけでは耐えられないレベルの低さ。
賞与は約4.4ヶ月で夏:冬:...続きを読む(全219文字)

【良い点】
年功序列の体制は未だ残っているが、有能な人材は早くして昇給しているため、徐々に成果主義に移行している。年収に関しては、競合他社に比べて少ないか...続きを読む(全106文字)

【良い点】
毎年定期的な昇給があります。検査業界という事で、業績に波もありますが、昇給がなかったり、賞与がないという事もありませんので、計画的なライフプラ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
正直、正社員でも生活キツキツ。昇給ボーナスも全くないに等しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員だから〜契約社員だから〜同じ仕事...続きを読む(全166文字)

【良い点】
年功序列で昇給するところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力がなくても昇給してしまう。
評価制度は導入されたが、形だけのもので、評...続きを読む(全97文字)

【良い点】
年功序列が廃止された
【気になること・改善したほうがいい点】
成果重視となった為、訪問から成果まで携われると実績として評価されるが成果に関与し...続きを読む(全93文字)