一般財団法人東京社会保険協会の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じことの繰り返しなので、仕事にやりがいを感じたい人にはあまりおすすめできないと思います。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列に近いので、頑張ったらその分給料があがるわけではありませんでした。なにかスキルが得られるわけでもなく、役職...続きを読む(全138文字)

【良い点】
仕事内容に見合った給料でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進の機会が少なかった。続きを読む(全54文字)

【良い点】
退勤時間が早いので、退勤後の時間を自由に使いやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
月に１回（繁忙期は月に2回）土曜日も出勤...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残った有給休暇を消化させてもらえないのは改善すべきと思いました。続きを読む(全52文字)

【良い点】
残業はほぼありませんでした。役職者は上司の気分で急な残業なども発生していたようで、その点では役職につかず定時ダッシュできたのは良かった点ではあ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
退職金制度はありました。有給休暇の取得はその時の上司の気分によります。続きを読む(全41文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同じポジションしか出来ないスタッフよりもいろいろなポジションが出来るスタッフのほうが評価が低い点続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事はできないが、上司に良い顔が出来る人間が評価されて役職に就くため、現場では動けず下のスタッフのほうが活躍してい...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
強制的な飲み会や接待がありました。断ると評価が下がります。拒否権はありませんでした。続きを読む(全62文字)

【良い点】
フレックス制度があったり、残業がないので小さいお子様がいる主婦さんたちはみなさん働きやすそうだった。また女性が圧倒的に多いので働きにくさはない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
キャリアアップはそもそも男性でも難しいため、期待しない方がいい。
部署によるが、時短勤務も可能。しかし忙しいため帰り辛い点と、業務が溜まってい...続きを読む(全90文字)

【良い点】
小学校卒業までの時短制度など育児支援環境は整っている。(その分給与は減額されるが)
取得期間は短いが男性も積極的に育児休暇を取れる。
【気にな...続きを読む(全111文字)

【良い点】
そりゃ女性は特に楽だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いから権利ばかり主張しそれが罷り通り、全体として動きもなんもカモ鈍い続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性管理職の登用は進めている段階。
子供の迎えなどは男女問わず理解されやすい。
他業界に比べて、元々女性の多い職場ではあると思う。
【気になる...続きを読む(全149文字)

【良い点】
女性管理職も多いが、入社した順番で上がれるという感じ。仕事しないのに、上がれるのでよいですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
高齢化...続きを読む(全103文字)

【良い点】
女性だけでなく男声も育休を取得できるなど、かなり寛容なので、仕事は仕事、生活のためと割り切れるならいい職場だと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全120文字)

【良い点】
経営者が女性になったので女性視点での経営方針、人事評価に変わった
【気になること・改善したほうがいい点】
その点ベテラン社員、役職定年を迎えた...続きを読む(全125文字)

【良い点】
女性のコーチは比較的に楽に注目を集めやすい。基本的に男性のコーチが多いため女性がいるだけで盛り上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全97文字)

【良い点】
子供がいる家庭は日勤固定にできるが、それ以外の女性は無理矢理にでもよほどじゃない限り夜勤をしなければならない。続きを読む(全61文字)