一般財団法人東京社会保険協会の新卒採用・就職・企業情報

【気になること・改善したほうがいい点】
専務や常務は一定期間を得るとすげ変わるため、決まっていた方針や制度などが都度コロコロ変わります。健診クリニックが続...続きを読む(全182文字)

【良い点】
7時間勤務で残業はほとんどなく、有休も最大20日あり、賞与も年２回2.25ヶ月分出るので、ワークライフバランスはとれると思います。有休消化率は...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どの部署も人が足りず、基本的にみんなイライラしています。人員不足から部署同士で仕事の押し付け合いが多々あり、やりづ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
受診者の病気を早期に発見し治療につなげるという業務自体には、とてもやりがいを感じています。アンケートの回覧や、直接お電話で感謝の言葉をいただけ...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧で、上司に気に入られた人が評価される節があります。部署によっては評価のフィードバックがないところもあ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
人の身体・健康に関わる業務なので自分の知識とし...続きを読む(全65文字)

【良い点】
部署にもよるが、繁忙期以外の残業はない。有給休暇も比較的取得しやすいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人情報の観点からリモ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
年１度の昇給が導入された。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は不明確。
評価シートはあるが、面談時にシートを見る事なく「日々の...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員を成長させようという意欲はとても低い。
在職中に部下の育成に悩んでいた為、上司へ相談したところ「教育・育成はや...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
生理・看護・介護休暇制度があるが全て無給。以前は有給休暇扱いだったが、ここ数年で制度が変わった。
不満を感じている...続きを読む(全85文字)