一般財団法人東京社会保険協会のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
強制的な飲み会や接待がありました。断ると評価が下がります。拒否権はありませんでした。続きを読む(全62文字)

【良い点】
健康で人と話せれば誰でもできます。覚える事柄も少ないです。毎日ひたすら来客対応です。機械も自動なのでスイッチを押すだけ、体勢の指示をするだけ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
女性がほとんどの会社には珍しく、全員が親切で優しく温厚です。この会社の一番の魅力だと思います。(男性も少ないですがいらっしゃいますが男0.2...続きを読む(全114文字)

【良い点】
広い休憩室があり、格安で軽食を買える自販機があります。福利厚生とは関係ないがロッカーと制服が与えられるのが大変助かった。無料で制服はクリーニ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
普段から相談しやすい環境です。お休みもいただきやすい環境です。面談もしてくださいますし、相談に関して提案もしてくれます。
【気になること・改...続きを読む(全89文字)

【良い点】
ほとんど女性スタッフなので、男性の方が肩身が狭いと感じると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアに関しては見込めません...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じことの繰り返しなので、仕事にやりがいを感じたい人にはあまりおすすめできないと思います。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列に近いので、頑張ったらその分給料があがるわけではありませんでした。なにかスキルが得られるわけでもなく、役...続きを読む(全138文字)

【良い点】
仕事内容に見合った給料でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進の機会が少なかった。続きを読む(全54文字)

【良い点】
生理休暇があるので、月に一回生理で体調が悪くなっても休むことができました。また、子どもがいる人は休みを貰えている印象があったので、既婚者や子...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
強制的な飲み会や接待がありました。断ると評価が下がります。拒否権はありませんでした。続きを読む(全62文字)

【良い点】
営業職は基本、自分で業務のマネジメントをすれば、希望する時に休暇を取得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日の働き方に関し...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少なく、始まるのは遅いと終わる時間も遅くなる。子育て中、特に子どもが小さく保育園などのお迎えがあると難しい...続きを読む(全97文字)

【良い点】
休暇はとりやすく、プライベートもある程度は充実できます。その点は会社はとてもナーバスになっているので、よいとおもう。続きを読む(全64文字)

【良い点】
フレックス制度があり、出勤時間は割と自由です。自分の仕事をこなしていれば、遅く来ても怒られることはありませんでした。
【気になること・改善し...続きを読む(全117文字)

【良い点】
休暇は周りに遠慮することなくとれるし、定時で上がることに何の抵抗感もないしフレックスや裁量労働も取り入れられており、プライベートを考慮した働...続きを読む(全95文字)

【良い点】
時給なので人の少ない所なら朝から夜まで出勤して稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本週6勤務
有給もあるが、使っていい曜日や日...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い社員が多かったです。地方の営業所の方も役職が上になるにつれて残業が多かったです。それで辞めるという流れ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
業務時間が7時間と短い。また、残業も基本的にはないため、ワークライフバランスはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が...続きを読む(全167文字)