一般財団法人東京社会保険協会のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じことの繰り返しなので、仕事にやりがいを感じたい人にはあまりおすすめできないと思います。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列に近いので、頑張ったらその分給料があがるわけではありませんでした。なにかスキルが得られるわけでもなく、役職...続きを読む(全138文字)

【良い点】
仕事内容に見合った給料でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進の機会が少なかった。続きを読む(全54文字)

【良い点】
生理休暇があるので、月に一回生理で体調が悪くなっても休むことができました。また、子どもがいる人は休みを貰えている印象があったので、既婚者や子ど...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
強制的な飲み会や接待がありました。断ると評価が下がります。拒否権はありませんでした。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残った有給休暇を消化させてもらえないのは改善すべきと思いました。続きを読む(全52文字)

【良い点】
産休育休制度がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当日欠勤した場合は有給休暇での処理ではなく、ボーナスの査定にも影響があるの...続きを読む(全147文字)

【良い点】
退職金制度はありました。有給休暇の取得はその時の上司の気分によります。続きを読む(全41文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同じポジションしか出来ないスタッフよりもいろいろなポジションが出来るスタッフのほうが評価が低い点続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事はできないが、上司に良い顔が出来る人間が評価されて役職に就くため、現場では動けず下のスタッフのほうが活躍してい...続きを読む(全154文字)

【良い点】
営業はフレックス制度が導入されているためワークライフバランスが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務は裁量労働制が基本...続きを読む(全95文字)

【良い点】
休みは比較的取りやすく、有休も積極的に使わせてもらえると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
各現場の人数がギリギリで回している...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給は計画付与という形である程度タイミングが決められています。また急な休みは取りずらいです。

週休は隔週で2日休...続きを読む(全105文字)

【良い点】
働きやすい職場であると思う。他の方の理解もあり、バランスは取りやすい。
家庭を持っている方も多く、急な子供の体調不良などでも抜けさせてもらえる...続きを読む(全163文字)

【良い点】
時期にもよりますが、事前に申請すれば、休みはとりやすい方だと思います。
また、急な休みでも対応してくれます。続きを読む(全60文字)

【良い点】
部署によると思うが、当時は繁忙期でも部署全体で協力して残業を減らそうという感じであった。帰りにくい雰囲気はなく、仕事が片付いたのならさっさと帰...続きを読む(全192文字)

【良い点】
フレックスタイム制なので出勤時間には柔軟に対応してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが取れない上に休日出勤も出なければなら...続きを読む(全90文字)

【良い点】
有休は申請すれば繁忙期でなければ基本的にとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい部署とそうでない部署の差が激しい。またそれらは...続きを読む(全98文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
個人で調整は難しい。客の要望が最優先のため休日の対応もしなければならない。特に営業は一般職であっ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
急を要する業務を割り当てられることはほぼなく、自身の都合に合わせて業務をこなせる。また、育児や介護への理解もあり、子供の急病時なども比較的休み...続きを読む(全106文字)