この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後の環境は小さい会社だからなのか社歴の長い社員の働きやすい状況になっている。人間関係が良く無く社内連携も悪い。それぞれ文句を言ってるだけで...続きを読む(全200文字)
株式会社ルイ高 報酬UP
属性 |
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【良い点】
入社後の環境は小さい会社だからなのか社歴の長い社員の働きやすい状況になっている。人間関係が良く無く社内連携も悪い。それぞれ文句を言ってるだけで...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
社員からの退職申し出に慣れているのか、退職したい旨を話すと、すんなり受け入れてもらえた。
後任が決まるまでと言われたが、転職先が決まっていたこ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
業務マニュアルがあり随時更新されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られているかどうかで、休みの取りやすさや働きやす...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
有休消化100%を推奨されている部分は素晴らしかった。平日は忙しいが、ほぼ完全週休2日と有休20日で休暇数が多いので相殺される気がします。
【...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
有給が取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社では、会長か社長に目を付けられた社員は、退職か休職に追い込まれる可能性が極め...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
入社後のOJTが極めてしっかりしています。
仕事に必要なマニュアルや資料はかなり完成度が高く、習得がしやすいです。
同業者間では一目置かれてい...続きを読む(全200文字)
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自分の場合には、この会社での仕事以外の理由での退職となってしまい大変残念な思いをした。
確かに他の方のクチコミにもあるように、成果に厳しい面もあるために試...続きを読む(全294文字)
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この会社に入ろうという人間はスポーツが好きな場合が多いが、自分の担当した物が形として残り、スポーツをする人達に永く使われていくというのは、とてもやりがいを...続きを読む(全153文字)
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待遇は完全に法律を守っていて、中小企業としてはかなり珍しい。
少し四角四面の部分もあって営業職としては窮屈な部分もあるが、ルーズな管理よりは100倍マシ...続きを読む(全192文字)
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メリハリある勤務環境で、公私をはっきり区分する。有給休暇の取得100%を徹底的に実施。年間休日数は大企業平均を超える。転勤・異動がなく、家庭への負担が少な...続きを読む(全183文字)
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屋外スポーツ器具を主として扱うルイ髙にとって、2020年の東京オリンピックの決定により、将来性はさらに飛躍的に上昇。スポーツ庁の創設が予定されているので、...続きを読む(全241文字)
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メリハリある勤務環境。年齢・在籍期間・性別での差別なし。実力次第で昇給。有給休暇の取得100%を徹底。年間休日数は大企業平均を超える。近年の賞与は年間4ヶ...続きを読む(全440文字)
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上層部は評価シートを使用して実力主義で評価を下し、基本的な給与は確保される。しかし途中経過における評価の判断基準があいまいで、どのように取り組めば自分に良...続きを読む(全166文字)
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転職はオススメ出来ない会社。
嫌われると、とことんまで追い詰められて、自分から辞めると言うまで、ずっと続きます。
それで辞めていく社員を何人も見ました...続きを読む(全156文字)
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少人数のため、一人に任される仕事の量が多い。上手く立ち回らないと、押し付けられる。
仕事の内容で、まだまだ工夫のしどころが多く、やりたい事の希望を出して...続きを読む(全205文字)
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売り上げが上がれば給与に反映されるので、頑張りがいはあると思う。
上層部に気に入られるかどうか、も、基本給の上昇度に関係する部分がある。
評価制度につ...続きを読む(全168文字)
会社名 | 株式会社ルイ高 |
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フリガナ | ルイタカ |
設立日 | 1977年6月 |
資本金 | 7000万円 |
従業員数 | 35人 |
代表者 | 松井基展 |
本社所在地 | 〒167-0052 東京都杉並区南荻窪4丁目10番12号 |
電話番号 | 03-3334-1101 |
URL | https://www.rui-taka.co.jp/ |
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