ルイ高のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
生真面目な人ばっかで基本あたりさわりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ＴＯＰがヒステリー的にうるさい。
中身のないことを言って...続きを読む(全103文字)

【良い点】
給与は転職時の一番良い条件だった。
毎年賞与も３回出て、はじめに聞いていたよりも条件がよかった。
評価は営業マンは売り上げが主体で自分のサポ...続きを読む(全215文字)

【良い点】
週に３日は１日外回りとかなんで自分で計画立てられる営業の人はやりやすいと思う。
あれこれ束縛されるのがタイプなんでラクチンだった。
【気にな...続きを読む(全137文字)

【良い点】
入社後の環境は小さい会社だからなのか社歴の長い社員の働きやすい状況になっている。人間関係が良く無く社内連携も悪い。それぞれ文句を言ってるだけ...続きを読む(全200文字)

周囲と調和しながら一緒に伸びていく環境では無い。個人プレーが好きなら合う環境。続きを読む(全39文字)

事務所が古い。長く事務所で業務していくには不便。綺麗なオフィス環境で仕事したい人には向いていない。続きを読む(全49文字)

環境は良くない。助け合って良くしていこうという雰囲気は無い。続きを読む(全30文字)

成熟した市場で伸び代は少ない。スポーツ庁予算もハード面での恩恵は限定的。別事業など柔軟に対応しないといけないが過去実績に固執。続きを読む(全63文字)

【良い点】
休みが取りやすい、残業が少ない以外の良い点は思いつかない。人間関係を気にしない人はいい環境だと思う。会社の設備が古くリモートは出来るが受電の...続きを読む(全181文字)

【良い点】
福利厚生は無いに等しい。健康診断は1000円自己負担して身体測定の内容。手当的なものは一切ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
健...続きを読む(全184文字)

【良い点】
休みは一般店舗ではしっかり取れるため良し
【気になること・改善したほうがいい点】
平日休みの為、役所など行けることがプラス。
人によっては週...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業前提で仕事をしている人が多かった印象です。会社の取り組みとしてノー残業を進めていましたが、しばらくは難しそう...続きを読む(全86文字)

【良い点】
残業はほぼありません。定時で帰れます。シフト制なので、平日、休日も希望休を出せば基本は休めるのが強みです。続きを読む(全59文字)

【良い点】
コロナ禍を経てリモートワークの制度が出来上がり、制限なく利用することができた。
部署にもよると思うが、有給は取得しやすく、会社としても積極的...続きを読む(全203文字)

【良い点】
部署によりますが、残業は比較的少なかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
冬の繁忙期はほぼ休むことはできません。残業が多い部署...続きを読む(全132文字)

【良い点】
全社的に年間120日の休日と有給。
有給取得率は部署や勤務環境によりけりだが、積極的な取得を奨励しているので周囲の社員と調整しながら取得は撮...続きを読む(全249文字)

【良い点】
休みが取りやすい。
子育てに対しての理解が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てに対する理解が高い反面、独身の人には負担が多...続きを読む(全93文字)

【良い点】
有給は問題なく取れる。驚く事に、寝坊したって、それが何度も続いたって、誰も怒らない。趣味の自転車で転んで骨折して休んでも、それが何度も続いた...続きを読む(全239文字)

【良い点】
休日は社員同士で遊びにいくひとがおかった。友達的な感覚のスタッフが多いイメージ。遊びと仕事が一緒の価格なので、売り場に立っていても楽しいとおもう。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
始業は9時ですが、実際は8:30〜8:45の出社が求められ、早く出社しても給与は9時以降で発生します。
リモート...続きを読む(全140文字)