ケースタイルの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
紙媒体だけではなく、ホームページで紙面を載せていたことで反響に繋がっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長や代表者の独り相撲...続きを読む(全147文字)

【良い点】
良い面も悪い面もありますが、とにかく残業が多すぎて、家庭の時間を確保出来なかったことがとにかくつらい
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全228文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部門に依ってはとにかくサビ残が多かった。続きを読む(全40文字)

【良い点】
役職者であっても、プレイングマネジャーとして部下と同じくして、現場でバリバリ深夜まで働く事ができるので、社員同士の絆は深まるかもしれません。...続きを読む(全138文字)

【良い点】
ワークライフバランスはありませんでした。残業も終電まで行いヘトヘトでした。
休みは月8日程度で日曜日と土曜日が何日か。給料も安く遊ぶこともで...続きを読む(全193文字)

【良い点】
組織が小さいため、社長に気に入られれば役職も給料は上がります。逆に嫌われると一切上がることはありません。口答えせずに言うことを聞いてロボット...続きを読む(全193文字)

【良い点】
粘り強さがみにつく。色んな意味で。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか厳しい上下関係。絶対的権力者が上にいるので理不尽な支持に...続きを読む(全203文字)

全くありません。過去良かった時の幻影ばかり追いかけて社内でもその話ばかりです。いかに自分が凄かったか過去の売り上げの話をするばかりで現在の売り上げが全く...続きを読む(全201文字)

ライバル企業との競争が激化し厳しい状況となっている。また、一人一人の仕事量がキャパを超えており顧客のことを考える余裕もなくミスが多い。強みの家庭配布も部...続きを読む(全198文字)

離職率が非常に高く、毎月1人は辞めていっている。中には突然会社に来なくなるものもいたりする。仕事量が多く、理不尽な指示も多いため毎日帰りが遅く体が持たな...続きを読む(全234文字)

勤務時間や営業数字が思ったほど給料に反映されるものではありませんでした。
基本的にワンマン体制ですので、下からの意見で改善される要素がないと感じられま...続きを読む(全201文字)

週休二日制や、ボーナスの他にインセンティブ制度など努力次第で数字に反映されるところが大きいと感じ入社を希望しました。
しかし休日が月最大8日や、ボーナ...続きを読む(全169文字)

営業に関しては数字さえ上げていれば基本的に何か言われることもないので、希望通り休みをとることが可能です。
しかしイベントが入ると人手が必要ですので、休...続きを読む(全188文字)

営業職員は20代、30代の女性が多く男女格差もありません。
出産の際に休みを取る方はいるかも知れませんが、基本的に復職する方はいらっしゃいません。制度...続きを読む(全165文字)

地域周辺では一人勝ちのイメージがあるので、今後新規参入が無い限り揺れることはないかと思います。
ただ一人勝ちしている分金額を上げるなど顧客からあまりい...続きを読む(全164文字)

基本的にありません。インセンティブの額は非常に低く、達成感がありません。
イベントも休日出勤を強いられるものですので、休みが削られます。
参加者の方...続きを読む(全214文字)

月8日休みのシフト制です。基本的には土日休みをとりますので、主に日曜日+土曜か平日に確保すると言った感じです。
イベントが入った際には土日出勤も必要と...続きを読む(全158文字)

給料や賞与に関して満足している点は全くありません。
ベースの給料が上の方の気分で決まるものであり、基本的に低いです。
賞与に関してはインセンティブ制...続きを読む(全190文字)

まず早く帰れることはない。営業職も制作職も基本的に深夜残業地獄です。誌面の忙しいときになれば徹夜の日々が続きます。土日もイベント事業がいれられ休みが少な...続きを読む(全208文字)

社長と合うか合わないかその1点で変ってきます。とにかく社長のワンマン経営で俺様がルールだ地で行きます。気分屋なのでそのルールも一貫性がなく突然逆の事を言...続きを読む(全204文字)