ケースタイルの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
紙媒体だけではなく、ホームページで紙面を載せていたことで反響に繋がっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長や代表者の独り相撲...続きを読む(全147文字)

【良い点】
役職者であっても、プレイングマネジャーとして部下と同じくして、現場でバリバリ深夜まで働く事ができるので、社員同士の絆は深まるかもしれません。...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部門に依ってはとにかくサビ残が多かった。続きを読む(全40文字)

【良い点】
良い面も悪い面もありますが、とにかく残業が多すぎて、家庭の時間を確保出来なかったことがとにかくつらい
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全228文字)

【良い点】
エリア内の情報がどんどん入ってくるので、筑紫野付近の情報通になれる。エリアの取材などは楽しくさせてもらった。掲載されている店やサロンの店主と...続きを読む(全492文字)

【良い点】
ワークライフバランスはありませんでした。残業も終電まで行いヘトヘトでした。
休みは月8日程度で日曜日と土曜日が何日か。給料も安く遊ぶこともで...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制、月8日休みで組まれる。
特に校了前は残業量が多くなるため、プライベートを充実させたい人には向いていない...続きを読む(全236文字)

【良い点】
平社員の仲は良かった。ただ、中途半端な役職は、業務が増える、社長の顔色をうかがう羽目になるだけで何のメリットもない上に、仕事の持ち帰りが増え...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業がほぼ毎日あり、夜中になることもしばしばあったので、なかなか定時で帰ってプライベートの時間を楽しむということ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
スタッフを常時募集している=教育体制はほぼないといっていい。1年持っているスタッフはベテラン扱いされる。その分自己の力を試せるとも言えるけれ...続きを読む(全174文字)

【良い点】
定期的にお互いを評価するシステムがある
部門や役職を問わずに、名前も表記しないで評価ができるのは、自由に書くということに担保としてよいと思っ...続きを読む(全230文字)

【良い点】
ランク制度によって昇給が明確化されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低め、各種手当で額面を調整している。編集部は裁...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料は高い方ではなく、残業代によって稼いでいた。毎年面談はあったが、評価制度は明確にわかりにくかった。続きを読む(全71文字)

【良い点】
年功序列ではないですが、きゅうりは上がっていく形でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
実績を正確に評価されているのかが不明でした。続きを読む(全77文字)

【良い点】
年収は決して低くはない。編集プロダクションとしては高い水準ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不透明で、当然...続きを読む(全127文字)

【良い点】
働いた分一応給与には反映されていたかとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間、徹夜など勤務時間と作業量を考えると妥当...続きを読む(全89文字)

【良い点】
年収は出版業界のみならず、全業界を見渡してもトップクラスの水準です。30代で年収1,000万円を超えることは珍しくなく、40代以降ではさらに...続きを読む(全493文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られるかどうかで評価されます。残念ながら実際にどんな仕事をしているかについてはあまり評価されません。続きを読む(全76文字)

【良い点】
とにかく安い。それだけ。良い点がなせぎる。
【気になること・改善したほうがいい点】
安過ぎて話にならない。それ以外の言葉がありません。何を書...続きを読む(全82文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
あしたのチームという制度を導入しているが、目標設定、振り返りに時間をたくさん取られることと...続きを読む(全144文字)