この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
海外工場に勤務しておりましたが、完全なトップダウン型の運営がなされておりました。役員や管理職のひと言で仕事の忙しいさは変わりますし、
いかに彼らの言うこ...続きを読む(全152文字)
株式会社ニトリファニチャー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ニトリファニチャーの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ニトリファニチャーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
海外工場に勤務しておりましたが、完全なトップダウン型の運営がなされておりました。役員や管理職のひと言で仕事の忙しいさは変わりますし、
いかに彼らの言うこ...続きを読む(全152文字)
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基本的に海外赴任時に管理職になることが9割になります。海外での管理職は、日本人部下数名、ローカルスタッフ20名弱をまとめるポジションでれることが多く、英語...続きを読む(全180文字)
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まず親会社から出向できている方は非常に仕事ができ魅力的な方が多いです。
若い社員にもいろいろなバックグラウンドをもったかたが途中入社するため、非常に魅力...続きを読む(全180文字)
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社内の雰囲気は悪いです。
「使えないものは解雇」という社の考え方、
「使える社員になる様に育てる教育・研修制度」の欠如、
「使える・使えない」の基準が...続きを読む(全329文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2015年7月17日在籍時期:1995年頃
投稿日:2015年6月17日在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年4月18日在籍時期:2015年頃
投稿日:2017年11月15日【良い点】
カフェテリアプランや社員旅行(年1回)等があり、福利厚生はしっかりしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト勤務があ...続きを読む(全180文字)
【良い点】
社員食堂、社員風呂場など福利厚生は比較的充実している環境かと思います。部署によりますが有給は比較的使いやすいです。ただし、慢性的に人手不足のた...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
これからも成長していく可能性を秘めている。継続して勤務できる場合には、会社の著しい成長とともに自身の成長につながる可能性がある。
【気になるこ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
海外ならではのベトナム人スタッフと協力して、業務を遂行します。ベトナム人とは英語日本語を駆使して、お互い理解しあうことが可能。
【気になること...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
基本、定時で終業。残業は行わないスタンス。ONとOFFが明確にわかれている。
メリハリがあって良い。福利厚生も充実していて、海外生活での費用は...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年二回長期で休みがとれます。だいたい1週間から10日ほどだったかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期休暇の時期はこちらか...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
社内報では女性の働き方についていろいろな議論が交わされ改善するための取り組みがされています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現実は、...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
入社したばかりのときは、結果だけでなく過程も評価してくれるので、結果が出さなくても、どんな取り組みをしたかなどアピールすることで一定の評価がも...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
女性従業員が多い会社なので、産休や育児休暇は大変取りやすい環境にあると思います。上司も同僚も理解があるのでとてもよいことだと思います。休む期間...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
パートとしての時給はいい方だと思います。半年に一度査定があり、評価が上がれば時給が上がります。やる気があればたくさん稼ぐことができます。
【気...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
人間関係も良く働きやすい環境にあると思います。パートでもインセンティブが頂けることや、有給休暇もしっかり取れる点は本当に良かったと思います。
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた時は海外工場勤務においては日本人女性が働く環境は未整備でした。そのような環境整備をする事に投資をす...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく現場に張り付く総合職は残業多く、当時は支店の総合職も土曜日のみ応援の形で現場に来るなど体育会系のノリだった...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
比較的おだやかな人が多いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントの低年齢化をはかっている一方で、部署によっては高齢化が...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
良い人は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
官僚的に仕事を捌くだけの人が多いため、生産性は悪い。業務フローを再設計することでもっと...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
社員同士で助け合える文化があり、ミーティングも和気藹々とした雰囲気で進むことが多いです。
営業部・マーケティング部・仕入部など、他部署との関わ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
魅力としてあげてよいのかはわからないが、技術職は人が少ないので転勤を断れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職は人が少ないので転...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
当時は業界内でほぼ2社しかなく、もう1社はダントツでオリンパス社でありました。知名度や信頼性はお客様からはオリンパス社のほうがあるのは感じました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
役職者以外は若い人材も多く、話しやすく面倒見の多い人が多いように感じられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属ガチャは存在して、ハ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
社員は人柄が良い方が多く、非常に働きやすい人が多い印象。
先輩、同僚、後輩共に親身になってくれるので積極的にコミュニケーションを取れる方が多い...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
社員の方はみんな優しい方ばかりだった。困っている時に頼れる人もいて良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーが周りを見てない...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
各班に分かれて仕事をするが、当たりの人達だとめちゃくちゃ仕事が楽しくおこなえる。
自分の班の人はみんな優しかったので楽しく仕事が出来た。
【気...続きを読む(全182文字)
会社名 | 株式会社ニトリファニチャー |
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フリガナ | ニトリファニチャー |
設立日 | 1965年8月 |
資本金 | 4億5960万円 |
従業員数 | 24人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 松倉重仁 |
本社所在地 | 〒115-0043 東京都北区神谷3丁目6番20号 |
電話番号 | 03-5939-9015 |
URL | https://www.nitori-furniture.com/ |
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