この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社したばかりのときは、結果だけでなく過程も評価してくれるので、結果が出さなくても、どんな取り組みをしたかなどアピールすることで一定の評価がも...続きを読む(全209文字)
株式会社ニトリファニチャー 報酬UP
株式会社ニトリファニチャーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ニトリファニチャーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ニトリファニチャーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
入社したばかりのときは、結果だけでなく過程も評価してくれるので、結果が出さなくても、どんな取り組みをしたかなどアピールすることで一定の評価がも...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
パートとしての時給はいい方だと思います。半年に一度査定があり、評価が上がれば時給が上がります。やる気があればたくさん稼ぐことができます。
【気...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
上司に気に入られれば安泰。但し、私生活とプライバシーを犠牲にする覚悟で。
【気になること・改善したほうがいい点】
大人のいじめが横行してます。...続きを読む(全129文字)
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評価制度はありません。というのも人事制度自体がずーっとなかったためです。会社として人事制度を作ろうと2、3年前に人事担当者を2人雇ったのですが、一人は退職...続きを読む(全254文字)
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親会社の名前があるので少なからず期待はしてみたが、蓋を開けてみると想像以上に少ない。
評価制度が曖昧で、人が常に不足をしている。将来の計画を描くのも困難...続きを読む(全154文字)
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賞与が驚くほど少ない。給与も少ない。
この会社で年を重ねていくことを考えると不安が募っていくばかり。
いつまでもここで働きたいと思う人はいないのではな...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
これからも成長していく可能性を秘めている。継続して勤務できる場合には、会社の著しい成長とともに自身の成長につながる可能性がある。
【気になるこ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
海外ならではのベトナム人スタッフと協力して、業務を遂行します。ベトナム人とは英語日本語を駆使して、お互い理解しあうことが可能。
【気になること...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
基本、定時で終業。残業は行わないスタンス。ONとOFFが明確にわかれている。
メリハリがあって良い。福利厚生も充実していて、海外生活での費用は...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年二回長期で休みがとれます。だいたい1週間から10日ほどだったかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期休暇の時期はこちらか...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
社内報では女性の働き方についていろいろな議論が交わされ改善するための取り組みがされています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現実は、...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性従業員が多い会社なので、産休や育児休暇は大変取りやすい環境にあると思います。上司も同僚も理解があるのでとてもよいことだと思います。休む期間...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
人間関係も良く働きやすい環境にあると思います。パートでもインセンティブが頂けることや、有給休暇もしっかり取れる点は本当に良かったと思います。
...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた時は海外工場勤務においては日本人女性が働く環境は未整備でした。そのような環境整備をする事に投資をす...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
若年者であれば海外駐在など経験ができるので良いと思う。しかし過去の経験など度外視で部署振り分け(ところてん法式)で行われるため、社会人経験はあ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
まず、海外のベトナムと、インドネシアで仕事を前提として採用をしています。ベトナム、インドネシアの現地では会社がかりあげたマンションや寮の一部屋...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
評価は曖昧だが売り上げが伸びている時は年棒以外にボーナスをもらえる時がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が曖昧なので役員、上...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
仕事内容から見てかなり高額な給与だと思う
全く昇格しなくても700 万以上はもらい続けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をし...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
所属店舗の業績が良いと、自社製品の提供があった。月に5000円ベネフィットが使えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は全てチーフ...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不透明で上長次第で優遇される人もいれば冷遇される人もいる
売上目標や利益目標などあるが達成したからといっ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
昇格しなければ昇給なし。
同階級内の上位10%しか昇格ノミネートされない。ノミネート後外部試験合格者が昇格。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって評価制度が全く異なるため、差が生まれやすい。シンプルに仕事量と年収が見合っていない印象を受ける。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
全くと言っていいほど時給は上がらない。
新人スタッフと数円、数十円しか変わらない。
土日の時給ア...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
所長や社長に気に入られれば仕事しやすく昇給しやすいイメージ
お酒が強い人が気に入られやすい
あとは社長に合わせられる人続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方から評価はされますが、それが給与に反映されることはありません。業績が良ければパート・アルバイトにも決算賞与...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
グループ制なのでチームでの頑張りで評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合の取り方が難しい。自分がどれだけ頑張っても評価されない続きを読む(全78文字)
会社名 | 株式会社ニトリファニチャー |
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フリガナ | ニトリファニチャー |
設立日 | 1965年8月 |
資本金 | 4億5960万円 |
従業員数 | 24人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 松倉重仁 |
本社所在地 | 〒115-0043 東京都北区神谷3丁目6番20号 |
電話番号 | 03-5939-9015 |
URL | https://www.nitori-furniture.com/ |
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