ニトリファニチャーの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
年二回長期で休みがとれます。だいたい１週間から１０日ほどだったかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期休暇の時期はこちらか...続きを読む(全198文字)

【良い点】
社内報では女性の働き方についていろいろな議論が交わされ改善するための取り組みがされています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現実は、...続きを読む(全193文字)

【良い点】
入社したばかりのときは、結果だけでなく過程も評価してくれるので、結果が出さなくても、どんな取り組みをしたかなどアピールすることで一定の評価がも...続きを読む(全209文字)

【良い点】
若年者であれば海外駐在など経験ができるので良いと思う。しかし過去の経験など度外視で部署振り分け（ところてん法式）で行われるため、社会人経験はあ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
まず、海外のベトナムと、インドネシアで仕事を前提として採用をしています。ベトナム、インドネシアの現地では会社がかりあげたマンションや寮の一部屋...続きを読む(全181文字)

基本的に入社して数年以内に海外自社工場へ出向することが一般的です。現地工場には日本人女性はひとりもいませんので、育児休暇実績はないと思います。また、ほとん...続きを読む(全151文字)

海外工場に勤務しておりましたが、完全なトップダウン型の運営がなされておりました。役員や管理職のひと言で仕事の忙しいさは変わりますし、
いかに彼らの言うこ...続きを読む(全152文字)

26年間増収増益を継続できており、非常に将来性がたかいとかんじます。
さまざまな海外戦略も考え、このグローバル社会で生き残るためのコスト削減や生産改革な...続きを読む(全154文字)

ニトリグループであるため非常に大きな仕事ができるということが魅力です。 国内でもっとも成長している企業にはいるので、その成長を肌で感じることができます。ま...続きを読む(全154文字)

退職理由:会社を良くしていこうと考える人は社長、役員を含めいなく、自分の保身に執着し、責任逃れや派閥形成などがひどい。経営自体は母体が事業拡大をしているお...続きを読む(全161文字)

入社理由:海外でモノづくりをしたかったため。採用後は確実に海外工場に出向になる。
入社後に感じたギャップ:決まった研修や業務はなく、結果が伴わなくても無...続きを読む(全155文字)

卓越した成長企業であり、その中で日々刺激的な業務ができる環境がある。 コスト削減や売上向上など、さまざまなことを社員一丸となって達成しようとする意識が強い...続きを読む(全153文字)

有給はとりやすい環境であります。ただ、周りに迷惑をかけないような段取りや引き継ぎは必要になります。また海外赴任になった際は年に2回の一時帰国券があります。...続きを読む(全161文字)

基本的に海外赴任時に管理職になることが9割になります。海外での管理職は、日本人部下数名、ローカルスタッフ20名弱をまとめるポジションでれることが多く、英語...続きを読む(全180文字)

ニトリグループでの物量のビジネスを取り扱えるので、たずさわれるビジネスの大きさは大きいです。海外関連会社ではたらけるチャンスもあり、それがモチベーションに...続きを読む(全158文字)

現地工場勤務では通常勤務時間が9時間です(1時間×24稼働=24時間タダ残業=3日分の出勤に値する)
ベトナムでは年間休日が88日に設定されており、月に...続きを読む(全264文字)

中途採用が100%ですので基本的に人を育てる社風ではありません。
前職のバックグラウンドを全く無視した欠員補充型人事ですのでほとんどの人が
初めての職...続きを読む(全151文字)

ジョブローテーションを掲げての海外赴任の辞令であったが事実上日本支部解体により海外半永久滞在を強いられる。
また現地法律に準ずるため年間休日が88日・6...続きを読む(全153文字)

女性の正社員は一人しかおらず、ほとんどが契約社員です。育児休暇等の社内体制は現状ありませんが、今後できていくかもしれません。
ただ、依然として、女性が入...続きを読む(全157文字)

やはり、ニトリグループという事で、キャリアになると感じた。従業員が40名に対して年間の売り上げが約100億ということで、優良企業ととらえられる。面接は1回...続きを読む(全162文字)

基本的に自分の力で、主体的に行動、勉強しないと残れない会社。一つの事だけを集中してやりたいという人には向いていません。縦割りの仕事ではないです。一人で、幅...続きを読む(全167文字)