この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
落ち着いた時期は定時に帰宅出来たり、自分のスケジュールに合わせてある程度コントロールが出来て仕事とプライベートのメリハリをつけることは出来た。...続きを読む(全203文字)
株式会社クー 報酬UP
属性 |
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【良い点】
落ち着いた時期は定時に帰宅出来たり、自分のスケジュールに合わせてある程度コントロールが出来て仕事とプライベートのメリハリをつけることは出来た。...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
そこまで低い金額ではない。評価制度を導入したことが良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人にかかる業務量の負担を考えると、決し...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
企画が主導で色々とチャレンジできる環境があり、多くの経験を得ることができる。企画、デザインしたものへの反応を展示会や街中、雑誌などダイレクトに...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
比較的幅広く業務を担当させてもらってましたが、自分の人生を考えて、好きなことを突き詰めたいと思い転職しました。社長はじめ前向きに応援してくれた...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
役職員全員、人当りがよく上司や部下との関係も良好で、人間関係に特別困ることはありませんでした。社員同士の飲み会なども楽しかったです。
【気にな...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
女性が多いということもあり、家庭の状況に応じて相談して承認してもらえれば、自分にあった働き方をすることができる会社でした。ファッション業界なの...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
社長が行動力ある方なので、事業がどんどん拡大されていくのは魅力的です。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長以外に行動力ある方がおらず...続きを読む(全193文字)
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役割は一応決まっていますが、基本みんなでやる!がもっとうで、どんな業務を行っていました。その分、多くのことにチャレンジさせてもらえる利点はあると思います。...続きを読む(全191文字)
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同僚の急な退職のため、多数の案件を引き継ぐことになりました。その際に発生した立場の変化や精神的な重圧により、体調を崩してしまい退職することになりました。会...続きを読む(全183文字)
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業務上の必要最低限の事は教えてくれますが、おそらく全部署で自分で考えて動けというのが基本です。
自分で道を切り開いていくフロンティアスピリッツが大事です...続きを読む(全156文字)
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年一回の評価面談で自分を客観的にみる評価シートを元に給料交渉することになります。
個人差はあると思いますが0.2から0.3%程度の昇給です。
賞与は業...続きを読む(全165文字)
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産休を取得することができます。
既婚者が多いので、子供のイベントなどでの休みにも理解があり、育児中心の働き方も可能です。
女性社員が多いということもあ...続きを読む(全171文字)
会社名 | 株式会社クー |
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フリガナ | クー |
設立日 | 1997年7月 |
資本金 | 1500万円 |
従業員数 | 158人 |
代表者 | 草野正志 |
本社所在地 | 〒130-0021 東京都墨田区緑1丁目22番14号 |
電話番号 | 03-3746-9968 |
URL | https://coo-co.com/ |
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