クーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
自分自身接客が好きなので楽しく働いている。洋服も可愛いのでお店に立っているだけでテンションは上がると思う。続きを読む(全59文字)

【良い点】
社販ができるのでブランドが好きな人なら嬉しいと思う。ただ、給料天引きなので気をつけなければならない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも売り上げが低すぎる。ずっと低迷している。売り上げを気にしすぎてブランドの良さがどんどん消えていっている。続きを読む(全77文字)

【良い点】
休みの融通が効くので助かっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によるが、残業が多く早番なのに帰路につくのが20時ごろなこと...続きを読む(全80文字)

【良い点】
従業員自体は優しい人が多く、働きやすい。店長によるとは思うが、休みの融通が効くのもありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
何よ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
女性が多いので、女性特有の体調不良などわかってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職場ではあるが、結婚出産を機に退職...続きを読む(全98文字)

【良い点】
お客様からうれしいお声を直接いただける機会が多いので、仕事のモチベーションに繋がっていた。
店舗により客層は違うが、いろんな方と接客で関われ...続きを読む(全214文字)

【良い点】
所属店舗によると思うが、休み希望は通りやすかったので、プライベートとの両立はしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始...続きを読む(全107文字)

【良い点】
ブランドが好きで入社を決めた。好きな服を着て働けるのは楽しいし、仕事という形でも関われることはモチベーションになった。
【気になること・改善...続きを読む(全110文字)

【良い点】
残業は比較的少なかったと思います。
セール期でも月に5時間以内でした。
社販制度があり、店頭で着用する服を50％オフで購入できます。
自社ブ...続きを読む(全369文字)

【良い点】
当時は給与が現金支給となっており、社員が１人ずつ社長室へ入り、社長から手渡しで封筒を受け取っていました。新入社員の時は、斬新で毎月給与をもら...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に提示された条件が変わることがあります。また、結果を出しても、上長の好き嫌いで評価が前後することもあり、担...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人ノルマはないですといいつつ個人販売業績に関する規定が入社後に設定された。上長はチームで、チームで、と言うが現...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数が10年以上経っても年収はさほど上がらない。店長になると手当が出るが、多くはない。副店長は手当は出ない。続きを読む(全76文字)

【良い点】
内職に関しては仕事内容と給料は見合っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で成果重視の人にとっては給料が少ないと感...続きを読む(全83文字)

【良い点】
業績に応じて年2回の賞与があり、昇給も年1回実施されています。
インセンティブ制度もあるため、頑張りが給与に反映される仕組みは整っていると感...続きを読む(全187文字)

【良い点】
派遣のでそもそもの概念はありませんが、社員の方を見ていると評価基準が不明瞭なようでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅層のベ...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の評価がよく分からないし、昇進、昇給の仕組みもふわっとしてて分からなかったところ、また新しく制度が変わりもっ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
評価基準が予算達成と明確なので、目標がわかりやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
給与全般で、世間一般の平均給与より低く、店長...続きを読む(全106文字)

【良い点】
給与が低めで昇給や賞与もなかなか望めませんでした。そこまでスキルが求められる職種でもなかったため不満はありませんでしたが、現在は環境が改善し...続きを読む(全141文字)