クーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
社販ができるのでブランドが好きな人なら嬉しいと思う。ただ、給料天引きなので気をつけなければならない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全111文字)

【良い点】
自分自身接客が好きなので楽しく働いている。洋服も可愛いのでお店に立っているだけでテンションは上がると思う。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はどうしたら上がるかなど評価制度が不明。賞与は3万円とかなり低く賞与と言っていいのかわからない額。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも売り上げが低すぎる。ずっと低迷している。売り上げを気にしすぎてブランドの良さがどんどん消えていっている。続きを読む(全77文字)

【良い点】
休みの融通が効くので助かっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によるが、残業が多く早番なのに帰路につくのが20時ごろなこと...続きを読む(全80文字)

【良い点】
従業員自体は優しい人が多く、働きやすい。店長によるとは思うが、休みの融通が効くのもありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
何よ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
女性が多いので、女性特有の体調不良などわかってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職場ではあるが、結婚出産を機に退職...続きを読む(全98文字)

【良い点】
ブランドが好きで入社を決めた。好きな服を着て働けるのは楽しいし、仕事という形でも関われることはモチベーションになった。
【気になること・改善...続きを読む(全110文字)

【良い点】
お客様からうれしいお声を直接いただける機会が多いので、仕事のモチベーションに繋がっていた。
店舗により客層は違うが、いろんな方と接客で関われ...続きを読む(全214文字)

【良い点】
所属店舗によると思うが、休み希望は通りやすかったので、プライベートとの両立はしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始...続きを読む(全107文字)

【良い点】
新卒には丁寧な研修があり専門知識がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途は見て覚えていくような感じで上司や先輩により成長度合い...続きを読む(全81文字)

【良い点】
朝の清掃や朝礼は、幹部も先輩社員も
一緒に行われますし、月に1回、冊子を使っての勉強会もあり、色々な人の
意見を聞けるので、仕事にもつながる...続きを読む(全280文字)

【良い点】
新卒は年1回ぐらいで研修があり、大阪で集まる。そこが唯一全国の同期と集まる機会。接客に関していろいろ勉強してロープレもあった。勤務先も百貨店...続きを読む(全112文字)

【良い点】
前職ではブライダルとは全く関係のない仕事をしていたので、中途入社でちゃんとやっていけるか不安でしたが、実際には丁寧に教えてもらえる環境が整っ...続きを読む(全212文字)

【良い点】
セミナーやスキルアップ出来ることは多いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
セミナーの講師たちは良い人ばかりです、セミナー...続きを読む(全81文字)

【良い点】
申請すれば業務を抜けて講座などに参加することは可能。営業や企画(部長のみだが)は市場調査といって外に出たりしていた。
【気になること・改善し...続きを読む(全141文字)

【良い点】
若手でも早期に現場を任され、実務を通じて施工管理力や折衝力を磨ける環境。裁量が大きく、自身の判断で業務を進められるため、主体的に動ける人ほど...続きを読む(全230文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
北海道店舗へ一週間ほど研修に行く場合があり、毎日レポートを提出しないといけない。関東の競合他社を見たほうがよほど...続きを読む(全92文字)

【良い点】
年に数回オフィスでの研修があったと思います。他店舗の色々なスタッフとのコミュニケーションの場でもあり、良い刺激になりました。続きを読む(全68文字)

【良い点】
入社3年目までは、研修の場が多く設けられている。合宿もある。
それ以降も、度々研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修とい...続きを読む(全179文字)