吉田通信の評判・口コミ一覧（全110件） 5ページ目

育児休暇制度ができたので、その点では働きやすくなったのではないでしょうか。ただ復帰したときにママさんのシフトがありますが、周りからの風辺りは強そうです。制...続きを読む(全165文字)

初任給は、良いが昇級が少なく退職金がないため長く続けられる感じではない。
やはり携帯業界は人の出入りが激しく常に人不足であるため1人1人の負担が大きく夜...続きを読む(全163文字)

給与、賞与はこの業界ではかなり低いレベル。昇級が一年で700円ぐらいの社員も見たことがあります。
店長手当50000円
副店長手当3000円
はっき...続きを読む(全205文字)

一定期間の継続勤務によって長期休暇を貰える制度があるため、まとまった休暇がなかなか取れない販売スタッフにも何年かに一度ご褒美がある。ただし、通常勤務で消化...続きを読む(全174文字)

よくもわるくも社長・上司次第。上手にごますりしたり働きっぷりを見せれていれば昇級に大きく影響しますがその点があまり上手でない方はなかなか難しいかと思います...続きを読む(全167文字)

以前は福利厚生がありましたが現在は社員の利用率が低い、ということを理由に廃止になりました。
現在は社員の家族の健康診断費用に当てたりと他の部分にお金を使...続きを読む(全152文字)

完全にブラック企業。残業代がでるようになったのもここ最近ですがそれにもいろいろ制約がありかなり手間がかかります。ノルマも厳しく個人ノルマが達成出来なかった...続きを読む(全241文字)

仕事のやりがいでは社内のインセンティブ制度により売上げの良い店舗、スタッフにはかなり手厚いインセンティブが毎月はいるのと、繁忙期には毎月のインセンティブの...続きを読む(全150文字)

携帯電話の代理店業ですが他社と比べ細かい経営戦略をしキャリアとの距離を縮めてかなり積極的に店舗拡大に励んでいます。
ライバル企業との差はとにかくキャリア...続きを読む(全166文字)

研修はキャリアの研修他ビジネスマナー研修等企業の研修制度あり。
主にキャリアの研修があるので初心者からでも心配なく働けます。
携帯電話の代理店ですが、...続きを読む(全154文字)