この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
国家資格やアドバイザー資格になると資格手当がもらえる。年数に縛りあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
受験料の補助制度がない。年数に...続きを読む(全85文字)
吉田通信株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、吉田通信株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に吉田通信株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
国家資格やアドバイザー資格になると資格手当がもらえる。年数に縛りあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
受験料の補助制度がない。年数に...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年に数回、他店舗や拠点の社員全体が集まる懇親会があった。たしか費用は会社負担だったと思う。内定者のときも参加できた。ちょっと内輪感は強かった。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ブラッシュアップ休暇という長期休暇取得制度がある。実際は有給休暇の消化目的ではあるようだが、なかなか10日間以上の連続した休日を取れる会社は少...続きを読む(全243文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度に関してはころころと変わる傾向にあります。まだ制度として定まっていないところも多々あります。みんなで話し合...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社内懇親会費用はほとんど会社持ちのため、個人で負担することはあまりない。
店舗によるが、あらかじめ申請しておけば時間休の取得も可能。
あまり知...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
希望休がきちんと通る。店長がシフト作成をするが、気さくな店長がほとんどなので、希望を言いやすく融通がきく。土日希望も可。有給も使いやすい環境。...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはあまり期待できない。
残業代もほとんど出ない。また残業申請が都度必要。
朝は就業時間4...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
配属店舗によっては半日のシフトもあるので、週休2.5日も可能です。
正社員として入社してから3年が経つと、ブラッシュアップ休暇という連続10日...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
福利厚生は接客業にもかかわらず、長期休暇があるところです。
2週間くらいもらえるので良いと思います。(正社員として3年間の勤務が条件)
...続きを読む(全157文字)
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ある一定期間勤務すると有給休暇消化の為に最低10日間、最長1ヶ月の長期休暇を取る事ができます。10日間以上取得するには海外旅行に行かないといけないなど毎回...続きを読む(全100文字)
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育児休暇は今はあるようですね。あとは子供の扶養手当はあります。住宅補助や食事補助などはありません。
ジョブローテーションや社内応募制度なども聞いたことは...続きを読む(全151文字)
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以前は福利厚生がありましたが現在は社員の利用率が低い、ということを理由に廃止になりました。
現在は社員の家族の健康診断費用に当てたりと他の部分にお金を使...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
残業はほとんどないからワークライフバランスは取りやすい。シフト制でも希望休はだせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望休が被ったら...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ネット銀行とはいえど、アナログな部分もあるので将来性的にいいのかと言われたら、若いお客様にはいい...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事できない営業の人の案件管理だったり、お客さんとのやりとりをしなくてはいけないため、仕事の分配...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は稼いでいる営業マンでも少なかったから期待しない方がいい。頑張ってもお小遣いくらいなのと、上...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
仕事と家庭の両立が求められる中、勤務時間を自分のライフスタイルに合わせて調整できることは、とてもよかったです。
さらに、職場全体で育児休暇や...続きを読む(全465文字)
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【良い点】
直接お客様の声がアンケートで届くこと。インセンティブとして、直接給与に反映されること。仲良くなると指名してくれるお客さんもいる。
【気になるこ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
アットホームで社員同士の距離が近いところ。役員との距離も近く、場所にもよるがだんだん社員の顔が全員一致するようになる。
【気になること・改善し...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
残業になることはほぼない。
繁忙期にはそれなりにあり。
飲み会は月に一回会議費として会社から支給されるため、店舗で飲みに行くことが多い。強制さ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
男女で差別されることはほとんどない。
役職者は男性陣ばかりだが、マネージャークラスになると女性もいる。産休から復職してくる人もいる。時短勤務に...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
性別問わず活躍でき、女性スタッフも多いため働きやすい環境ではあると思う。
男性だけでなく女性も部長、幹部クラスがいるため、そういった点では男女...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
入社時はつかないが、人事異動があって自宅から店舗まで1時間距離以上の場合は住宅手当が付く
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、都内店...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行がトライアスロンや登山などとゴリゴリ体育会です。強制参加でしたが諸事情で中止になったらしく結局一度も参加し...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
2024年に入って待遇の改善があった。
ボーナスが、通常基本給料の1ヶ月分出れば良い方だったのが、30万程は貰えるように変更された。
この会社...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
福利厚生倶楽部の会員で、レジャーや食事、旅行なと割安で利用できるので嬉しいですが、残念なことに利用者は少ないのでなくなるかも。
正社員はiDe...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
住宅補助や転勤手当がでる。
地域手当がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や転勤補助は出るが年を重ねていくと補助がなくなっ...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
応援に頻繁に行かされるが、その際の交通費(ガソリン代)は、実際の価格ではなく、本部が独自に計算した価格で計算される...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
定期的に商品知識や接客に関しての勉強会をリモートで行なっている。
よく売れる人の販売知識を学ぶことができる続きを読む(全59文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は無いです。もっと充実させないとどんどん社員はやめていくと思います。若い社員がきません。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
福利厚生については非常に良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
アナウンスが少し弱くどのようなものがあるのかの把握が難しいです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしておりました。
交通費もでるので問題ないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当があればもっといい...続きを読む(全86文字)
会社名 | 吉田通信株式会社 |
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フリガナ | ヨシダツウシン |
設立日 | 1995年12月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 143人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 吉田正樹 |
本社所在地 | 〒221-0056 神奈川県横浜市神奈川区金港町5番地14クアドリフォリオ |
電話番号 | 045-277-1100 |
URL | https://www.yti.jp/ |
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