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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
リフレッシュ休暇という名の長期休み制度はあります。現在はどうなっているかわかりませんが、当時はただの有給消化だと...続きを読む(全146文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
吉田通信株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、吉田通信株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に吉田通信株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
リフレッシュ休暇という名の長期休み制度はあります。現在はどうなっているかわかりませんが、当時はただの有給消化だと...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
国家資格やアドバイザー資格になると資格手当がもらえる。年数に縛りあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
受験料の補助制度がない。年数...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ブラッシュアップ制度
【気になること・改善したほうがいい点】
副業不可、資格手当は数千円続きを読む(全50文字)
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【良い点】
年に数回、他店舗や拠点の社員全体が集まる懇親会があった。たしか費用は会社負担だったと思う。内定者のときも参加できた。ちょっと内輪感は強かった...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ブラッシュアップ休暇という長期休暇取得制度がある。実際は有給休暇の消化目的ではあるようだが、なかなか10日間以上の連続した休日を取れる会社は...続きを読む(全243文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度に関してはころころと変わる傾向にあります。まだ制度として定まっていないところも多々あります。みんなで話し...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社内懇親会費用はほとんど会社持ちのため、個人で負担することはあまりない。
店舗によるが、あらかじめ申請しておけば時間休の取得も可能。
あまり...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
希望休がきちんと通る。店長がシフト作成をするが、気さくな店長がほとんどなので、希望を言いやすく融通がきく。土日希望も可。有給も使いやすい環境...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはあまり期待できない。
残業代もほとんど出ない。また残業申請が都度必要。
朝は就業時間...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
配属店舗によっては半日のシフトもあるので、週休2.5日も可能です。
正社員として入社してから3年が経つと、ブラッシュアップ休暇という連続10...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
福利厚生は接客業にもかかわらず、長期休暇があるところです。
2週間くらいもらえるので良いと思います。(正社員として3年間の勤務が条件)
...続きを読む(全157文字)
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ある一定期間勤務すると有給休暇消化の為に最低10日間、最長1ヶ月の長期休暇を取る事ができます。10日間以上取得するには海外旅行に行かないといけないなど毎...続きを読む(全100文字)
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育児休暇は今はあるようですね。あとは子供の扶養手当はあります。住宅補助や食事補助などはありません。
ジョブローテーションや社内応募制度なども聞いたこと...続きを読む(全151文字)
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以前は福利厚生がありましたが現在は社員の利用率が低い、ということを理由に廃止になりました。
現在は社員の家族の健康診断費用に当てたりと他の部分にお金を...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
女性が多く、産休から復帰している方も複数いるため、働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はシフトの1時間...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
早いうちに店長や責任者になれるので、管理職経験を積みたい方にとっては良い環境かと思います。早ければ2年目から店長になれます。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
現場では、個人の頑張りを見てもらえる傾向にあると思います。スタッフ同士助け合い、認め合い、良い関係で働くことができました。
【気になること・...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
残業はほとんどないからワークライフバランスは取りやすい。シフト制でも希望休はだせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望休が被った...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ネット銀行とはいえど、アナログな部分もあるので将来性的にいいのかと言われたら、若いお客様にはい...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事できない営業の人の案件管理だったり、お客さんとのやりとりをしなくてはいけないため、仕事の分...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は稼いでいる営業マンでも少なかったから期待しない方がいい。頑張ってもお小遣いくらいなのと、...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
仕事と家庭の両立が求められる中、勤務時間を自分のライフスタイルに合わせて調整できることは、とてもよかったです。
さらに、職場全体で育児休暇...続きを読む(全465文字)
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【良い点】
アットホームで社員同士の距離が近いところ。役員との距離も近く、場所にもよるがだんだん社員の顔が全員一致するようになる。
【気になること・改善...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
残業になることはほぼない。
繁忙期にはそれなりにあり。
飲み会は月に一回会議費として会社から支給されるため、店舗で飲みに行くことが多い。強制...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
大企業だけあって、福利厚生は充実しています。ボーナスは契約社員なのでありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不可能...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社宅手当しかないのでひとり暮らしはカツカツ。めっちゃ売ってめっちゃ粗利とるしかない。副業禁止。困る。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
保養施設優待や産休・育休制度など、大企業として制度は一通り揃っています。特にユニークなのは、年に一度の海外社員旅行(家族同伴可)や、社員同士...続きを読む(全122文字)
ITインフラの構築や運用を中心に手がける企業で、比較的フレックスタイム制を導入しており、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境が整っています。福利厚...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
店舗改善ができれば評価もされやすい。
また、現在離職者も増えてる傾向の為か若くしてチーフや副店長などに昇進しやすいように見受けられる
【気に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては充実していると思うし、女性も働きやすいと思う。給与に関しても、インセンティブが充実していたので高給取りになるのも夢じゃない...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
シフト制の仕事としてはかなり休みの日数が多い。数年前までは月9日の休みが、2025年現在では、月10日・11日の月もある。加えて会社全体で7...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
産休育休制度あり。男性も育休が可能で、実際に2度ほど取得されている方もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなし。副業は禁止。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
有給休暇は、100%とれて、1週間以上の休みも取りやすい。基本的に人件費への投資を惜しまない会社。さすが無借金経営の黒字会社。
【気になるこ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
アルバイトでしたが、有休所得に関しては消化するように言われていたため他の企業のアルバイトよりかは福利は充実しているように感じます。続きを読む(全71文字)
| 会社名 | 吉田通信株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヨシダツウシン |
| 設立日 | 1995年12月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 143人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 吉田正樹 |
| 本社所在地 | 〒221-0056 神奈川県横浜市神奈川区金港町5番地14クアドリフォリオ |
| 電話番号 | 045-277-1100 |
| URL | https://www.yti.jp/ |
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