吉田通信の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
国家資格やアドバイザー資格になると資格手当がもらえる。年数に縛りあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
受験料の補助制度がない。年数に...続きを読む(全85文字)

【良い点】
直接お客様の声がアンケートで届くこと。インセンティブとして、直接給与に反映されること。仲良くなると指名してくれるお客さんもいる。
【気になるこ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
残業になることはほぼない。
繁忙期にはそれなりにあり。
飲み会は月に一回会議費として会社から支給されるため、店舗で飲みに行くことが多い。強制さ...続きを読む(全127文字)

【良い点】
男女で差別されることはほとんどない。
役職者は男性陣ばかりだが、マネージャークラスになると女性もいる。産休から復職してくる人もいる。時短勤務に...続きを読む(全114文字)

【良い点】
性別問わず活躍でき、女性スタッフも多いため働きやすい環境ではあると思う。
男性だけでなく女性も部長、幹部クラスがいるため、そういった点では男女...続きを読む(全218文字)

居た部署は飽和状態の業界で代理店業務になるため、今後キャリア本体から出る目標数値に対して競合他社と比較してどのように実績を上げていくのかが肝になると思う。...続きを読む(全145文字)

週休2日で残業は少ない。
しかし退勤時間が遅い店舗もあるため退勤後に予定を組むことは難しい印象。
上司によるが有給はできるだけ取れるようにしている。続きを読む(全74文字)

新卒の基本給は平均的。
役職が上がるにつれて基本給と業務が見合っていない印象。続きを読む(全39文字)

国籍問わずいい人が多い。
アドバイスや部下がミスをした際一緒に対応してくれる社員もいるため、人間関係で苦労する事はあまりない。
ただ、社内の人事や仲間の置...続きを読む(全167文字)

接客が好きということが前提にはなるが、幅広い年齢層に提案をしたり、即座に、かつ臨機応変に対応しなければならないことも多いため販売職ならではのスキルは身につ...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一般家庭におけるパソコンを使う頻度の減少。スマホで十分という人がかなり増えてきた。
よってコアとなる顧客はご年配の...続きを読む(全150文字)

【良い点】
女性でも上がれるとこところ。
現場は女性が多く、キャリアアップしていく方も多いです。キャリアの研修センターへ転職する方もいました。続きを読む(全71文字)

【良い点】
研修制度はしっかりしていて担当者もすごくわかりやすかったので非常に勉強になりました。二週間くらい研修があったがずっとzoomでの研修だったのは...続きを読む(全200文字)

【良い点】
退職したいと言った翌日には退職手続きを行ってくれた。(新卒だったため、引き継ぎがなかったからだと思う)
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全271文字)

【良い点】
福利厚生はいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容ひたすら増やされるのに与えられる時間は変わらない、給料も増えない。
残業...続きを読む(全130文字)

【良い点】
家電やインターネット販売の知識を得る事が出来た。この経験をしたことでそのまま営業マンとして次のステップに進むことが出来たので良かった。
【気に...続きを読む(全194文字)

【良い点】
スムーズに手続きしてもらえました。また退職後のアフターフォローまだしっかりしていただけたのでとても感謝してます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
元々あった資格手当の制度が去年から貰える金額が少なくなった。無くなった分売っただけ貰える手当の方に行ってしまったの...続きを読む(全141文字)

【良い点】
手続きは早かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
前に居た人の退職理由は筒抜け。ほぼ同じ。合わなかった。会社ではなくBtoCのC。同続きを読む(全77文字)

【良い点】
理由が結婚とくに違う会社の人だと快く理解してもらえて辞めさせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚をすると基本現状の労働環...続きを読む(全121文字)