この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女で差別されることはほとんどない。
役職者は男性陣ばかりだが、マネージャークラスになると女性もいる。産休から復職してくる人もいる。時短勤務に...続きを読む(全114文字)
吉田通信株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、吉田通信株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に吉田通信株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女で差別されることはほとんどない。
役職者は男性陣ばかりだが、マネージャークラスになると女性もいる。産休から復職してくる人もいる。時短勤務に...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別問わず活躍でき、女性スタッフも多いため働きやすい環境ではあると思う。
男性だけでなく女性も部長、幹部クラスがいるため、そういった点では男女...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
育休産休はとれる傾向。
国籍は関係なさそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のお気に入りにならないと昇進できない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
接客業なので、いろんな方々に接する機会が多いのは良かった。叫んできたり理不尽なことを言ってくるお客様を対応したおかげで、事務職へ転職した後は仕...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
在籍していた時の男女比率は女性の方がやや多めでした。女性でも頑張り次第で男性と変わらず評価して頂けますし、店長や役職者にもなれる印象です。産休...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
管理職にも女性はいたが、現代においては特に珍しいことでも無いと考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は全体の2%程度であった。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
役職は性別関係なくつくことができるため、キャリアアップが可能。仲の良い会社なので、性別で悩むことはほとんどない。制服がかわいいのでテンションが...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
学歴や性別に関係なく、チャレンジ精神がある人はみんな店長やマネージャーになれる。高卒だろうが大卒だろうが、上を目指そうと頑張る人を認めてくれる...続きを読む(全208文字)
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男女関係なく管理職になれる職場でした。
携帯販売ショップ勤務でしたが、主に接客がメインなので、女性が活躍している職場です。
小さな子供がいる人は相談すれば...続きを読む(全118文字)
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シフトはマタニティシフトがあり。通常シフトよりも早めに帰れる。休みなどもわりと融通がきく。基本的に残業もないので、結婚や妊娠している女性は働きやすいと思う...続きを読む(全164文字)
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育児休暇制度ができたので、その点では働きやすくなったのではないでしょうか。ただ復帰したときにママさんのシフトがありますが、周りからの風辺りは強そうです。制...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
国家資格やアドバイザー資格になると資格手当がもらえる。年数に縛りあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
受験料の補助制度がない。年数に...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
直接お客様の声がアンケートで届くこと。インセンティブとして、直接給与に反映されること。仲良くなると指名してくれるお客さんもいる。
【気になるこ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
アットホームで社員同士の距離が近いところ。役員との距離も近く、場所にもよるがだんだん社員の顔が全員一致するようになる。
【気になること・改善し...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
残業になることはほぼない。
繁忙期にはそれなりにあり。
飲み会は月に一回会議費として会社から支給されるため、店舗で飲みに行くことが多い。強制さ...続きを読む(全127文字)
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居た部署は飽和状態の業界で代理店業務になるため、今後キャリア本体から出る目標数値に対して競合他社と比較してどのように実績を上げていくのかが肝になると思う。...続きを読む(全145文字)
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国籍問わずいい人が多い。
アドバイスや部下がミスをした際一緒に対応してくれる社員もいるため、人間関係で苦労する事はあまりない。
ただ、社内の人事や仲間の置...続きを読む(全167文字)
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今後の年収面の不安と、自社サービスを扱う仕事がしたいと思った。
他社から声がかかったことを機に本格的に転職を考えはじめ、そのタイミングで会社の今後の展望に...続きを読む(全169文字)
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接客が好きということが前提にはなるが、幅広い年齢層に提案をしたり、即座に、かつ臨機応変に対応しなければならないことも多いため販売職ならではのスキルは身につ...続きを読む(全143文字)
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週休2日で残業は少ない。
しかし退勤時間が遅い店舗もあるため退勤後に予定を組むことは難しい印象。
上司によるが有給はできるだけ取れるようにしている。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
女性も多く活躍していて、管理職になっている人もいる。
アルバイト、パートは基本的に緩いのではたらきやすと思う。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
携帯販売は女性スタッフの方が契約は取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
殆どの店舗が男性が多くいるので、現場責任者が男性で...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
性別で評価が変わることは無い印象。復職した女性スタッフも他の社員からいびられたりしてる様子は無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全80文字)
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【良い点】
性別問わずキャリアアップしている方はいた、
【気になること・改善したほうがいい点】
男性比率は多め。キャリアアップしている人たちも男性が割合的...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
産休育休には入りやすい環境だとは思う。ガイドラインも用意されているので割と親切なのではと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
主婦の方でも時短で働いていたので子育て中の方でも働きやすい環境でした
【気になること・改善したほうがいい点】
土日はメインで出勤になるので家族...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
先輩社員が産休育休を頻繁にとっていたため、取得しやすい雰囲気があります。
また産休や育休を取るにあたり、嫌な雰囲気になることもなく皆でお祝いを...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
産休を取るタイミングや産休明けの復帰の目処など保育園が決まるまで一定の配慮がある。また、復帰後の店舗も保育園との近さ等を考慮してくれる。
【気...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
活躍している女性は多い。自己研鑽はもちろん、会社の価値を上げるために日々努力を惜しまない現場の女性社員は尊敬に値する。
【気になること・改善し...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
出産や育児で休暇を取る社員も多く、復帰後は時短社員などの制度もあり復帰しやすいと思う。店にもよるかもしれないが、複数回出産育休制度を利用してい...続きを読む(全101文字)
会社名 | 吉田通信株式会社 |
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フリガナ | ヨシダツウシン |
設立日 | 1995年12月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 143人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 吉田正樹 |
本社所在地 | 〒221-0056 神奈川県横浜市神奈川区金港町5番地14クアドリフォリオ |
電話番号 | 045-277-1100 |
URL | https://www.yti.jp/ |
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