この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事と家庭の両立が求められる中、勤務時間を自分のライフスタイルに合わせて調整できることは、とてもよかったです。
さらに、職場全体で育児休暇や...続きを読む(全465文字)
吉田通信株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、吉田通信株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に吉田通信株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事と家庭の両立が求められる中、勤務時間を自分のライフスタイルに合わせて調整できることは、とてもよかったです。
さらに、職場全体で育児休暇や...続きを読む(全465文字)
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【良い点】
男女で差別されることはほとんどない。
役職者は男性陣ばかりだが、マネージャークラスになると女性もいる。産休から復職してくる人もいる。時短勤務に...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
性別問わず活躍でき、女性スタッフも多いため働きやすい環境ではあると思う。
男性だけでなく女性も部長、幹部クラスがいるため、そういった点では男女...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
育休産休はとれる傾向。
国籍は関係なさそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のお気に入りにならないと昇進できない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
接客業なので、いろんな方々に接する機会が多いのは良かった。叫んできたり理不尽なことを言ってくるお客様を対応したおかげで、事務職へ転職した後は仕...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
在籍していた時の男女比率は女性の方がやや多めでした。女性でも頑張り次第で男性と変わらず評価して頂けますし、店長や役職者にもなれる印象です。産休...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
管理職にも女性はいたが、現代においては特に珍しいことでも無いと考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は全体の2%程度であった。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
役職は性別関係なくつくことができるため、キャリアアップが可能。仲の良い会社なので、性別で悩むことはほとんどない。制服がかわいいのでテンションが...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
学歴や性別に関係なく、チャレンジ精神がある人はみんな店長やマネージャーになれる。高卒だろうが大卒だろうが、上を目指そうと頑張る人を認めてくれる...続きを読む(全208文字)
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男女関係なく管理職になれる職場でした。
携帯販売ショップ勤務でしたが、主に接客がメインなので、女性が活躍している職場です。
小さな子供がいる人は相談すれば...続きを読む(全118文字)
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シフトはマタニティシフトがあり。通常シフトよりも早めに帰れる。休みなどもわりと融通がきく。基本的に残業もないので、結婚や妊娠している女性は働きやすいと思う...続きを読む(全164文字)
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育児休暇制度ができたので、その点では働きやすくなったのではないでしょうか。ただ復帰したときにママさんのシフトがありますが、周りからの風辺りは強そうです。制...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ネット銀行とはいえど、アナログな部分もあるので将来性的にいいのかと言われたら、若いお客様にはいい...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
残業はほとんどないからワークライフバランスは取りやすい。シフト制でも希望休はだせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望休が被ったら...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事できない営業の人の案件管理だったり、お客さんとのやりとりをしなくてはいけないため、仕事の分配...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は稼いでいる営業マンでも少なかったから期待しない方がいい。頑張ってもお小遣いくらいなのと、上...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
国家資格やアドバイザー資格になると資格手当がもらえる。年数に縛りあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
受験料の補助制度がない。年数に...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
直接お客様の声がアンケートで届くこと。インセンティブとして、直接給与に反映されること。仲良くなると指名してくれるお客さんもいる。
【気になるこ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
アットホームで社員同士の距離が近いところ。役員との距離も近く、場所にもよるがだんだん社員の顔が全員一致するようになる。
【気になること・改善し...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
残業になることはほぼない。
繁忙期にはそれなりにあり。
飲み会は月に一回会議費として会社から支給されるため、店舗で飲みに行くことが多い。強制さ...続きを読む(全127文字)
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国籍問わずいい人が多い。
アドバイスや部下がミスをした際一緒に対応してくれる社員もいるため、人間関係で苦労する事はあまりない。
ただ、社内の人事や仲間の置...続きを読む(全167文字)
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今後の年収面の不安と、自社サービスを扱う仕事がしたいと思った。
他社から声がかかったことを機に本格的に転職を考えはじめ、そのタイミングで会社の今後の展望に...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
育休つかう人もたくさんいたので、女性の方も働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進という面では不利かもしれない、かなり変...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
女性の社員の割合が多いこともあり、女性だからと働きにくい点は一切なかった。店長クラスでも女性社員が多かったと思う。本社で研修を担当してくださっ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
育休、産休は取れるし、その後時短勤務も可能。子持ちは定時で帰れるし、出勤時間も配慮されている。ボーナスも満額出るので、その点は働きやすいと思う...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本部の方は土日祝お休みで働きやすいと思います。※産休育休取っている方もいました
店舗スタッフは産休育休取っている...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
性別、問わず活躍できる点はいいと思います。また、男性でも育休生徒を取りやすい環境があったり、女性も時短制度を使っており、周りの方も早く帰らせよ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
女性だから話を聞いてくれるお客さんもいるのでそこは強みかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし。休日や勤務終わりに上司とふ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
女性育休取得率100%で復帰後も時短制度を取り入れて働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客業のため、在宅ワークなどは...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
正社員と派遣社員の女性の割合は4割ほどおり、割合は高い方であると個人的には考えている。そのため、女性からしても働きやすい職場と少しはいえるのでは。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性でも長く働いている人がいる。ライフワークバランスは取れると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になれるかはあまりわからない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
性別問わず働ける環境。
接客があまり得意ではなくても愛嬌でいけばなんとかなる。
社員同士仲が良い印象続きを読む(全56文字)
会社名 | 吉田通信株式会社 |
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フリガナ | ヨシダツウシン |
設立日 | 1995年12月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 143人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 吉田正樹 |
本社所在地 | 〒221-0056 神奈川県横浜市神奈川区金港町5番地14クアドリフォリオ |
電話番号 | 045-277-1100 |
URL | https://www.yti.jp/ |
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