吉田通信の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【気になること・改善したほうがいい点】
リフレッシュ休暇という名の長期休み制度はあります。現在はどうなっているかわかりませんが、当時はただの有給消化だと...続きを読む(全146文字)

【良い点】
早いうちに店長や責任者になれるので、管理職経験を積みたい方にとっては良い環境かと思います。早ければ2年目から店長になれます。続きを読む(全68文字)

【良い点】
現場では、個人の頑張りを見てもらえる傾向にあると思います。スタッフ同士助け合い、認め合い、良い関係で働くことができました。
【気になること・...続きを読む(全169文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ネット銀行とはいえど、アナログな部分もあるので将来性的にいいのかと言われたら、若いお客様にはい...続きを読む(全128文字)

【良い点】
残業はほとんどないからワークライフバランスは取りやすい。シフト制でも希望休はだせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望休が被った...続きを読む(全117文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事できない営業の人の案件管理だったり、お客さんとのやりとりをしなくてはいけないため、仕事の分...続きを読む(全170文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は稼いでいる営業マンでも少なかったから期待しない方がいい。頑張ってもお小遣いくらいなのと、...続きを読む(全124文字)

【良い点】
国家資格やアドバイザー資格になると資格手当がもらえる。年数に縛りあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
受験料の補助制度がない。年数...続きを読む(全85文字)

【良い点】
直接お客様の声がアンケートで届くこと。インセンティブとして、直接給与に反映されること。仲良くなると指名してくれるお客さんもいる。
【気になる...続きを読む(全107文字)

【良い点】
アットホームで社員同士の距離が近いところ。役員との距離も近く、場所にもよるがだんだん社員の顔が全員一致するようになる。
【気になること・改善...続きを読む(全105文字)

【良い点】
女性の社員も多い。しかし役員になるのは難しいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は労務時間を管理するシステムがなかっ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
時短勤務が充実していた。
時短で活躍しているチーフなどが多く、店舗によっては土日も休むことが可能。
営業が得意な人材なら働きやすい。得意でな...続きを読む(全239文字)

【良い点】
産休や育休は問題なく取れます。時間管理・タスク管理、コミュニケーション（特にフィードバック）、業務プロセスの見直し（ムダ・ムラ・ムリの削減）...続きを読む(全110文字)

【良い点】
かなり優しいが店舗による。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇があるが出しにくいから意味が無い。重い人にはおすすめしてないです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
育休・産休なども積極的に取得することができ、復帰後もブランクがあった期間をしっかりフィードバックしてくれる続きを読む(全59文字)

【良い点】
派遣社員として勤務していますが、残業はほとんどありません。そのため、ワークライフバランスを大切にしながら働くことができています。また、職場は...続きを読む(全219文字)

【良い点】
育児休業制度が整っており、復職率も高いようです。子育て中の社員に対して、急な早退や欠勤にも比較的理解があり、融通が利きやすい環境という声が見...続きを読む(全111文字)

【良い点】
女性向けの商品など女性にしか案内できない商品も少なくないため、その知識を活かせると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に対す...続きを読む(全116文字)

【良い点】
男女関係なく役職に就く人も多く、やる気があれば比較的早くキャリアアップできる。あまり男女差を感じない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全107文字)

【良い点】
店舗次第かもしれないが上司に対して色々相談しやすい会社だと思う
シフト制の為シフトの融通は聞くが絶対土日休みが良いと言う人には向いていない。...続きを読む(全491文字)