スリー・イーの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 女性
• 1年前
• その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
見当たらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がほぼ無い。一年目は年2回の賞与が合計で17万くらいだった。
技術派遣のため、実際...続きを読む(全90文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 1年前
• その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
本部では無い人たちは変な人たちは少ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職する旨を伝えたら必ず担当営業と所属部署の部長と退職...続きを読む(全104文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 1年前
• その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
客先は大きな企業もあるので、仕事場に変な人が多い等のストレスは少ないのではないかと思う。運が良ければ、客先で仕事ができる先輩の下に着くことが出...続きを読む(全205文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 1年前
• その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
ITは全体的に人材不足なので、需要は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業から希望を聞かれることなく成長できない環境に入れられた...続きを読む(全154文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 1年前
• その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
駐在先によって全く働く環境が違う。
同期とは同じ給料で未経験では困難な会社に配属され苦労している人もいれば、一般事務のような仕事をして定時で帰...続きを読む(全83文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 1年前
• ネットワーク運用・保守
• その他
• 正社員

【良い点】
まず有給休暇にかんしては、しっかり取得できると考えている。
未取得の有給が残っている場合は、本社の方からアナウンスがあるのでこの点もありがたい...続きを読む(全192文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 1年前
• ネットワーク運用・保守
• その他
• 正社員

【良い点】
資格取得支援制度があるため、学習のモチベーションに
つながる。この辺はしっかりしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制...続きを読む(全90文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 1年前
• ネットワーク運用・保守
• その他
• 正社員

【良い点】
インフラ分野に特化した分、資格に関する手当などの支援が充実している
と感じた。
ネットワークやITパスポートなど、入社時から取得するよう促され...続きを読む(全290文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 8年前
• 社内SE
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
メンバー同士であれば話がしやすく相談できる環境であった。(現場次第となりますが1人の現場であれば営業とのコミュニケーション以外発生しない)
【...続きを読む(全206文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 今年
• ネットワーク設計・構築
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
住宅補助はないです。
あまり福利厚生は充実しているとは言えません。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得の幅をふやしてほしい。続きを読む(全75文字)